Language:
English
繁體中文
Help
Login
Back
Switch To:
Labeled
|
MARC Mode
|
ISBD
Vernetzte Arbeitswelt - Der digitale...
~
SpringerLink (Online service)
Vernetzte Arbeitswelt - Der digitale Arbeitnehmer = Tagungsband zur Konferenz.
Record Type:
Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:
Vernetzte Arbeitswelt - Der digitale Arbeitnehmer/
Reminder of title:
Tagungsband zur Konferenz.
Description:
X, 185 S. 36 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
Subject:
Personnel management. -
Online resource:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-33328-7
ISBN:
9783658333287
Vernetzte Arbeitswelt - Der digitale Arbeitnehmer = Tagungsband zur Konferenz.
Vernetzte Arbeitswelt - Der digitale Arbeitnehmer
Tagungsband zur Konferenz.[electronic resource] : - 1st ed. 2021. - X, 185 S. 36 Abb.online resource. - Weiterbildung und Forschung der SRH Fernhochschule – The Mobile University,2700-2683. - Weiterbildung und Forschung der SRH Fernhochschule – The Mobile University,.
Zukunft der Arbeitswelt im digitalen Wandel: Qualifizieren für den technologischen Fortschritt -- Führung in Zeiten von Digitalisierung, Globalisierung und Wandel: Führungskräfte im internationalen Vergleich analysiert anhand der PIAAC-Daten -- Revolution der Führungskultur und Steuerungssysteme -- Digitalarbeit - Recruiting in einer Zeit voller Möglichkeiten -- New Work Konzepte in der Organisationsentwicklung -- Die unterschätzte Ressource: Digitales Employer Branding für Startups.
Der Organismus der Arbeit verändert sich: Neue oder transformierte Geschäftsmodelle entstehen, künstliche Intelligenz (KI) und Robotik haben direkten Einfluss auf die Arbeit des Einzelnen, Erwerbsformen werden flexibler und mobiler, Arbeit löst sich von Präsenztätigkeiten und verlagert sich in den Homeoffice-Bereich und zu Coworking-Arbeitsmodellen. Angesichts dieser gravierenden Aufgaben diskutierten die Konferenzteilnehmer die großen Veränderungen in der vernetzten Arbeitswelt einschließlich aktueller Entwicklungen in den Unternehmen und die Teilhabe von Menschen am technologischen Fortschritt. Zu dem Kongress kamen Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Medien. Der Herausgeber Wissenschaftler und Praktiker unterschiedlichster Disziplinen setzen sich intensiv mit den bereits stattfindenden und noch zu erwartenden Veränderungen der digitalen Arbeitswelt auseinander. Bei den Autor*innen handelt es sich um Professor*innen der SRH Fernhochschule sowie um anerkannte Fachleute aus Wirtschaft, Politik und Medien. .
ISBN: 9783658333287
Standard No.: 10.1007/978-3-658-33328-7doiSubjects--Topical Terms:
554912
Personnel management.
LC Class. No.: HF5549-5549.5
Dewey Class. No.: 658.3
Vernetzte Arbeitswelt - Der digitale Arbeitnehmer = Tagungsband zur Konferenz.
LDR
:02817nam a22003615i 4500
001
1048468
003
DE-He213
005
20210914103849.0
007
cr nn 008mamaa
008
220103s2021 gw | s |||| 0|ger d
020
$a
9783658333287
$9
978-3-658-33328-7
024
7
$a
10.1007/978-3-658-33328-7
$2
doi
035
$a
978-3-658-33328-7
050
4
$a
HF5549-5549.5
072
7
$a
KJMV2
$2
bicssc
072
7
$a
BUS030000
$2
bisacsh
072
7
$a
KJMV2
$2
thema
082
0 4
$a
658.3
$2
23
245
1 0
$a
Vernetzte Arbeitswelt - Der digitale Arbeitnehmer
$h
[electronic resource] :
$b
Tagungsband zur Konferenz.
250
$a
1st ed. 2021.
264
1
$a
Wiesbaden :
$b
Springer Fachmedien Wiesbaden :
$b
Imprint: Springer,
$c
2021.
300
$a
X, 185 S. 36 Abb.
$b
online resource.
336
$a
text
$b
txt
$2
rdacontent
337
$a
computer
$b
c
$2
rdamedia
338
$a
online resource
$b
cr
$2
rdacarrier
347
$a
text file
$b
PDF
$2
rda
490
1
$a
Weiterbildung und Forschung der SRH Fernhochschule – The Mobile University,
$x
2700-2683
505
0
$a
Zukunft der Arbeitswelt im digitalen Wandel: Qualifizieren für den technologischen Fortschritt -- Führung in Zeiten von Digitalisierung, Globalisierung und Wandel: Führungskräfte im internationalen Vergleich analysiert anhand der PIAAC-Daten -- Revolution der Führungskultur und Steuerungssysteme -- Digitalarbeit - Recruiting in einer Zeit voller Möglichkeiten -- New Work Konzepte in der Organisationsentwicklung -- Die unterschätzte Ressource: Digitales Employer Branding für Startups.
520
$a
Der Organismus der Arbeit verändert sich: Neue oder transformierte Geschäftsmodelle entstehen, künstliche Intelligenz (KI) und Robotik haben direkten Einfluss auf die Arbeit des Einzelnen, Erwerbsformen werden flexibler und mobiler, Arbeit löst sich von Präsenztätigkeiten und verlagert sich in den Homeoffice-Bereich und zu Coworking-Arbeitsmodellen. Angesichts dieser gravierenden Aufgaben diskutierten die Konferenzteilnehmer die großen Veränderungen in der vernetzten Arbeitswelt einschließlich aktueller Entwicklungen in den Unternehmen und die Teilhabe von Menschen am technologischen Fortschritt. Zu dem Kongress kamen Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Medien. Der Herausgeber Wissenschaftler und Praktiker unterschiedlichster Disziplinen setzen sich intensiv mit den bereits stattfindenden und noch zu erwartenden Veränderungen der digitalen Arbeitswelt auseinander. Bei den Autor*innen handelt es sich um Professor*innen der SRH Fernhochschule sowie um anerkannte Fachleute aus Wirtschaft, Politik und Medien. .
650
0
$a
Personnel management.
$3
554912
650
0
$a
Business.
$3
558617
650
0
$a
Management science.
$3
719678
650
1 4
$a
Human Resource Management.
$3
784571
650
2 4
$a
Business and Management, general.
$3
1069500
710
2
$a
SpringerLink (Online service)
$3
593884
773
0
$t
Springer Nature eBook
776
0 8
$i
Printed edition:
$z
9783658333270
830
0
$a
Weiterbildung und Forschung der SRH Fernhochschule – The Mobile University,
$x
2700-2675
$3
1288458
856
4 0
$u
https://doi.org/10.1007/978-3-658-33328-7
912
$a
ZDB-2-SWI
950
$a
Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
based on 0 review(s)
Multimedia
Reviews
Add a review
and share your thoughts with other readers
Export
pickup library
Processing
...
Change password
Login