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Interkulturelle Wirtschaftspsychologie

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Interkulturelle Wirtschaftspsychologie/ von Petia Genkova.
作者:	Genkova, Petia.
面頁冊數:	X, 380 S. 46 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Industrial psychology. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-662-58447-7
ISBN:	9783662584477

Interkulturelle Wirtschaftspsychologie
Genkova, Petia.

Interkulturelle Wirtschaftspsychologie[electronic resource] /von Petia Genkova. - 1st ed. 2019. - X, 380 S. 46 Abb.online resource. - Springer-Lehrbuch,0937-7433. - Springer-Lehrbuch,.

Kulturvergleichende Psychologie: Gegenstand, theoretische Konzepte und Interkulturelle Perspektiven -- Methoden und methodische Probleme der Kulturvergleichenden Psychologie -- Kulturelle Universalien -- Interkulturelle Kommunikation und Kompetenz -- Wahrnehmung -- Emotion -- Motivation -- Kognition -- Persönlichkeit -- Sozialpsychologie und Kultur -- Entwicklungspsychologie -- Gesundheit und Kultur -- Migration -- Interkulturelle Werbung und Marketing -- Interkulturelle Personalentwicklung und Führung -- Diversity und Diversity Management.

Dieses Lehrbuch befasst sich mit den kulturellen Unterschieden in der Wirtschaftspsychologie. Im Mittelpunkt steht die Wechselwirkung zwischen Kultur und ihrem Einfluss auf Denken und Verhalten im wirtschaftlichen Kontext. Mit Lernzielen, Praxistipps, Definitionen, Verständnisfragen und Zusammenfassungen ist dieses Werk didaktisch klar strukturiert und leicht verständlich aufgebaut. Eindrücklich zeigt es auf, welche Phänomene eher universell, d.h. in allen Kulturen gültig sind, und welche der affektiven, kognitiven und verhaltensbezogenen Phänomene eher kulturspezifischen Regeln und Normen unterliegen. Zum besseren Verständnis sind die Zusammenhänge praxisnah mit Fallbeispielen veranschaulicht. Aktuelle Studien runden die wissenschaftlichen Grundlagen mit interessanten Erkenntnissen und Beispielen ab. Direkte Handlungsimplikationen regen zum Nachdenken an und laden zur praktischen Umsetzung ein. Unter anderem geht es um Fragestellungen wie: Wie akquiriert man geeignetes Personal aus dem internationalen Bereich? Wie gestaltet man Personalauswahl und Personalentwicklung, um die kompetentesten Bewerber für sich zu gewinnen? Wie beeinflusst Kultur Kommunikations- und Interaktionsprozesse im globalen Kontext? Wie kann man als Weltbürger global erfolgreich sein? Zum Lernen gibt es dazu hilfreiche Online-Zusatzmaterialien. Zielgruppen Das Buch ist vor allem für Studierende im Bereich der Wirtschaftspsychologie und Betriebswirtschaftslehre verfasst, doch auch Berufstätige aus internationalen Bereichen der Gesellschaft und Wirtschaft sowie alle, die sich für globale Prozesse interessieren, werden es mit Gewinn lesen. Zur Autorin Prof. Dr. habil. Petia Genkova ist Professorin für Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, University of Applied Sciences Osnabrück, wo sie das Kompetenzzentrum Globale Kompetenz leitet. Sie ist die Sprecherin des Gleichbehandlungsausschuss (GBA) beim BDP und die Sektionsvorsitzende der Sektion Politische Psychologie. Frau Genkova ist außerdem Vorstandsmitglied im Deutschen Akademikerinnen Bund (DAB) und engagiert sich aktiv in den Bereichen Diversity, Interkulturalität und Gender. .

ISBN: 9783662584477

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Interkulturelle Wirtschaftspsychologie
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