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Stressoren und Ressourcen in der interkulturellen Teamarbeit = Eine Analyse zur Prävention von arbeitsbedingtem Stress /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Stressoren und Ressourcen in der interkulturellen Teamarbeit / von Katrin Leifels.
Reminder of title:	Eine Analyse zur Prävention von arbeitsbedingtem Stress /
Author:	Leifels, Katrin.
Description:	XIX, 326 S. 1 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	International business enterprises—Cross-cultural studies. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-26009-5
ISBN:	9783658260095

Stressoren und Ressourcen in der interkulturellen Teamarbeit = Eine Analyse zur Prävention von arbeitsbedingtem Stress /
Leifels, Katrin.

Stressoren und Ressourcen in der interkulturellen Teamarbeit Eine Analyse zur Prävention von arbeitsbedingtem Stress /[electronic resource] :von Katrin Leifels. - 1st ed. 2019. - XIX, 326 S. 1 Abb.online resource. - Internationale Wirtschaftspartner,2627-1125. - Internationale Wirtschaftspartner,.

Kulturelle Diversität als Forschungsgegenstand -- Stress als Begriff in Alltag und Wissenschaft -- Stress in multikulturellen Teams.

Katrin Leifels untersucht soziale Stressoren und Ressourcen, die in der Zusammenarbeit in multikulturellen Teams von Bedeutung sind. Dabei berücksichtigt sie Spezifika, die bei der Interaktion von Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe zum Tragen kommen. Mittels einer Kombination aus qualitativen und quantitativen Methoden arbeitet sie soziale Stressoren und Ressourcen heraus und unterzieht sie verschiedenen statistischen Tests. Die Autorin leitet daraus Hinweise ab, wie Stress entgegengewirkt werden kann, der durch kulturelle Diversität in Teams begünstigt wird. Der Inhalt Kulturelle Diversität als Forschungsgegenstand Stress als Begriff in Alltag und Wissenschaft Stress in multikulturellen Teams Die Zielgruppen Dozierende, Studierende sowie Praktikerinnen und Praktiker in den Bereichen Personalmanagement, interkulturelles Management, Arbeits- und Organisationspsychologie Die Autorin Katrin Leifels ist als Research Fellow am Royal Melbourne Institute of Technology in Australien beschäftigt. Sie arbeitet dort an verschiedenen Forschungsprojekten, u.a. zur Identifikation und Prävention von arbeitsbedingten Belastungen von Arbeitnehmern.

ISBN: 9783658260095

Standard No.: 10.1007/978-3-658-26009-5doiSubjects--Topical Terms:

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