國立虎尾科技大學 |

Identität in der modernen Arbeitswelt = Neue Konzepte für Zugehörigkeit, Zusammenarbeit und Führung /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Identität in der modernen Arbeitswelt / herausgegeben von Olaf Geramanis, Stefan Hutmacher.
Reminder of title:	Neue Konzepte für Zugehörigkeit, Zusammenarbeit und Führung /
other author:	Geramanis, Olaf.
Description:	XXXI, 333 S. 17 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Leadership. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-18786-6
ISBN:	9783658187866

Identität in der modernen Arbeitswelt = Neue Konzepte für Zugehörigkeit, Zusammenarbeit und Führung /
Identität in der modernen Arbeitswelt Neue Konzepte für Zugehörigkeit, Zusammenarbeit und Führung /[electronic resource] :herausgegeben von Olaf Geramanis, Stefan Hutmacher. - 1st ed. 2018. - XXXI, 333 S. 17 Abb.online resource. - uniscope. Publikationen der SGO Stiftung,2626-0581. - uniscope. Publikationen der SGO Stiftung,.

Identität und Zugehörigkeit -- Identität und Netzwerke -- Identität und Führung -- Identität und Arbeitswelt.

In diesem Fachbuch beleuchten renommierte Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis, wie sich das Thema Identität unter dem Fokus der Zugehörigkeit in neuen Organisationsformen wandelt. Aus den Blickwinkeln verschiedener Disziplinen wie Ökonomie, Soziologie, Geschichte, Philosophie und Psychologie betrachten die Experten, welchen Stellenwert Konzepte wie Identität, Loyalität, Vertrautheit und Betriebszugehörigkeit heute haben. Sie gehen der Frage nach, ob und wie sich diese Konzepte durch moderne Arbeitsformen und Organisationstypen wie Projektarbeit, Matrixorganisationen und Netzwerkstrukturen verändert haben. Einen weiteren Schwerpunkt der Beiträge stellen die kurz- und mittelfristigen Auswirkungen dieser Veränderungen auf Mitarbeiter und Führungskräfte dar. Die Stiftung der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management SGO sowie die Hochschule für Soziale Arbeit der Fachhochschule Nordwestschweiz unterstützten diesen Tagungsband. Die Herausgeber Prof. Dr. (phil.) Olaf Geramanis ist Dozent für Sozialpsychologie und Beratung an der Fachhochschule Nordwestschweiz/Basel. Er ist außerdem in der Aus- und Weiterbildung im Bereich Beratung und Coaching, Change-Management und Modernisierung von Arbeitsprozessen tätig. Stefan Hutmacher, B.A. ist wissenschaftlicher Assistent an der Fachhochschule Nordwestschweiz/Basel, z.Zt. Master in Sozialer Arbeit - Schwerpunkt Soziale Innovation.

ISBN: 9783658187866

Standard No.: 10.1007/978-3-658-18786-6doiSubjects--Topical Terms:

562584
Leadership.

LC Class. No.: HD28-70

Dewey Class. No.: 658.4092

Identität in der modernen Arbeitswelt = Neue Konzepte für Zugehörigkeit, Zusammenarbeit und Führung /
LDR:02876nam a22003615i 4500 001 997234
003 DE-He213
005 20200711034310.0
007 cr nn 008mamaa
008 201225s2018 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783658187866 $9 978-3-658-18786-6
024 7 $a 10.1007/978-3-658-18786-6 $2 doi
035 $a 978-3-658-18786-6
050 4 $a HD28-70
072 7 $a KJC $2 bicssc
072 7 $a BUS041000 $2 bisacsh
072 7 $a KJC $2 thema
082 0 4 $a 658.4092 $2 23
245 1 0 $a Identität in der modernen Arbeitswelt $h [electronic resource] : $b Neue Konzepte für Zugehörigkeit, Zusammenarbeit und Führung / $c herausgegeben von Olaf Geramanis, Stefan Hutmacher.
250 $a 1st ed. 2018.
264 1 $a Wiesbaden : $b Springer Fachmedien Wiesbaden : $b Imprint: Springer Gabler, $c 2018.
300 $a XXXI, 333 S. 17 Abb. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
490 1 $a uniscope. Publikationen der SGO Stiftung, $x 2626-0581
505 0 $a Identität und Zugehörigkeit -- Identität und Netzwerke -- Identität und Führung -- Identität und Arbeitswelt.
520 $a In diesem Fachbuch beleuchten renommierte Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis, wie sich das Thema Identität unter dem Fokus der Zugehörigkeit in neuen Organisationsformen wandelt. Aus den Blickwinkeln verschiedener Disziplinen wie Ökonomie, Soziologie, Geschichte, Philosophie und Psychologie betrachten die Experten, welchen Stellenwert Konzepte wie Identität, Loyalität, Vertrautheit und Betriebszugehörigkeit heute haben. Sie gehen der Frage nach, ob und wie sich diese Konzepte durch moderne Arbeitsformen und Organisationstypen wie Projektarbeit, Matrixorganisationen und Netzwerkstrukturen verändert haben. Einen weiteren Schwerpunkt der Beiträge stellen die kurz- und mittelfristigen Auswirkungen dieser Veränderungen auf Mitarbeiter und Führungskräfte dar. Die Stiftung der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management SGO sowie die Hochschule für Soziale Arbeit der Fachhochschule Nordwestschweiz unterstützten diesen Tagungsband. Die Herausgeber Prof. Dr. (phil.) Olaf Geramanis ist Dozent für Sozialpsychologie und Beratung an der Fachhochschule Nordwestschweiz/Basel. Er ist außerdem in der Aus- und Weiterbildung im Bereich Beratung und Coaching, Change-Management und Modernisierung von Arbeitsprozessen tätig. Stefan Hutmacher, B.A. ist wissenschaftlicher Assistent an der Fachhochschule Nordwestschweiz/Basel, z.Zt. Master in Sozialer Arbeit - Schwerpunkt Soziale Innovation.
650 0 $a Leadership. $3 562584
650 1 4 $a Business Strategy/Leadership. $3 796119
700 1 $a Geramanis, Olaf. $e editor. $4 edt $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt $3 1273257
700 1 $a Hutmacher, Stefan. $e editor. $4 edt $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt $3 1288558
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783658187859
830 0 $a uniscope. Publikationen der SGO Stiftung, $x 2626-0581 $3 1265053
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-658-18786-6
912 $a ZDB-2-SWI
950 $a Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)