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Assessment Center = Entwicklung, Dur...
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Obermann, Christof.
Assessment Center = Entwicklung, Durchführung, Trends Mit neuen originalen AC-Übungen /
Record Type:
Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:
Assessment Center/ von Christof Obermann.
Reminder of title:
Entwicklung, Durchführung, Trends Mit neuen originalen AC-Übungen /
Author:
Obermann, Christof.
Description:
XI, 575 S. 173 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
Subject:
Personnel management. -
Online resource:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-18716-3
ISBN:
9783658187163
Assessment Center = Entwicklung, Durchführung, Trends Mit neuen originalen AC-Übungen /
Obermann, Christof.
Assessment Center
Entwicklung, Durchführung, Trends Mit neuen originalen AC-Übungen /[electronic resource] :von Christof Obermann. - 6th ed. 2018. - XI, 575 S. 173 Abb.online resource.
Das Standardwerk zum Assessment Center – komplett überarbeitet und mit neuesten Erkenntnissen ergänzt. Das Assessment Center (AC) hat sich zu einem der wichtigsten Instrumente der Personalarbeit entwickelt. Mittlerweile mehr als 50 Jahre alt, ist die Methode auch in Deutschland etabliert und nahezu alle Großunternehmen und viele Mittelständler setzen sie ein. Dieses Standardwerk vermittelt neue und immer noch gültige Erkenntnisse aus der empirischen Forschung und der Praxis für die betriebliche Anwendung. Christof Obermann bietet in der 6., komplett überarbeiteten Auflage ein Update zu den wichtigen Neuerungen und Studien seit dem Erscheinen der Vorauflage. So enthält die Neuauflage u. a. neue Übungsbeispiele für den AC-Einsatz, aktuelle empirische Studien sowie die relevanten Qualitätsstandards zum AC. Der Inhalt • Grundlagenwissen zum AC • Entwicklung eines unternehmensspezifischen AC • Relevante wissenschaftliche Studien zum AC • Varianten und Weiterentwicklungen (u. a. Development Center, Einzel-AC) • Fallstudien mit Musterlösungen, Interviewleitfäden Der Autor Dr. Christof Obermann unterstützt viele deutsche und internationale Unternehmen in der Konzeption von Assessment Centern und Management Audits. Er ist als Professor für Personalpsychologie an der RFH in Köln tätig. Seine Erfahrungen aus vielen Hundert Assessment-Center-Projekten in unterschiedlichen Branchen sind in dieses Buch eingeflossen.
ISBN: 9783658187163
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Das Standardwerk zum Assessment Center – komplett überarbeitet und mit neuesten Erkenntnissen ergänzt. Das Assessment Center (AC) hat sich zu einem der wichtigsten Instrumente der Personalarbeit entwickelt. Mittlerweile mehr als 50 Jahre alt, ist die Methode auch in Deutschland etabliert und nahezu alle Großunternehmen und viele Mittelständler setzen sie ein. Dieses Standardwerk vermittelt neue und immer noch gültige Erkenntnisse aus der empirischen Forschung und der Praxis für die betriebliche Anwendung. Christof Obermann bietet in der 6., komplett überarbeiteten Auflage ein Update zu den wichtigen Neuerungen und Studien seit dem Erscheinen der Vorauflage. So enthält die Neuauflage u. a. neue Übungsbeispiele für den AC-Einsatz, aktuelle empirische Studien sowie die relevanten Qualitätsstandards zum AC. Der Inhalt • Grundlagenwissen zum AC • Entwicklung eines unternehmensspezifischen AC • Relevante wissenschaftliche Studien zum AC • Varianten und Weiterentwicklungen (u. a. Development Center, Einzel-AC) • Fallstudien mit Musterlösungen, Interviewleitfäden Der Autor Dr. Christof Obermann unterstützt viele deutsche und internationale Unternehmen in der Konzeption von Assessment Centern und Management Audits. Er ist als Professor für Personalpsychologie an der RFH in Köln tätig. Seine Erfahrungen aus vielen Hundert Assessment-Center-Projekten in unterschiedlichen Branchen sind in dieses Buch eingeflossen.
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Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
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