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Organisation von Konfliktmanagements...
~
Wand, Theresa.
Organisation von Konfliktmanagementsystemen = Auswahl von geeigneten Konfliktbeilegungsverfahren /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Organisation von Konfliktmanagementsystemen/ von Theresa Wand.
其他題名:
Auswahl von geeigneten Konfliktbeilegungsverfahren /
作者:
Wand, Theresa.
面頁冊數:
XV, 233 S. 19 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Organization. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-23981-7
ISBN:
9783658239817
Organisation von Konfliktmanagementsystemen = Auswahl von geeigneten Konfliktbeilegungsverfahren /
Wand, Theresa.
Organisation von Konfliktmanagementsystemen
Auswahl von geeigneten Konfliktbeilegungsverfahren /[electronic resource] :von Theresa Wand. - 1st ed. 2019. - XV, 233 S. 19 Abb.online resource. - Forschungs-/Entwicklungs-/Innovations-Management. - Forschungs-/Entwicklungs-/Innovations-Management.
Konfliktbeilegungsverfahren: Gerichtsverfahren, Privatrechtliche Verfahren, Mediation -- Organisationsmaßnahmen zum Umgang mit Konflikten -- Organisation eines Konfliktmanagementsystems -- Transaktionskostentheorie -- Asset Specificity Prinzip. .
Den Unternehmen in Deutschland stehen vielfältige Konfliktbeilegungsverfahren zur Verfügung. Theresa Wand untersucht in diesem Buch im Besonderen, unter welchen Bedingungen die Nutzung einer Mediation, eines Schiedsgerichtsverfahren oder die Durchführung eines Gerichtsverfahrens geeignet ist. Darüber hinaus zeigt sie, welche internen Organisationsmaßnahmen Unternehmen institutionalisieren sollten, um den Umgang mit Konflikten transaktionskostengünstig zu gestalten. Der Inhalt Konfliktbeilegungsverfahren: Gerichtsverfahren, Privatrechtliche Verfahren, Mediation Organisationsmaßnahmen zum Umgang mit Konflikten Organisation eines Konfliktmanagementsystems Transaktionskostentheorie Asset Specificity Prinzip Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Management, Unternehmensführung, Organisation sowie Personalmanagement Praktiker im Personalmanagement und der Unternehmensführung Die Autorin Dr. Theresa Wand arbeitet derzeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Graduierten- und Forschungsakademie der TU Bergakademie Freiberg. .
ISBN: 9783658239817
Standard No.: 10.1007/978-3-658-23981-7doiSubjects--Topical Terms:
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Den Unternehmen in Deutschland stehen vielfältige Konfliktbeilegungsverfahren zur Verfügung. Theresa Wand untersucht in diesem Buch im Besonderen, unter welchen Bedingungen die Nutzung einer Mediation, eines Schiedsgerichtsverfahren oder die Durchführung eines Gerichtsverfahrens geeignet ist. Darüber hinaus zeigt sie, welche internen Organisationsmaßnahmen Unternehmen institutionalisieren sollten, um den Umgang mit Konflikten transaktionskostengünstig zu gestalten. Der Inhalt Konfliktbeilegungsverfahren: Gerichtsverfahren, Privatrechtliche Verfahren, Mediation Organisationsmaßnahmen zum Umgang mit Konflikten Organisation eines Konfliktmanagementsystems Transaktionskostentheorie Asset Specificity Prinzip Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Management, Unternehmensführung, Organisation sowie Personalmanagement Praktiker im Personalmanagement und der Unternehmensführung Die Autorin Dr. Theresa Wand arbeitet derzeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Graduierten- und Forschungsakademie der TU Bergakademie Freiberg. .
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Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
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