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Arbeits- und Organisationspsychologie

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Arbeits- und Organisationspsychologie/ von Friedemann W. Nerdinger, Gerhard Blickle, Niclas Schaper.
作者:	Nerdinger, Friedemann W.
其他作者:	Blickle, Gerhard.
面頁冊數:	XXIV, 731 S. 130 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Industrial psychology. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-662-56666-4
ISBN:	9783662566664

Arbeits- und Organisationspsychologie
Nerdinger, Friedemann W.

Arbeits- und Organisationspsychologie[electronic resource] /von Friedemann W. Nerdinger, Gerhard Blickle, Niclas Schaper. - 4th ed. 2019. - XXIV, 731 S. 130 Abb. in Farbe.online resource. - Springer-Lehrbuch,0937-7433. - Springer-Lehrbuch,.

I Grundlagen -- 1 Selbstverständnis, Gegenstände und Aufgaben der Arbeits- und Organisationspsychologie -- 2 Geschichte -- 3 Methoden -- II Organisation -- 4 Organisationstheorien -- 5 Interaktion und Kommunikation -- 6 Gravitation und organisationale Sozialisation -- 7 Führung von Mitarbeitern -- 8 Teamarbeit -- 9 Konflikte in Organisationen -- 10 Organisationsdiagnose -- 11 Organisationsklima und Organisationskultur -- 12 Organisationsentwicklung -- 13 Mergers & Acquisitions: Fusionen und Unternehmensübernahmen -- III Personal -- 14 Berufswahl und berufliche Entwicklung -- 15 Anforderungsanalyse -- 16 Personalmarketing -- 17 Personalauswahl -- 18 Leistungsbeurteilung -- 19 Personalentwicklung -- IV Arbeit -- 20 Theoretische Modelle des Arbeitshandelns -- 21 Arbeitsanalyse und -bewertung -- 22 Arbeitsgestaltung in Produktion und Verwaltung -- 23 Gruppenarbeit in der Produktion -- 24 Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit -- 25 Formen des Arbeitsverhaltens -- 26 Aus- und Weiterbildung: Konzepte der Trainingsforschung -- 27 Psychologie der Arbeitssicherheit -- 28 Wirkungen der Arbeit -- 29 Neue Formen der Arbeit: Das Beispiel Telekooperation -- V Die Schnittstelle Organisation – Markt: Dienstleistungen -- 30 Dienstleistungstätigkeiten -- 31 Dienstleistungsqualität und Kundenzufriedenheit -- 32 Steuerung der Dienstleistungsqualität.

Dieses erfolgreiche Lehrbuch, jetzt in überarbeiteter 4. Auflage, bietet eine systematische und fundierte Einführung in die A&O-Psychologie: Wovon hängt es ab, ob jemand zufrieden mit seiner Arbeit ist? Welche Prozesse finden bei Fusionen und Unternehmensübernahmen statt? Wie funktioniert Personalentwicklung? Und was ist »organisationale Sozialisation«? – Ob für die Prüfung oder für die Praxis – hier werden alle Fragen verständlich und ausführlich beantwortet … Der Inhalt Alle Themengebiete der „A&O“ in einem Band: Organisation (z. B. Führung, Organisationsentwicklung, Konflikte in Organisationen), Personal (z. B. Personalmarketing, Personalauswahl, Leistungsbeurteilung), Arbeit (z. B. Arbeitsgestaltung, Arbeitszufriedenheit, Arbeitssicherheit) & Dienstleistungen (Qualität und Steuerung) Hilfreiche Didaktik: Viele Anwendungs- und Fallbeispiele, Übersichten und Abbildungen sowie ein Glossar mit über 300 Fachbegriffen Lernwebsite auf www.lehrbuch-psychologie.springer.com: Karteikarten und Zusammenfassungen sowie umfangreiche Lehrmaterialien für Dozierende Die Zielgruppen Psychologiestudierende im Bachelor- oder Masterstudiengang Studierende der Wirtschafts-, Ingenieurs- und Sozialwissenschaften Praktiker, die sich für psychologische Prozesse im Arbeitsleben interessieren Die Autoren Ausgewiesene Experten auf dem Gebiet der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie: Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger lehrt und forscht an der Universität Rostock Prof. Dr. Gerhard Blickle lehrt und forscht an der Universität Bonn Prof. Dr. Niclas Schaper lehrt und forscht an der Universität Paderborn.

ISBN: 9783662566664

Standard No.: 10.1007/978-3-662-56666-4doiSubjects--Topical Terms:

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