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Digitale Transformation der Arbeitsw...
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Gerdenitsch, Cornelia.
Digitale Transformation der Arbeitswelt = Psychologische Erkenntnisse zur Gestaltung von aktuellen und zukünftigen Arbeitswelten /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Digitale Transformation der Arbeitswelt / von Cornelia Gerdenitsch, Christian Korunka.
其他題名:
Psychologische Erkenntnisse zur Gestaltung von aktuellen und zukünftigen Arbeitswelten /
作者:
Gerdenitsch, Cornelia.
其他作者:
Korunka, Christian.
面頁冊數:
VII, 187 S. 20 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Economics—Psychological aspects. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-662-55674-0
ISBN:
9783662556740
Digitale Transformation der Arbeitswelt = Psychologische Erkenntnisse zur Gestaltung von aktuellen und zukünftigen Arbeitswelten /
Gerdenitsch, Cornelia.
Digitale Transformation der Arbeitswelt
Psychologische Erkenntnisse zur Gestaltung von aktuellen und zukünftigen Arbeitswelten /[electronic resource] :von Cornelia Gerdenitsch, Christian Korunka. - 1st ed. 2019. - VII, 187 S. 20 Abb.online resource. - Die Wirtschaftspsychologie,2567-1596. - Die Wirtschaftspsychologie,.
Die Arbeitswelt im Wandel -- Digitale Transformation der Wissens- und Industriearbeit -- Gestaltung von Arbeitsumgebungen -- Empfehlungen für die Gestaltung von digitalen Arbeitswelten.
Dieses Werk bietet einen wertvollen Überblick über die durch Digitalisierung ausgelösten Veränderungen in der Arbeitswelt. Basierend auf psychologischen Theorien und empirischen Ergebnissen vermittelt es Ihnen ein tieferes Verständnis über die Folgen einer digitalen Transformation hinsichtlich Erleben und Verhalten für Berufstätige. Zahlreiche Beispiele dienen zur praxisnahen Veranschaulichung der Sachverhalte und Fragen zur Thematik regen zum Weiterdenken an. So eröffnet Ihnen das Werk einen Einblick in praxisrelevante Themen wie Besonderheiten digital transformierter Arbeit im Bereich von Koordination, Führung, Kommunikation und Kollaboration belastende Aspekte von flexibler Arbeit Gestaltung von neuen Arbeitsplatzkonzepten Kommunikation und Koordination mit intelligenten Maschinen und Robotern Herausforderungen für das Management Die Autoren nehmen Sie mit in eine Diskussion über verschiedene Arbeitsplatzkonzepte und leiten entsprechende Gestaltungsansätze ab. Die Zielgruppen Dieses Buch richtet sich an alle, die sich mit dem Thema Digitalisierung bzw. digitale Transformation im Kontext von Arbeit beschäftigen. Führungskräfte, CEOs sowie Organisations- und PersonalentwicklerInnen erlangen dadurch ein besseres Verständnis über die Konsequenzen dieser Veränderungen auf die arbeitenden Menschen. Das Buch kann als Grundlage für Lehrveranstaltungen an Universitäten und Fachhochschulen im Bereich Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie und Betriebswirtschaftslehre herangezogen werden. Die AutorInnen Mag. Dr. Cornelia Gerdenitsch ist Wissenschaftlerin am Austrian Institute of Technology (AIT), Center for Technology Experience. Sie beschäftigt sich mit Fragen zur Interaktion zwischen Mensch und Technologie im Kontext von Arbeit. Prof. Dr. Christian Korunka ist Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie am Institut für Angewandte Psychologie: Arbeit, Bildung, Wirtschaft an der Fakultät für Psychologie der Universität Wien. .
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Dieses Werk bietet einen wertvollen Überblick über die durch Digitalisierung ausgelösten Veränderungen in der Arbeitswelt. Basierend auf psychologischen Theorien und empirischen Ergebnissen vermittelt es Ihnen ein tieferes Verständnis über die Folgen einer digitalen Transformation hinsichtlich Erleben und Verhalten für Berufstätige. Zahlreiche Beispiele dienen zur praxisnahen Veranschaulichung der Sachverhalte und Fragen zur Thematik regen zum Weiterdenken an. So eröffnet Ihnen das Werk einen Einblick in praxisrelevante Themen wie Besonderheiten digital transformierter Arbeit im Bereich von Koordination, Führung, Kommunikation und Kollaboration belastende Aspekte von flexibler Arbeit Gestaltung von neuen Arbeitsplatzkonzepten Kommunikation und Koordination mit intelligenten Maschinen und Robotern Herausforderungen für das Management Die Autoren nehmen Sie mit in eine Diskussion über verschiedene Arbeitsplatzkonzepte und leiten entsprechende Gestaltungsansätze ab. Die Zielgruppen Dieses Buch richtet sich an alle, die sich mit dem Thema Digitalisierung bzw. digitale Transformation im Kontext von Arbeit beschäftigen. Führungskräfte, CEOs sowie Organisations- und PersonalentwicklerInnen erlangen dadurch ein besseres Verständnis über die Konsequenzen dieser Veränderungen auf die arbeitenden Menschen. Das Buch kann als Grundlage für Lehrveranstaltungen an Universitäten und Fachhochschulen im Bereich Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie und Betriebswirtschaftslehre herangezogen werden. Die AutorInnen Mag. Dr. Cornelia Gerdenitsch ist Wissenschaftlerin am Austrian Institute of Technology (AIT), Center for Technology Experience. Sie beschäftigt sich mit Fragen zur Interaktion zwischen Mensch und Technologie im Kontext von Arbeit. Prof. Dr. Christian Korunka ist Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie am Institut für Angewandte Psychologie: Arbeit, Bildung, Wirtschaft an der Fakultät für Psychologie der Universität Wien. .
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