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Steigerung der Objektivität Interner...
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Steigerung der Objektivität Interner Revisoren = Rotation als ein effektives Instrument /
Record Type:
Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:
Steigerung der Objektivität Interner Revisoren/ von Christoph Schmidt.
Reminder of title:
Rotation als ein effektives Instrument /
Author:
Schmidt, Christoph.
Description:
XX, 140 S. 17 Abb., 3 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
Subject:
Corporate Governance. -
Online resource:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-15236-9
ISBN:
9783658152369
Steigerung der Objektivität Interner Revisoren = Rotation als ein effektives Instrument /
Schmidt, Christoph.
Steigerung der Objektivität Interner Revisoren
Rotation als ein effektives Instrument /[electronic resource] :von Christoph Schmidt. - 1st ed. 2016. - XX, 140 S. 17 Abb., 3 Abb. in Farbe.online resource. - AutoUni – Schriftenreihe,911867-3635 ;. - AutoUni – Schriftenreihe,90.
Objektivität und Rotation in der Internen Revision -- Informationsasymmetrie in der Internen Revision -- Interessenkonflikte bei dezentralen Revisionsstandorten -- Heuristiken im internen Prüfungswesen. .
Christoph Schmidt untersucht, wie eine ausreichende Objektivität Interner Revisoren nach nationalen und internationalen Berufsstandards erreicht werden kann. Die Objektivität ist neben der organisatorischen Unabhängigkeit eine elementare Voraussetzung für eine effektive Interne Revision. Interessenkonflikte können die Objektivität Interner Revisoren aber beeinträchtigen. Der Autor stellt daher fest, dass die Einführung eines Rotations¬programms in Form eines internen Leitungswechsels dezentraler Revisionsleitern in der Internen Revision eines internationalen Konzerns eine organisatorische Möglichkeit zur Steigerung der individuellen Objektivität darstellen kann. Der Inhalt Objektivität und Rotation in der Internen Revision Informationsasymmetrie in der Internen Revision Interessenkonflikte bei dezentralen Revisionsstandorten Heuristiken im internen Prüfungswesen Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Fachgebiete Corporate Governance und Interne Revision Praktiker aus dem Bereich der Internen Revision in Unternehmen und Mitglieder der Geschäftsführung Der Autor Dr. Christoph Schmidt, Dipl.-Betriebswirt (FH), LL.M (oec.), hat extern an der Wirtschaftsuniversität Wien promoviert und ist heute Inhaber einer auf Corporate Governance, Risiko- und Compliance-management spezialisierten Unternehmensberatung.
ISBN: 9783658152369
Standard No.: 10.1007/978-3-658-15236-9doiSubjects--Topical Terms:
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Corporate Governance.
LC Class. No.: HD2741-2749
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Christoph Schmidt untersucht, wie eine ausreichende Objektivität Interner Revisoren nach nationalen und internationalen Berufsstandards erreicht werden kann. Die Objektivität ist neben der organisatorischen Unabhängigkeit eine elementare Voraussetzung für eine effektive Interne Revision. Interessenkonflikte können die Objektivität Interner Revisoren aber beeinträchtigen. Der Autor stellt daher fest, dass die Einführung eines Rotations¬programms in Form eines internen Leitungswechsels dezentraler Revisionsleitern in der Internen Revision eines internationalen Konzerns eine organisatorische Möglichkeit zur Steigerung der individuellen Objektivität darstellen kann. Der Inhalt Objektivität und Rotation in der Internen Revision Informationsasymmetrie in der Internen Revision Interessenkonflikte bei dezentralen Revisionsstandorten Heuristiken im internen Prüfungswesen Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Fachgebiete Corporate Governance und Interne Revision Praktiker aus dem Bereich der Internen Revision in Unternehmen und Mitglieder der Geschäftsführung Der Autor Dr. Christoph Schmidt, Dipl.-Betriebswirt (FH), LL.M (oec.), hat extern an der Wirtschaftsuniversität Wien promoviert und ist heute Inhaber einer auf Corporate Governance, Risiko- und Compliance-management spezialisierten Unternehmensberatung.
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Computer Science and Engineering (German Language) (SpringerNature-11774)
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