語系:
繁體中文
English
說明(常見問題)
登入
回首頁
切換:
標籤
|
MARC模式
|
ISBD
Integrität als Führungskompetenz = B...
~
SpringerLink (Online service)
Integrität als Führungskompetenz = Bedeutung und neue Impulse für integres Verhalten /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Integrität als Führungskompetenz/ von Teresa Keller.
其他題名:
Bedeutung und neue Impulse für integres Verhalten /
作者:
Keller, Teresa.
面頁冊數:
IX, 45 S. 5 Abb., 3 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Industrial psychology. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-25999-0
ISBN:
9783658259990
Integrität als Führungskompetenz = Bedeutung und neue Impulse für integres Verhalten /
Keller, Teresa.
Integrität als Führungskompetenz
Bedeutung und neue Impulse für integres Verhalten /[electronic resource] :von Teresa Keller. - 1st ed. 2019. - IX, 45 S. 5 Abb., 3 Abb. in Farbe.online resource. - essentials,2197-6708. - essentials,.
Definition von Integrität im Führungskontext -- Führung und Integrität: Umsetzung und Persönlichkeitsentwicklung -- Implementierung von Integrität in den unternehmerischen Kontext. .
In diesem essential zeigt Teresa Keller, wie integres Verhalten entwickelt und dauerhaft aufrechterhalten werden kann. Die Autorin verdeutlicht die Bedeutung sowie Wirkung von Integrität und erläutert Faktoren wie Achtsamkeit, Haltung, Anstand und emotionale Intelligenz, die maßgeblich an Integrität beteiligt sind. Vor allem aber macht sie die Relevanz von Integrität als Führungskompetenz klar – zu oft wird Integrität als nachrangiges Führungs- und Unternehmensziel behandelt. Der Inhalt Definition von Integrität im Führungskontext Führung und Integrität: Umsetzung und Persönlichkeitsentwicklung Implementierung von Integrität in den unternehmerischen Kontext Die Zielgruppen Führungskräfte, Unternehmer und Geschäftsführer, Personal- und Organisationsentwickler, Coaches, Berater Persönlichkeiten, die sich weiterentwickeln wollen Die Autorin Dr. Teresa Keller unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung eines Integritätsmanagements. Von der Team- und Führungskräfteentwicklung über das Coaching von Führungskräften und der Moderation von Workshops hat sie umfassende Erfahrungen mit Transformationsprozessen. Sie leitet das flourishing institut in München und lehrt an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning.
ISBN: 9783658259990
Standard No.: 10.1007/978-3-658-25999-0doiSubjects--Topical Terms:
682531
Industrial psychology.
LC Class. No.: HF5548.7-5548.85
Dewey Class. No.: 158.7
Integrität als Führungskompetenz = Bedeutung und neue Impulse für integres Verhalten /
LDR
:02713nam a22003615i 4500
001
1008304
003
DE-He213
005
20200712085609.0
007
cr nn 008mamaa
008
210106s2019 gw | s |||| 0|ger d
020
$a
9783658259990
$9
978-3-658-25999-0
024
7
$a
10.1007/978-3-658-25999-0
$2
doi
035
$a
978-3-658-25999-0
050
4
$a
HF5548.7-5548.85
072
7
$a
JMJ
$2
bicssc
072
7
$a
PSY021000
$2
bisacsh
072
7
$a
JMJ
$2
thema
082
0 4
$a
158.7
$2
23
100
1
$a
Keller, Teresa.
$e
author.
$4
aut
$4
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
$3
1302110
245
1 0
$a
Integrität als Führungskompetenz
$h
[electronic resource] :
$b
Bedeutung und neue Impulse für integres Verhalten /
$c
von Teresa Keller.
250
$a
1st ed. 2019.
264
1
$a
Wiesbaden :
$b
Springer Fachmedien Wiesbaden :
$b
Imprint: Springer,
$c
2019.
300
$a
IX, 45 S. 5 Abb., 3 Abb. in Farbe.
$b
online resource.
336
$a
text
$b
txt
$2
rdacontent
337
$a
computer
$b
c
$2
rdamedia
338
$a
online resource
$b
cr
$2
rdacarrier
347
$a
text file
$b
PDF
$2
rda
490
1
$a
essentials,
$x
2197-6708
505
0
$a
Definition von Integrität im Führungskontext -- Führung und Integrität: Umsetzung und Persönlichkeitsentwicklung -- Implementierung von Integrität in den unternehmerischen Kontext. .
520
$a
In diesem essential zeigt Teresa Keller, wie integres Verhalten entwickelt und dauerhaft aufrechterhalten werden kann. Die Autorin verdeutlicht die Bedeutung sowie Wirkung von Integrität und erläutert Faktoren wie Achtsamkeit, Haltung, Anstand und emotionale Intelligenz, die maßgeblich an Integrität beteiligt sind. Vor allem aber macht sie die Relevanz von Integrität als Führungskompetenz klar – zu oft wird Integrität als nachrangiges Führungs- und Unternehmensziel behandelt. Der Inhalt Definition von Integrität im Führungskontext Führung und Integrität: Umsetzung und Persönlichkeitsentwicklung Implementierung von Integrität in den unternehmerischen Kontext Die Zielgruppen Führungskräfte, Unternehmer und Geschäftsführer, Personal- und Organisationsentwickler, Coaches, Berater Persönlichkeiten, die sich weiterentwickeln wollen Die Autorin Dr. Teresa Keller unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung eines Integritätsmanagements. Von der Team- und Führungskräfteentwicklung über das Coaching von Führungskräften und der Moderation von Workshops hat sie umfassende Erfahrungen mit Transformationsprozessen. Sie leitet das flourishing institut in München und lehrt an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning.
650
0
$a
Industrial psychology.
$3
682531
650
0
$a
Leadership.
$3
562584
650
0
$a
Supervision.
$3
866496
650
0
$a
Counseling.
$3
555942
650
0
$a
Psychology, Applied.
$3
658836
650
0
$a
Psychology.
$3
555998
650
1 4
$a
Industrial and Organizational Psychology.
$3
1113249
650
2 4
$a
Business Strategy/Leadership.
$3
796119
650
2 4
$a
Consulting, Supervision and Coaching.
$3
1227842
650
2 4
$a
Applied Psychology.
$3
1142586
650
2 4
$a
Popular Science in Psychology.
$3
783345
710
2
$a
SpringerLink (Online service)
$3
593884
773
0
$t
Springer Nature eBook
776
0 8
$i
Printed edition:
$z
9783658259983
830
0
$a
essentials,
$x
2197-6708
$3
1253503
856
4 0
$u
https://doi.org/10.1007/978-3-658-25999-0
912
$a
ZDB-2-SEP
950
$a
Psychology (German Language) (SpringerNature-40904)
筆 0 讀者評論
多媒體
評論
新增評論
分享你的心得
Export
取書館別
處理中
...
變更密碼[密碼必須為2種組合(英文和數字)及長度為10碼以上]
登入