Language:
English
繁體中文
Help
Login
Back
Switch To:
Labeled
|
MARC Mode
|
ISBD
Anders Gesund – Psychische Krisen in...
~
SpringerLink (Online service)
Anders Gesund – Psychische Krisen in der Arbeitswelt = Prävention, Return-to-Work und Eingliederungsmanagement /
Record Type:
Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:
Anders Gesund – Psychische Krisen in der Arbeitswelt/ von Ralf Stegmann, Ute B. Schröder.
Reminder of title:
Prävention, Return-to-Work und Eingliederungsmanagement /
Author:
Stegmann, Ralf.
other author:
Schröder, Ute B.
Description:
X, 169 S. 14 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
Subject:
Industrial psychology. -
Online resource:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-17882-6
ISBN:
9783658178826
Anders Gesund – Psychische Krisen in der Arbeitswelt = Prävention, Return-to-Work und Eingliederungsmanagement /
Stegmann, Ralf.
Anders Gesund – Psychische Krisen in der Arbeitswelt
Prävention, Return-to-Work und Eingliederungsmanagement /[electronic resource] :von Ralf Stegmann, Ute B. Schröder. - 1st ed. 2018. - X, 169 S. 14 Abb.online resource.
Vorbeugung und Früherkennung psychischer Erkrankungen in der Arbeitswelt -- Psychische Erkrankungen in der Arbeitswelt -- Return-to-Work als multidimensionaler Prozess -- Schlüsselkomponenten der Wiedereingliederung -- Zentrale Handlungsorientierungen der RTW-Experten -- Vier-Phasen-Modell der Wiedereingliederung -- Return-to-Work und Wiedereingliederung aus der Perspektive unterschiedlicher RTW-Experten.
Das Buch behandelt das Thema psychische Gesundheit im Betrieb von der Prävention und Früherkennung bis hin zur Rückkehr in den Betrieb nach einer psychischen Krise. Es zeigt Möglichkeiten zu einem umfassenden Return-to-Work Ansatz, der die Bedingungen für eine professionelle Koordination und erfolgreiche Begleitung der zurückehrenden Mitarbeiter beschreibt. Return-to-Work ist mehr als ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Return-to-Work (RTW) umfasst die Vernetzung von betrieblichen Schlüsselakteuren, behandelnden Ärzten und Therapeuten und ist integraler Bestandteil der Therapie. Im Mittelpunkt steht dabei das Selbstmanagement der Zurückkehrenden. Der RTW-Prozess wird praxisnah anhand eines Vier-Phasen-Modells der Wiedereingliederung beschrieben. Der Inhalt Vorbeugung und Früherkennung psychischer Erkrankungen in der Arbeitswelt Psychische Erkrankungen in der Arbeitswelt Return-to-Work als multidimensionaler Prozess Schlüsselkomponenten der Wiedereingliederung Zentrale Handlungsorientierungen der RTW-Experten Vier-Phasen-Modell der Wiedereingliederung Return-to-Work und Wiedereingliederung aus der Perspektive unterschiedlicher RTW-Experten Die Zielgruppen Arbeitsmediziner Betriebliche Interessenvertretungen Arbeitgebervertreter Betroffene Behandelnde Ärzte und Therapeuten Fallmanager Die Autoren Ralf Stegmann ist Diplom-Sozialwissenschaftler. Er forscht und arbeitet bei der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in der Fachgruppe „Evidenzbasierte Arbeitsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement“. Seit 2004 beschäftigt er sich mit den Themen psychische Gesundheit, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Return-to-Work. Ute B. Schröder ist Diplom-Erziehungswissenschaftlerin und forscht seit 2005 freiberuflich in unterschiedlichsten sozialwissenschaftlichen Projekten. Seit 2011 beschäftigt sie sich mit den Themen psychische Krisen, Erkrankung, Prävention und Erhalt der Arbeitsfähigkeit.
ISBN: 9783658178826
Standard No.: 10.1007/978-3-658-17882-6doiSubjects--Topical Terms:
682531
Industrial psychology.
LC Class. No.: HF5548.7-5548.85
Dewey Class. No.: 158.7
Anders Gesund – Psychische Krisen in der Arbeitswelt = Prävention, Return-to-Work und Eingliederungsmanagement /
LDR
:03613nam a22003495i 4500
001
994199
003
DE-He213
005
20200711095701.0
007
cr nn 008mamaa
008
201225s2018 gw | s |||| 0|ger d
020
$a
9783658178826
$9
978-3-658-17882-6
024
7
$a
10.1007/978-3-658-17882-6
$2
doi
035
$a
978-3-658-17882-6
050
4
$a
HF5548.7-5548.85
072
7
$a
JMJ
$2
bicssc
072
7
$a
PSY021000
$2
bisacsh
072
7
$a
JMJ
$2
thema
082
0 4
$a
158.7
$2
23
100
1
$a
Stegmann, Ralf.
$e
author.
$4
aut
$4
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
$3
1285544
245
1 0
$a
Anders Gesund – Psychische Krisen in der Arbeitswelt
$h
[electronic resource] :
$b
Prävention, Return-to-Work und Eingliederungsmanagement /
$c
von Ralf Stegmann, Ute B. Schröder.
250
$a
1st ed. 2018.
264
1
$a
Wiesbaden :
$b
Springer Fachmedien Wiesbaden :
$b
Imprint: Springer,
$c
2018.
300
$a
X, 169 S. 14 Abb.
$b
online resource.
336
$a
text
$b
txt
$2
rdacontent
337
$a
computer
$b
c
$2
rdamedia
338
$a
online resource
$b
cr
$2
rdacarrier
347
$a
text file
$b
PDF
$2
rda
505
0
$a
Vorbeugung und Früherkennung psychischer Erkrankungen in der Arbeitswelt -- Psychische Erkrankungen in der Arbeitswelt -- Return-to-Work als multidimensionaler Prozess -- Schlüsselkomponenten der Wiedereingliederung -- Zentrale Handlungsorientierungen der RTW-Experten -- Vier-Phasen-Modell der Wiedereingliederung -- Return-to-Work und Wiedereingliederung aus der Perspektive unterschiedlicher RTW-Experten.
520
$a
Das Buch behandelt das Thema psychische Gesundheit im Betrieb von der Prävention und Früherkennung bis hin zur Rückkehr in den Betrieb nach einer psychischen Krise. Es zeigt Möglichkeiten zu einem umfassenden Return-to-Work Ansatz, der die Bedingungen für eine professionelle Koordination und erfolgreiche Begleitung der zurückehrenden Mitarbeiter beschreibt. Return-to-Work ist mehr als ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Return-to-Work (RTW) umfasst die Vernetzung von betrieblichen Schlüsselakteuren, behandelnden Ärzten und Therapeuten und ist integraler Bestandteil der Therapie. Im Mittelpunkt steht dabei das Selbstmanagement der Zurückkehrenden. Der RTW-Prozess wird praxisnah anhand eines Vier-Phasen-Modells der Wiedereingliederung beschrieben. Der Inhalt Vorbeugung und Früherkennung psychischer Erkrankungen in der Arbeitswelt Psychische Erkrankungen in der Arbeitswelt Return-to-Work als multidimensionaler Prozess Schlüsselkomponenten der Wiedereingliederung Zentrale Handlungsorientierungen der RTW-Experten Vier-Phasen-Modell der Wiedereingliederung Return-to-Work und Wiedereingliederung aus der Perspektive unterschiedlicher RTW-Experten Die Zielgruppen Arbeitsmediziner Betriebliche Interessenvertretungen Arbeitgebervertreter Betroffene Behandelnde Ärzte und Therapeuten Fallmanager Die Autoren Ralf Stegmann ist Diplom-Sozialwissenschaftler. Er forscht und arbeitet bei der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in der Fachgruppe „Evidenzbasierte Arbeitsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement“. Seit 2004 beschäftigt er sich mit den Themen psychische Gesundheit, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Return-to-Work. Ute B. Schröder ist Diplom-Erziehungswissenschaftlerin und forscht seit 2005 freiberuflich in unterschiedlichsten sozialwissenschaftlichen Projekten. Seit 2011 beschäftigt sie sich mit den Themen psychische Krisen, Erkrankung, Prävention und Erhalt der Arbeitsfähigkeit.
650
0
$a
Industrial psychology.
$3
682531
650
0
$a
Supervision.
$3
866496
650
0
$a
Counseling.
$3
555942
650
0
$a
Health psychology.
$3
1109770
650
1 4
$a
Industrial and Organizational Psychology.
$3
1113249
650
2 4
$a
Consulting, Supervision and Coaching.
$3
1227842
650
2 4
$a
Health Psychology.
$3
668198
700
1
$a
Schröder, Ute B.
$e
editor.
$4
aut
$4
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
$3
1266133
710
2
$a
SpringerLink (Online service)
$3
593884
773
0
$t
Springer Nature eBook
776
0 8
$i
Printed edition:
$z
9783658178819
856
4 0
$u
https://doi.org/10.1007/978-3-658-17882-6
912
$a
ZDB-2-SEP
950
$a
Psychology (German Language) (SpringerNature-40904)
based on 0 review(s)
Multimedia
Reviews
Add a review
and share your thoughts with other readers
Export
pickup library
Processing
...
Change password
Login