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Nonverbale Kommunikation im Recruiti...
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Bernhardt, Christian.
Nonverbale Kommunikation im Recruiting = Wie Sie passende Bewerber erkennen und für Ihr Unternehmen gewinnen /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Nonverbale Kommunikation im Recruiting/ von Christian Bernhardt.
其他題名:
Wie Sie passende Bewerber erkennen und für Ihr Unternehmen gewinnen /
作者:
Bernhardt, Christian.
面頁冊數:
VIII, 368 S. 24 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Personnel management. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-25276-2
ISBN:
9783658252762
Nonverbale Kommunikation im Recruiting = Wie Sie passende Bewerber erkennen und für Ihr Unternehmen gewinnen /
Bernhardt, Christian.
Nonverbale Kommunikation im Recruiting
Wie Sie passende Bewerber erkennen und für Ihr Unternehmen gewinnen /[electronic resource] :von Christian Bernhardt. - 1st ed. 2019. - VIII, 368 S. 24 Abb.online resource.
Recruiting im „War for Talents“ -- Körpersprache lernen – die eigene Kompetenz entwickeln -- Ursachen: Wie entsteht nonverbale Kommunikation -- Elemente der nonverbalen Kommunikation -- Praxistransfer.
Fundierte Studien belegen, dass im Bewerbungsgespräch zu 80 Prozent die nonverbale Gesprächsebene dafür verantwortlich ist, ob sich Bewerber und Unternehmen füreinander entscheiden. Dieses Buch widmet sich genau dieser unbewussten Ebene der Kommunikation, die oftmals über Zu- oder Absage entscheidet. Es zeigt Wege für das Recruiting auf, um nicht nur die passendsten Bewerber zu identifizieren, sondern auch die Begehrtesten von ihnen für den Eintritt in das Unternehmen zu überzeugen. Als erfahrener Arbeitsmarktmanager liefert der Autor wertvolles und detailreiches Wissen zu Körpersprache und nonverbalem Verhalten aus der langjährigen Gesprächserfahrung. Die Inhalte des Buchs sind kompakt dargestellt und bieten praxiserprobte Anregungen zur konkreten Weiterentwicklung des Recruitingprozesses. Der Inhalt Recruiting im „War for Talents“ Körpersprache lernen – die eigene Kompetenz entwickeln Ursachen: Wie entsteht nonverbale Kommunikation Elemente der nonverbalen Kommunikation Praxistransfer Der Autor Christian Bernhardt ist Kommunikationspsychologe (FH) und ausgebildeter Körpersprachetrainer. Als erfahrener Arbeitsmarktmanager betreute er bisher branchenübergreifend mehr als 500 Unternehmen bei der Stellenbesetzung. Er ist gefragter Referent und Coach für Führungskräfte in Organisationen und an Universitäten.
ISBN: 9783658252762
Standard No.: 10.1007/978-3-658-25276-2doiSubjects--Topical Terms:
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Fundierte Studien belegen, dass im Bewerbungsgespräch zu 80 Prozent die nonverbale Gesprächsebene dafür verantwortlich ist, ob sich Bewerber und Unternehmen füreinander entscheiden. Dieses Buch widmet sich genau dieser unbewussten Ebene der Kommunikation, die oftmals über Zu- oder Absage entscheidet. Es zeigt Wege für das Recruiting auf, um nicht nur die passendsten Bewerber zu identifizieren, sondern auch die Begehrtesten von ihnen für den Eintritt in das Unternehmen zu überzeugen. Als erfahrener Arbeitsmarktmanager liefert der Autor wertvolles und detailreiches Wissen zu Körpersprache und nonverbalem Verhalten aus der langjährigen Gesprächserfahrung. Die Inhalte des Buchs sind kompakt dargestellt und bieten praxiserprobte Anregungen zur konkreten Weiterentwicklung des Recruitingprozesses. Der Inhalt Recruiting im „War for Talents“ Körpersprache lernen – die eigene Kompetenz entwickeln Ursachen: Wie entsteht nonverbale Kommunikation Elemente der nonverbalen Kommunikation Praxistransfer Der Autor Christian Bernhardt ist Kommunikationspsychologe (FH) und ausgebildeter Körpersprachetrainer. Als erfahrener Arbeitsmarktmanager betreute er bisher branchenübergreifend mehr als 500 Unternehmen bei der Stellenbesetzung. Er ist gefragter Referent und Coach für Führungskräfte in Organisationen und an Universitäten.
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