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Managementkonzepte in der humanitäre...
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Managementkonzepte in der humanitären Hilfe = Zum Verhältnis von gesellschaftlicher Semantik und Organisationsstruktur /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Managementkonzepte in der humanitären Hilfe/ von Antonia Langhof.
其他題名:
Zum Verhältnis von gesellschaftlicher Semantik und Organisationsstruktur /
作者:
Langhof, Antonia.
面頁冊數:
IX, 281 S.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Economic sociology. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-21302-2
ISBN:
9783658213022
Managementkonzepte in der humanitären Hilfe = Zum Verhältnis von gesellschaftlicher Semantik und Organisationsstruktur /
Langhof, Antonia.
Managementkonzepte in der humanitären Hilfe
Zum Verhältnis von gesellschaftlicher Semantik und Organisationsstruktur /[electronic resource] :von Antonia Langhof. - 1st ed. 2018. - IX, 281 S.online resource. - Innovation und Gesellschaft,2193-6625. - Innovation und Gesellschaft,.
Antonia Langhof arbeitet anhand einer kommunikationstheoretischen Zugriffsweise einen differenzierten begrifflichen und theoretisch-konzeptionellen Rahmen für die (soziologische) Managementforschung aus. Dieser ermöglicht es, die Bedingungen und Folgen der Resonanz von Managementkonzepten in all ihren Dimensionen, vom gesellschaftlichen Diskurs über die organisatorische Adaption bis hin zur Implementation zu untersuchen. Auf dieser Grundlage werden empirisch fundierte Antworten auf die Frage entwickelt, worauf sich die Resonanz von Managementkonzepten in einem gesellschaftlichen Bereich wie der humanitären Hilfe zurückführen lässt. Hier ist wirtschaftlicher Gewinn nicht vorgesehen und Ökonomisierungsprozesse werden aus moralischen und politischen Gründen skeptisch beobachtet oder sogar abgelehnt. Der Inhalt Bedingungen und Folgen der gesellschaftlichen Verbreitung und organisatorischen Adaption sowie Implementation von Managementkonzepten Resonanz von aus der Wirtschaft stammenden Managementlogiken in der humanitären Hilfe und der Entwicklungszusammenarbeit Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Organisations-, Entwicklungs-, Arbeits- und Industriesoziologie sowie Politikwissenschaft Expertinnen und Experten des Managements im Bereich humanitärer Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit Die Autorin Dr. Antonia Langhof ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie und am Forschungszentrum L3S für Web Science der Leibniz Universität Hannover.
ISBN: 9783658213022
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Antonia Langhof arbeitet anhand einer kommunikationstheoretischen Zugriffsweise einen differenzierten begrifflichen und theoretisch-konzeptionellen Rahmen für die (soziologische) Managementforschung aus. Dieser ermöglicht es, die Bedingungen und Folgen der Resonanz von Managementkonzepten in all ihren Dimensionen, vom gesellschaftlichen Diskurs über die organisatorische Adaption bis hin zur Implementation zu untersuchen. Auf dieser Grundlage werden empirisch fundierte Antworten auf die Frage entwickelt, worauf sich die Resonanz von Managementkonzepten in einem gesellschaftlichen Bereich wie der humanitären Hilfe zurückführen lässt. Hier ist wirtschaftlicher Gewinn nicht vorgesehen und Ökonomisierungsprozesse werden aus moralischen und politischen Gründen skeptisch beobachtet oder sogar abgelehnt. Der Inhalt Bedingungen und Folgen der gesellschaftlichen Verbreitung und organisatorischen Adaption sowie Implementation von Managementkonzepten Resonanz von aus der Wirtschaft stammenden Managementlogiken in der humanitären Hilfe und der Entwicklungszusammenarbeit Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Organisations-, Entwicklungs-, Arbeits- und Industriesoziologie sowie Politikwissenschaft Expertinnen und Experten des Managements im Bereich humanitärer Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit Die Autorin Dr. Antonia Langhof ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie und am Forschungszentrum L3S für Web Science der Leibniz Universität Hannover.
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Social Science and Law (German Language) (SpringerNature-41209)
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