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Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement = Entgeltsysteme zwischen Status quo, Agilität und New Pay /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement/ herausgegeben von Jürgen Weißenrieder.
其他題名:	Entgeltsysteme zwischen Status quo, Agilität und New Pay /
其他作者:	Weißenrieder, Jürgen.
面頁冊數:	XXVII, 332 S. 69 Abb., 56 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Personnel management. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-25967-9
ISBN:	9783658259679

Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement = Entgeltsysteme zwischen Status quo, Agilität und New Pay /
Nachhaltiges Leistungs- und VergütungsmanagementEntgeltsysteme zwischen Status quo, Agilität und New Pay /[electronic resource] :herausgegeben von Jürgen Weißenrieder. - 2nd ed. 2019. - XXVII, 332 S. 69 Abb., 56 Abb. in Farbe.online resource.

Leistung, Ergebnisse, Motivation -- Variable Entgeltsysteme zwischen Status quo, Agilität und Industrie 4.0 -- Elemente nachhaltiger Vergütungssysteme -- Werkstattberichte aus der Praxis -- Konzeption und Einführung -- Aspekte der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung -- Nachhaltigkeit -- Performance Management und Entgelt in agilen Zeiten. .

Dieses Buch über Entgeltsysteme ist ein einzigartiger Begleiter bei der Zielfindung und Ausgestaltung einer zukunftsfähigen Vergütung. Es unterstützt Unternehmen, Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsräte dabei, leistungsvariable Vergütungssysteme nachhaltig, also langfristig haltbar und wirksam zu gestalten. Die 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage berücksichtigt neue Rahmenbedingungen: Welche Anwendungsformen sind geeignet für agile und flexible Organisationen? Entscheiden Teams künftig autonom und ohne Chef über die Verteilung von Monatsentgelt und Bonus? Wie können agile Organisationen die Partizipation der Mitarbeiter bei der Entwicklung und Anwendung von Vergütungssystemen verstärken? Anschauliche Werkstattberichte aus der Praxis liefern viele Umsetzungsmöglichkeiten zur direkten Anwendung im eigenen Unternehmen. Aus dem Inhalt: Leistung, Ergebnisse, Motivation.- Variable Entgeltsysteme zwischen Status quo, Agilität und Industrie 4.0.- Elemente nachhaltiger Vergütungssysteme.- Werkstattberichte aus der Praxis.- Konzeption und Einführung.- Aspekte der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung als Erfolgsfaktoren für Vergütung.- Nachhaltige Wirksamkeit.- Performance Management und Entgelt in agilen Zeiten. Der Herausgeber: Jürgen Weißenrieder ist Geschäftsführer und Inhaber der WEKOS Personalmanagement GmbH in Tettnang. Seit vielen Jahren begleitet er Unternehmen bei der Konzeption und Einführung von leistungsvariablen Vergütungssystemen und kennt die Stellschrauben, auf die es ankommt.

ISBN: 9783658259679

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