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Coaching als Führungsinstrument = Neue Leadership-Konzepte für das digitale Zeitalter /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Coaching als Führungsinstrument / von Regine Hinkelmann, Tasso Enzweiler.
Reminder of title:	Neue Leadership-Konzepte für das digitale Zeitalter /
Author:	Hinkelmann, Regine.
other author:	Enzweiler, Tasso.
Description:	XI, 151 S. 10 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Leadership. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-19245-7
ISBN:	9783658192457

Coaching als Führungsinstrument = Neue Leadership-Konzepte für das digitale Zeitalter /
Hinkelmann, Regine.

Coaching als Führungsinstrument Neue Leadership-Konzepte für das digitale Zeitalter /[electronic resource] :von Regine Hinkelmann, Tasso Enzweiler. - 1st ed. 2018. - XI, 151 S. 10 Abb.online resource.

Zur Bedeutung von Führung und Coaching -- Erfolgsfaktoren und zentrale Methoden -- Resilienz als Basis wirksamer Führung -- Digital Leadership: Transformation und Führung.

In digitalen Arbeitswelten, die von globalen Teams und flexiblen Arbeitszeiten und -orten geprägt sind, gewinnen Führungsqualitäten eine neue Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Regine Hinkelmann und Tasso Enzweiler stellen zentrale Modelle des coachenden Führungsstils vor, der sich besonders dafür eignet, Mitarbeiter potenzialorientiert auch fernab des Unternehmensstandortes zu führen. Sie erläutern anschaulich, wie es mit Coaching-Interventionen gelingt, Mitarbeiter zu motivieren, Vertrauen zu schaffen und eigenverantwortliches Arbeiten zu ermöglichen. Die Autoren stellen Methoden vor, mit denen Führungskräfte die Stärken ihrer Mitarbeiter einschätzen und entwickeln können. Zudem werden Führungsherausforderungen im Change beleuchtet. Zahlreiche Beispiele und Checklisten ermöglichen die schnelle und zuverlässige Umsetzung in die Berufspraxis. Der Inhalt Zur Bedeutung von Führung und Coaching Erfolgsfaktoren und zentrale Methoden Resilienz als Basis wirksamer Führung Digital Leadership: Transformation und Führung Die Autoren Dr. Tasso Enzweiler ist Kommunikations- und Change-Management-Berater sowie Business Coach, insbesondere für die Themen Change-Kommunikation und Konfliktmediation. Regine Hinkelmann ist Change-Managerin und Kommunikationsberaterin sowie Business Coach, insbesondere für die Themen Change-Management- und Führungskräfte-Coaching.

ISBN: 9783658192457

Standard No.: 10.1007/978-3-658-19245-7doiSubjects--Topical Terms:

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Leadership.

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