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Die Rolle der Führungskraft in agilen Organisationen = Wie Führungskräfte und Unternehmen jetzt umdenken sollten /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Die Rolle der Führungskraft in agilen Organisationen/ von Gernot Schiefer, Hanna Nitsche.
其他題名:	Wie Führungskräfte und Unternehmen jetzt umdenken sollten /
作者:	Schiefer, Gernot.
其他作者:	Nitsche, Hanna.
面頁冊數:	VII, 41 S. 2 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Industrial psychology. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-27437-5
ISBN:	9783658274375

Die Rolle der Führungskraft in agilen Organisationen = Wie Führungskräfte und Unternehmen jetzt umdenken sollten /
Schiefer, Gernot.

Die Rolle der Führungskraft in agilen OrganisationenWie Führungskräfte und Unternehmen jetzt umdenken sollten /[electronic resource] :von Gernot Schiefer, Hanna Nitsche. - 1st ed. 2019. - VII, 41 S. 2 Abb.online resource. - essentials,2197-6708. - essentials,.

Der Einfluss eines agilen Mindsets auf die Führungsrolle -- Agile Personalführung als Erfolgsfaktor in Unternehmen -- Die Rolle der Führungskraft im Fokus agiler Personalführung – Chancen und Barrieren -- Möglichkeiten zur Unterstützung der Führungskräfte.

In diesem essential werden Chancen und Hindernisse bei der Umsetzung agiler Personalführung fokussiert und Ansätze dargestellt, Führungskräfte bei dieser zentralen Aufgabe zu unterstützen. Die Autoren skizzieren die Herausforderungen einer Führungskraft, die ihren Mitarbeitern agile Denk- und Arbeitsweisen vorleben soll. Sie arbeiten heraus, wie die Unternehmensspitze und das Personalmanagement dazu beitragen können, dass Führungskräfte dieser Rolle gerecht werden. Nicht zuletzt wird auf die Abhängigkeit der Führungskultur von der Unternehmenskultur aus Sicht der Führungskräfte eingegangen. Der Inhalt Der Einfluss eines agilen Mindsets auf die Führungsrolle Agile Personalführung als Erfolgsfaktor in Unternehmen Die Rolle der Führungskraft im Fokus agiler Personalführung – Chancen und Barrieren Möglichkeiten zur Unterstützung der Führungskräfte Die Zielgruppen Führungskräfte sowie Praktiker aus dem Bereich Personal- und Organisationsentwicklung Dozierende und Studierende der Wirtschaftspsychologie und des Personalmanagements Die Autoren Prof. Dr. Gernot Schiefer lehrt Wirtschaftspsychologie und Personalmanagement an der FOM Hochschule in Mannheim und arbeitet als Coach und Berater. Hanna Nitsche M.Sc. arbeitet als Customer Success Managerin und beschäftigt sich in Projekten mit Themen rund um Personalführung und Organisationsentwicklung.

ISBN: 9783658274375

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