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Diversity-Management = Zur sozialen Verantwortung von Unternehmen /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Diversity-Management/ von Claudia Rahnfeld.
Reminder of title:	Zur sozialen Verantwortung von Unternehmen /
Author:	Rahnfeld, Claudia.
Description:	VII, 86 S. 7 Abb., 1 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Social work. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-23252-8
ISBN:	9783658232528

Diversity-Management = Zur sozialen Verantwortung von Unternehmen /
Rahnfeld, Claudia.

Diversity-ManagementZur sozialen Verantwortung von Unternehmen /[electronic resource] :von Claudia Rahnfeld. - 1st ed. 2019. - VII, 86 S. 7 Abb., 1 Abb. in Farbe.online resource.

Einführung in gesellschaftliche Rahmenbedingungen und grundlegende Begriffe -- Wichtige rechtliche Rahmenbedingungen -- Theoretischer Hintergrund: Diversity-Management als Organisationsentwicklung -- Planungsanforderungen und Führungsaufgaben -- Strategien und Instrumente auf operativer Ebene.

Das Buch greift soziale Ziele als Beweggrund für die Einführung eines Diversity-Managements auf. Dazu wird anschaulich erläutert, wie Organisationen ticken und welche Mechanismen angestoßen werden, wenn Veränderungen auf sie einwirken. Es wird außerdem aufgezeigt, welche Führungs- und Unternehmenskultur mitarbeiterbindend wirkt und welche Methoden bei der Umsetzung hilfreich sein können. Hintergrund dazu: Diversity-Management als Forschungs- und Praxisfeld ist mittlerweile weltweit verbreitet. Es wird in Unternehmen in der Regel mit dem Ziel eingesetzt, die unterschiedlichen individuellen Eigenschaften, kulturellen Prägungen und die internationalen Erfahrungen der MitarbeiterInnen zu betonen und zum Nutzen des Unternehmens einzusetzen. Dieser rein betriebswirtschaftlichen Herangehensweise soll im vorliegenden Buch ein proaktiver Umgang mit Vielfalt entgegensetzt werden. Neben den gewinnorientierten Zielen sollen vor allem gesellschaftliche Notwendigkeiten und soziale Teilhabe als Anlass aufgezeigt werden. Die Zielgruppen Politikerinnen und Politiker auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene, Führungskräfte in sozialen und wirtschaftlichen Organisationen, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, Lehrende, Studierende, Praktikerinnen und Praktiker aus sozialen und betriebswirtschaftlichen Bereichen Die Autorin Dr. Claudia Rahnfeld ist Professorin für Soziale Arbeit, Professionstheorie und Disziplinäres Wissen an der Dualen Hochschule Gera-Eisenach. .

ISBN: 9783658232528

Standard No.: 10.1007/978-3-658-23252-8doiSubjects--Topical Terms:

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Social work.

LC Class. No.: HV40-69.2

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