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Resilienz für die VUCA-Welt = Individuelle und organisationale Resilienz entwickeln /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Resilienz für die VUCA-Welt/ herausgegeben von Jutta Heller.
其他題名:	Individuelle und organisationale Resilienz entwickeln /
其他作者:	Heller, Jutta.
面頁冊數:	XX, 282 S. 78 Abb., 67 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Industrial psychology. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-21044-1
ISBN:	9783658210441

Resilienz für die VUCA-Welt = Individuelle und organisationale Resilienz entwickeln /
Resilienz für die VUCA-WeltIndividuelle und organisationale Resilienz entwickeln /[electronic resource] :herausgegeben von Jutta Heller. - 1st ed. 2019. - XX, 282 S. 78 Abb., 67 Abb. in Farbe.online resource.

Ganzheitliche Ansätze individueller und organisationaler Resilienz -- VUCA-Welt als Konstante zukünftiger Arbeitswelten -- Messung der Resilienzstärke von Individuen, Teams und Organisationen -- Neurobiologische und medizinische Grundlagen der Resilienz -- Individuelle Resilienzstärkung -- Praxisbeispiele zur Resilienzförderung.

VUCA (volatility, uncertainty, complexity, ambiguity) bestimmt unsere Umwelt, im privaten wie im Unternehmenskontext. Krisen stehen auf der Tagesordnung, so dass Krisenantizipation,Anpassung, Regeneration von und Lernen aus der Krise immer wichtiger für eine erfolgreiche Lebens- und Arbeitsgestaltung werden. Diese Krisenkompetenz heißt Resilienz. Coachs, Führungskräfte und UnternehmerInnen erhalten in diesem Sammelband einen umfassenden Überblick über die Herangehensweisen an Resilienz. Der Inhalt: • Ganzheitliche Ansätze individueller und organisationaler Resilienz • VUCA-Welt als Konstante zukünftiger Arbeitswelten • Messung der Resilienzstärke von Individuen, Teams und Organisationen • Neurobiologische und medizinische Grundlagen der Resilienz • Individuelle Resilienzstärkung • Praxisbeispiele zur Resilienzförderung Die Zielgruppen Coaches, BeraterInnen, Führungskräfte Die Herausgeberin Prof. Dr. Jutta Heller ist Coach, Autorin und Beraterin zu individueller und organisationaler Resilienz. Sie ist seit über 25 Jahren selbstständig und bildet seit 2015 ResilienzberaterInnen aus. Ihr Hauptfokus sind Unternehmen, um die Resilienzentwicklung für Einzelne, Teams sowie für die Gesamtorganisation zu unterstützen. Sie war die Initiatorin und von 2014-2017 Organisatorin des Erdinger Coaching-Kongresses der Hochschule für angewandtes Management. Sie ist 1. Vorsitzende von ORES - Verband für organisationale Resilienz – der u.a. Forschung zu organisationaler Resilienz voranbringt. .

ISBN: 9783658210441

Standard No.: 10.1007/978-3-658-21044-1doiSubjects--Topical Terms:

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