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Intergenerationale Transmission subj...
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Intergenerationale Transmission subjektiver Arbeitsplatzunsicherheit = Wie sich Arbeitsplatzsorgen von Eltern auf Kinder übertragen /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Intergenerationale Transmission subjektiver Arbeitsplatzunsicherheit/ von Christiane Lübke.
其他題名:
Wie sich Arbeitsplatzsorgen von Eltern auf Kinder übertragen /
作者:
Lübke, Christiane.
面頁冊數:
XIV, 181 S. 13 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Social structure. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-19898-5
ISBN:
9783658198985
Intergenerationale Transmission subjektiver Arbeitsplatzunsicherheit = Wie sich Arbeitsplatzsorgen von Eltern auf Kinder übertragen /
Lübke, Christiane.
Intergenerationale Transmission subjektiver Arbeitsplatzunsicherheit
Wie sich Arbeitsplatzsorgen von Eltern auf Kinder übertragen /[electronic resource] :von Christiane Lübke. - 1st ed. 2018. - XIV, 181 S. 13 Abb.online resource. - Familienforschung,2567-0891. - Familienforschung,.
Christiane Lübke untersucht, inwiefern die subjektive Arbeitsplatzunsicherheit von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit den Arbeitsplatzsorgen ihrer Eltern zusammenhängen. Die Analysen auf Basis des sozio-oekonomischen Panels zeigen, dass es eine intergenerationale Transmission subjektiver Arbeitsplatzunsicherheit gibt. Personen aus verunsicherten Elternhäusern sind stärker verunsichert als Personen, die in sorgenfreien Familien aufgewachsen sind. Dieser intergenerationale Zusammenhang zeigt sich sowohl in der Jugend- als auch langfristig in der frühen Erwerbsphase der Kinder und kann daher zur Reproduktion sozialer Ungleichheit über Generationen beitragen. Der Inhalt Subjektive Arbeitsplatzunsicherheit oder die Sorgen um die Sicherheit des Arbeitsplatzes Sozialisationsprozesse und Zukunftswahrnehmungen von Jugendlichen Bedeutung der elterlichen Arbeitserfahrungen für Kinder und deren Arbeitsmarkterfolg Langfristige Wechselwirkungen zwischen vergangenen Erfahrungen und Zukunftswahrnehmungen im Lebensverlauf Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Soziologie Praktiker in Betrieben, Schule und Sozialpolitik Die Autorin Christiane Lübke ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für empirische Sozialstrukturanalyse an der Universität Duisburg-Essen. Sie forscht und lehrt zu Themen der sozialen Ungleichheit.
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Social Science and Law (German Language) (SpringerNature-41209)
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