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Grenze zwischen Berufs- und Privatle...
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Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld = Eine Bourdieusche Perspektive /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld/ von Silvana Weiss.
其他題名:
Eine Bourdieusche Perspektive /
作者:
Weiss, Silvana.
面頁冊數:
XV, 315 S. 9 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Personnel management. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-28083-3
ISBN:
9783658280833
Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld = Eine Bourdieusche Perspektive /
Weiss, Silvana.
Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld
Eine Bourdieusche Perspektive /[electronic resource] :von Silvana Weiss. - 1st ed. 2019. - XV, 315 S. 9 Abb.online resource. - Betriebliche Personalpolitik. - Betriebliche Personalpolitik.
Grenzziehung zwischen Berufs- und Privatleben -- Bourdieus Theorie der Praxis -- Charakteristika des universitären Wissenschaftsfeldes -- Empirische Studien zur Grenzziehung zwischen Berufs- und Privatleben -- Plädoyer für Vielfalt in der Wissenschaft.
Silvana Weiss untersucht in diesem Buch die Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld, wofür sie zwei Theoriestränge miteinander verbindet: Bourdieus Theorie der Praxis und klassische Grenzziehungstheorien. In zwei empirischen Studien beleuchtet sie den Zusammenhang zwischen den Spielregeln des Feldes, individuellen Grenzziehungspraktiken und Karrieren in der Wissenschaft. Es zeigt sich, dass Zeitinvestment und intrinsische Motivation mit jeder Qualifikationsstufe steigen und dass die Grenze zwischen Berufs- und Privatleben zunehmend verschwimmt. Dennoch gestalten nicht alle Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen ihr Leben völlig entgrenzt, sondern es gibt durchaus vielfältige Grenzziehungspraktiken. Insgesamt geben die Befunde Anlass zur kritischen Betrachtung der Spielregeln im Wissenschaftsfeld. Der Inhalt Grenzziehung zwischen Berufs- und Privatleben Bourdieus Theorie der Praxis Charakteristika des universitären Wissenschaftsfeldes Empirische Studien zur Grenzziehung zwischen Berufs- und Privatleben Plädoyer für Vielfalt in der Wissenschaft Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Bereiche Personalmanagement, Karriereforschung, Betriebswirtschaftslehre, Soziologie, Psychologie, Pädagogik, Hochschulforschung sowie der Gender Studies In Personalmanagement, Wissenschaftsberatung, Karriereberatung bzw. -coaching, Universitätsleitungen Tätige Die Autorin Silvana Weiss ist am Institut für Personalpolitik der Universität Graz als Wissenschaftlerin tätig.
ISBN: 9783658280833
Standard No.: 10.1007/978-3-658-28083-3doiSubjects--Topical Terms:
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Grenzziehung zwischen Berufs- und Privatleben -- Bourdieus Theorie der Praxis -- Charakteristika des universitären Wissenschaftsfeldes -- Empirische Studien zur Grenzziehung zwischen Berufs- und Privatleben -- Plädoyer für Vielfalt in der Wissenschaft.
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Silvana Weiss untersucht in diesem Buch die Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld, wofür sie zwei Theoriestränge miteinander verbindet: Bourdieus Theorie der Praxis und klassische Grenzziehungstheorien. In zwei empirischen Studien beleuchtet sie den Zusammenhang zwischen den Spielregeln des Feldes, individuellen Grenzziehungspraktiken und Karrieren in der Wissenschaft. Es zeigt sich, dass Zeitinvestment und intrinsische Motivation mit jeder Qualifikationsstufe steigen und dass die Grenze zwischen Berufs- und Privatleben zunehmend verschwimmt. Dennoch gestalten nicht alle Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen ihr Leben völlig entgrenzt, sondern es gibt durchaus vielfältige Grenzziehungspraktiken. Insgesamt geben die Befunde Anlass zur kritischen Betrachtung der Spielregeln im Wissenschaftsfeld. Der Inhalt Grenzziehung zwischen Berufs- und Privatleben Bourdieus Theorie der Praxis Charakteristika des universitären Wissenschaftsfeldes Empirische Studien zur Grenzziehung zwischen Berufs- und Privatleben Plädoyer für Vielfalt in der Wissenschaft Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Bereiche Personalmanagement, Karriereforschung, Betriebswirtschaftslehre, Soziologie, Psychologie, Pädagogik, Hochschulforschung sowie der Gender Studies In Personalmanagement, Wissenschaftsberatung, Karriereberatung bzw. -coaching, Universitätsleitungen Tätige Die Autorin Silvana Weiss ist am Institut für Personalpolitik der Universität Graz als Wissenschaftlerin tätig.
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Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
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