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Alte und neue soziale Ungleichheiten...
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Hess, Moritz.
Alte und neue soziale Ungleichheiten bei Berufsaufgabe und Rentenübergang = Ergebnisse des EXTEND-Projektes /
Record Type:
Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:
Alte und neue soziale Ungleichheiten bei Berufsaufgabe und Rentenübergang/ herausgegeben von Gerhard Naegele, Moritz Hess.
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Ergebnisse des EXTEND-Projektes /
other author:
Naegele, Gerhard.
Description:
X, 253 S. 25 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
Subject:
Social structure. -
Online resource:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-31663-1
ISBN:
9783658316631
Alte und neue soziale Ungleichheiten bei Berufsaufgabe und Rentenübergang = Ergebnisse des EXTEND-Projektes /
Alte und neue soziale Ungleichheiten bei Berufsaufgabe und Rentenübergang
Ergebnisse des EXTEND-Projektes /[electronic resource] :herausgegeben von Gerhard Naegele, Moritz Hess. - 1st ed. 2020. - X, 253 S. 25 Abb.online resource. - Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung,2626-0344. - Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung,.
Arbeitsmarktbedingungen und -politiken für ältere Arbeitnehmer*innen -- Altersgrenzenpolitik und Rentenübergänge in Dk, De, Fi, Nl, UK -- Soziale Ungleichheiten im Verrentungsgeschehen -- Älter werden im professionellen Altenpflegesektor -- Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Pflege -- Policy Pointers und Empfehlungen. .
In diesem Sammelband befassen sich die Autor*innen mit sozialen Ungleichheiten im Verrentungsgeschehen in 5 Ländern mit besonderem Fokus auf Deutschland. Berichtet werden eigene, z.T. empirische Forschungsergebnisse aus dem EXTEND-Projekt (Social inequalities in extending working lives) zu institutionellen Veränderungen in den Arbeitsmarkt- und Rentenpolitiken und Auswirkungen auf Verrentungsentscheidungen und -praktiken, Beschäftigungssituationen älterer Arbeitnehmer*innen, Einfluss von Gesundheit auf Lebensqualität in der vor- und nachberuflichen Lebensphase, Vereinbarkeit von Arbeit und Pflege, Arbeitsbedingungen im professionellen Altenpflegesektor, Good Practices und Kosten-Nutzen-Analysen, Empfehlungen für Politik und betriebliche Praxis. Der Inhalt Arbeitsmarktbedingungen und -politiken für ältere Arbeitnehmer*innen Altersgrenzenpolitik und Rentenübergänge in Dk, De, Fi, Nl, UK Soziale Ungleichheiten im Verrentungsgeschehen Älter werden im professionellen Altenpflegesektor Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Pflege Policy Pointers und Empfehlungen Die Zielgruppen Forschende, Lehrende und Studierende der Soziologie, Politik- und Sozialwissenschaften sowie der Gerontologie Verantwortliche in Politik, Verbänden, Unternehmen und Zivilgesellschaft Die Herausgeber Dr. Gerhard Naegele war Professor für Soziale Gerontologie an der Technischen Universität Dortmund und Direktor des Instituts für Gerontologie an der TU Dortmund Dr. Moritz Heß, SOCIUM – Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik, Universität Bremen.
ISBN: 9783658316631
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Alte und neue soziale Ungleichheiten bei Berufsaufgabe und Rentenübergang = Ergebnisse des EXTEND-Projektes /
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In diesem Sammelband befassen sich die Autor*innen mit sozialen Ungleichheiten im Verrentungsgeschehen in 5 Ländern mit besonderem Fokus auf Deutschland. Berichtet werden eigene, z.T. empirische Forschungsergebnisse aus dem EXTEND-Projekt (Social inequalities in extending working lives) zu institutionellen Veränderungen in den Arbeitsmarkt- und Rentenpolitiken und Auswirkungen auf Verrentungsentscheidungen und -praktiken, Beschäftigungssituationen älterer Arbeitnehmer*innen, Einfluss von Gesundheit auf Lebensqualität in der vor- und nachberuflichen Lebensphase, Vereinbarkeit von Arbeit und Pflege, Arbeitsbedingungen im professionellen Altenpflegesektor, Good Practices und Kosten-Nutzen-Analysen, Empfehlungen für Politik und betriebliche Praxis. Der Inhalt Arbeitsmarktbedingungen und -politiken für ältere Arbeitnehmer*innen Altersgrenzenpolitik und Rentenübergänge in Dk, De, Fi, Nl, UK Soziale Ungleichheiten im Verrentungsgeschehen Älter werden im professionellen Altenpflegesektor Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Pflege Policy Pointers und Empfehlungen Die Zielgruppen Forschende, Lehrende und Studierende der Soziologie, Politik- und Sozialwissenschaften sowie der Gerontologie Verantwortliche in Politik, Verbänden, Unternehmen und Zivilgesellschaft Die Herausgeber Dr. Gerhard Naegele war Professor für Soziale Gerontologie an der Technischen Universität Dortmund und Direktor des Instituts für Gerontologie an der TU Dortmund Dr. Moritz Heß, SOCIUM – Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik, Universität Bremen.
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Social Science and Law (German Language) (SpringerNature-41209)
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