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Das Ende der unvereinbaren Gegensätz...
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von der Lühe, Markus.
Das Ende der unvereinbaren Gegensätze = 12 überraschende Lösungen für Menschen, Wirtschaft und Gesellschaft /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Das Ende der unvereinbaren Gegensätze/ von Stefanie Kuhnhen, Markus von der Lühe.
其他題名:
12 überraschende Lösungen für Menschen, Wirtschaft und Gesellschaft /
作者:
Kuhnhen, Stefanie.
其他作者:
von der Lühe, Markus.
面頁冊數:
XXVII, 298 S. 19 Abb., 12 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Business. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-18710-1
ISBN:
9783658187101
Das Ende der unvereinbaren Gegensätze = 12 überraschende Lösungen für Menschen, Wirtschaft und Gesellschaft /
Kuhnhen, Stefanie.
Das Ende der unvereinbaren Gegensätze
12 überraschende Lösungen für Menschen, Wirtschaft und Gesellschaft /[electronic resource] :von Stefanie Kuhnhen, Markus von der Lühe. - 1st ed. 2018. - XXVII, 298 S. 19 Abb., 12 Abb. in Farbe.online resource.
6 Spannungsfelder, die sich auflösen -- Ganzheitlichkeit als Urprinzip -- 12 Handlungsanweisungen für Menschen, Unternehmen und Institutionen, um in einer integrierten Welt relevant zu bleiben -- So können Unternehmen diese 12 Handlungsempfehlungen umsetzen. Das Journey-of-Integration-Modell -- Was heißt das alles für jeden einzelnen von uns?
Dieses Buch macht Lust, den eigenen Weg und den des Unternehmens offener zu denken und zu gestalten. Gefangen in scheinbar unvereinbaren Gegensätzen – das muss nicht sein. Stefanie Kuhnhen und Markus von der Lühe zeigen, wie man Gegensätze auflösen und daraus neue Chancen entwickeln kann. Grenzen verschwimmen, traditionelle Kategorien lösen sich auf. Daraus entstehen neue Denk- und Handlungsmodelle, die bislang nicht vorstellbare Lösungen ermöglichen. Vielfach ist die Digitalisierung der Treiber dieser Veränderungen, sie ist jedoch nicht der entscheidende Erfolgsfaktor für ein besseres Leben. Vielmehr zwingt uns die Digitalisierung, auch ganz persönlich den nächsten Entwicklungsschritt zu gehen: offener und flexibler zu denken und zu handeln. Das wird entscheidende Auswirkungen auf das Miteinander sowie auf die Organisationsentwicklung und Business-Modelle haben. Die Autoren zeigen, wie sich vermeintliche Spannungsfelder überwinden lassen und so verblüffende, neue Möglichkeiten ergeben. Was ein jeder tun kann, erklärt dieses Buch mit profundem Wissen sowie konkreten Tipps und Handlungsanweisungen – für Unternehmen, Institutionen und Privatpersonen. Der Inhalt · Spannungsfelder, die sich auflösen (gut/böse, Mensch/Technologie, Emotion/Ratio, Ökologie/Ökonomie,Arbeit/Leben, Individuum/Gesellschaft) · Handlungsanweisungen, um in einer dynamischen und vernetzten Welt bestehen zu können · Umsetzungsempfehlungen für Organisationen · Was jeder Einzelne tun kann.
ISBN: 9783658187101
Standard No.: 10.1007/978-3-658-18710-1doiSubjects--Topical Terms:
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6 Spannungsfelder, die sich auflösen -- Ganzheitlichkeit als Urprinzip -- 12 Handlungsanweisungen für Menschen, Unternehmen und Institutionen, um in einer integrierten Welt relevant zu bleiben -- So können Unternehmen diese 12 Handlungsempfehlungen umsetzen. Das Journey-of-Integration-Modell -- Was heißt das alles für jeden einzelnen von uns?
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Dieses Buch macht Lust, den eigenen Weg und den des Unternehmens offener zu denken und zu gestalten. Gefangen in scheinbar unvereinbaren Gegensätzen – das muss nicht sein. Stefanie Kuhnhen und Markus von der Lühe zeigen, wie man Gegensätze auflösen und daraus neue Chancen entwickeln kann. Grenzen verschwimmen, traditionelle Kategorien lösen sich auf. Daraus entstehen neue Denk- und Handlungsmodelle, die bislang nicht vorstellbare Lösungen ermöglichen. Vielfach ist die Digitalisierung der Treiber dieser Veränderungen, sie ist jedoch nicht der entscheidende Erfolgsfaktor für ein besseres Leben. Vielmehr zwingt uns die Digitalisierung, auch ganz persönlich den nächsten Entwicklungsschritt zu gehen: offener und flexibler zu denken und zu handeln. Das wird entscheidende Auswirkungen auf das Miteinander sowie auf die Organisationsentwicklung und Business-Modelle haben. Die Autoren zeigen, wie sich vermeintliche Spannungsfelder überwinden lassen und so verblüffende, neue Möglichkeiten ergeben. Was ein jeder tun kann, erklärt dieses Buch mit profundem Wissen sowie konkreten Tipps und Handlungsanweisungen – für Unternehmen, Institutionen und Privatpersonen. Der Inhalt · Spannungsfelder, die sich auflösen (gut/böse, Mensch/Technologie, Emotion/Ratio, Ökologie/Ökonomie,Arbeit/Leben, Individuum/Gesellschaft) · Handlungsanweisungen, um in einer dynamischen und vernetzten Welt bestehen zu können · Umsetzungsempfehlungen für Organisationen · Was jeder Einzelne tun kann.
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Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
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