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Die Übernahme-Formel = Praxisleitfad...
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Geiß, Judith.
Die Übernahme-Formel = Praxisleitfaden: Post-Merger-Integration nach einer US-amerikanischen Übernahme /
Record Type:
Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:
Die Übernahme-Formel/ von Judith Geiß.
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Praxisleitfaden: Post-Merger-Integration nach einer US-amerikanischen Übernahme /
Author:
Geiß, Judith.
Description:
XXI, 218 S. 7 Abb., 2 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
Subject:
Business. -
Online resource:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-32940-2
ISBN:
9783658329402
Die Übernahme-Formel = Praxisleitfaden: Post-Merger-Integration nach einer US-amerikanischen Übernahme /
Geiß, Judith.
Die Übernahme-Formel
Praxisleitfaden: Post-Merger-Integration nach einer US-amerikanischen Übernahme /[electronic resource] :von Judith Geiß. - 1st ed. 2021. - XXI, 218 S. 7 Abb., 2 Abb. in Farbe.online resource.
Warum deutsche Unternehmen so spannend für US-Konzerne sind -- Die größten Ängste und Hürden nach einer Übernahme -- Die Übernahme-Formel und ihr Erfolgsgeheimnis -- Die Post-Merger-Integration als Change-Prozess -- Was Ihre Übernahme garantiert scheitern lässt und was Sie stattdessen tun sollten.
Mittelständische Unternehmen sind begehrte Übernahmeobjekte von US-amerikanischen Konzernen. Kommt es – etwa im Rahmen einer Nachfolgeregelung – zu einem Verkauf, sind die Folgen für deutsche Unternehmen enorm. Das Buch zeigt auf, wie Unternehmen die Post-Merger-Integration systematisch meistern und dabei ihre Mitarbeiter für den anspruchsvollen Prozess gewinnen. Das praxiserprobte Konzept beruht auf neun Bausteinen von der Bestandsaufnahme bis zu den neuen Routinen. Es greift zentrale Themen auf wie das Accounting, die Einführung von SOX und die ungeschriebenen Gesetze in der Zusammenarbeit mit US-amerikanischen Unternehmen. Zahlreiche Praxisbeispiele und Tipps unterstützen die Leser bei der Umsetzung im Unternehmensalltag. Der Inhalt Warum deutsche Unternehmen so spannend für US-Konzerne sind.- Die größten Ängste und Hürden nach einer Übernahme.- Die Übernahme-Formel und ihr Erfolgsgeheimnis.- Die Post-Merger-Integration als Change-Prozess.- Was Ihre Übernahme garantiert scheitern lässt und was Sie stattdessen tun sollten. Die Autorin Judith Geiß ist die Expertin für Unternehmen, bei denen sich nach einer US-amerikanischen Übernahme alles ändert. Sie begleitet seit mehr als zehn Jahren Geschäftsführer und deren Mitarbeiter in der Post-Merger-Integration und kennt deren Situation aus eigener Erfahrung und vielen Übernahmeprojekten.
ISBN: 9783658329402
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Mittelständische Unternehmen sind begehrte Übernahmeobjekte von US-amerikanischen Konzernen. Kommt es – etwa im Rahmen einer Nachfolgeregelung – zu einem Verkauf, sind die Folgen für deutsche Unternehmen enorm. Das Buch zeigt auf, wie Unternehmen die Post-Merger-Integration systematisch meistern und dabei ihre Mitarbeiter für den anspruchsvollen Prozess gewinnen. Das praxiserprobte Konzept beruht auf neun Bausteinen von der Bestandsaufnahme bis zu den neuen Routinen. Es greift zentrale Themen auf wie das Accounting, die Einführung von SOX und die ungeschriebenen Gesetze in der Zusammenarbeit mit US-amerikanischen Unternehmen. Zahlreiche Praxisbeispiele und Tipps unterstützen die Leser bei der Umsetzung im Unternehmensalltag. Der Inhalt Warum deutsche Unternehmen so spannend für US-Konzerne sind.- Die größten Ängste und Hürden nach einer Übernahme.- Die Übernahme-Formel und ihr Erfolgsgeheimnis.- Die Post-Merger-Integration als Change-Prozess.- Was Ihre Übernahme garantiert scheitern lässt und was Sie stattdessen tun sollten. Die Autorin Judith Geiß ist die Expertin für Unternehmen, bei denen sich nach einer US-amerikanischen Übernahme alles ändert. Sie begleitet seit mehr als zehn Jahren Geschäftsführer und deren Mitarbeiter in der Post-Merger-Integration und kennt deren Situation aus eigener Erfahrung und vielen Übernahmeprojekten.
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Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
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