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Internationale Talententwicklung im ...
~
Piéch, Sylke.
Internationale Talententwicklung im Human Resources Management
Record Type:
Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:
Internationale Talententwicklung im Human Resources Management/ von Sylke Piéch.
Author:
Piéch, Sylke.
Description:
IX, 48 S. 3 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
Subject:
Manpower policy. -
Online resource:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-10126-8
ISBN:
9783658101268
Internationale Talententwicklung im Human Resources Management
Piéch, Sylke.
Internationale Talententwicklung im Human Resources Management
[electronic resource] /von Sylke Piéch. - 1st ed. 2015. - IX, 48 S. 3 Abb.online resource. - essentials,2197-6708. - essentials,.
Sylke Piéch stellt dar, was unter internationaler Talententwicklung zu verstehen ist, wie die Einordnung in den gesamten Talent-Management-Prozess erfolgt und wie dieses relevante Aufgabengebiet erfolgreich in die Praxis umgesetzt werden kann. Durch das Aufzeigen von konkreten Maßnahmen, Handlungsempfehlungen und Praxisbeispielen kann dieses Werk wie ein Kompass für die nationale und internationale Talententwicklung genutzt werden. Der Inhalt Internationales Talentmanagement Talententwicklung in der Praxis Maßnahmen zur internationalen Talententwicklung Talentbindung und Mitarbeitermotivation Talententwicklung in der öffentlichen Verwaltung Unternehmensrelevanz und Praxisbeispiele aus der Wirtschaft Die Zielgruppen Entscheider und Verantwortliche, sowohl auf operativer als auch auf strategischer Ebene, die die Wettbewerbsfähigkeit und Zukunft ihres Unternehmens bzw. ihrer Organisationen durch eine gezielte Personal- und Talentförderung sichern wollen Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Human Resources Management Die Autorin Dr. Sylke Piéch ist Direktorin des Instituts für Leadership & Human Resources Management an der Internationalen Akademie (INA) gGmbH der Freien Universität Berlin. Zudem ist sie Geschäftsführerin des Instituts für interkulturelle Forschung und Praxis (iifp). Ihre fachliche Expertise liegt in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, internationaler Talententwicklung, Coaching und Teammanagement sowie Diversity Management.
ISBN: 9783658101268
Standard No.: 10.1007/978-3-658-10126-8doiSubjects--Topical Terms:
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Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
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