Economics—Psychological aspects.
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Die Bedeutung prozessbegleitender Maßnahmen bei Mitarbeiterbefragungen für die Teilnahmemotivation = Eine empirische Studie aus Sicht von Führungskräften und Mitarbeitern /
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The Psychology of Ethical Leadership in Organisations = Implications of Group Processes /
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Selection and Recruitment in the Healthcare Professions = Research, Theory and Practice /
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Psychological Empowerment and Job Satisfaction in the Banking Sector
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Berufsfelder der Pädagogischen Psychologie = Karrierewege, Kompetenzen, Tätigkeitsschwerpunkte /
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Applying Behavioural Science to the Private Sector = Decoding What People Say and What They Do /
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A Starter on Support-Bargaining and Money-Bargaining in Twenty-Eight Digestible Bites
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Konsum im Alter = Das höhere Lebensalter und seine Relevanz für den Verbraucherschutz /
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Prävention 4.0 = Analysen und Handlungsempfehlungen für eine produktive und gesunde Arbeit 4.0 /
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Angewandte Improvisation für Coaches und Führungskräfte = Grundlagen und kreativitätsfördernde Methoden für lebendige Zusammenarbeit /
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Karriereperspektiven in der Arbeits- und Organisationspsychologie = Darstellung aktueller und zukünftiger Tätigkeitsfelder /
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Inside the Mind of the Entrepreneur = Cognition, Personality Traits, Intention, and Gender Behavior /
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Gesundes Vertrauen in Organisationen = Eine Untersuchung der Vertrauensbeziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter /
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Insider Intervention Research = Organisational and Group Dynamics in a Small Sized Company /
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Advances in Advertising Research X = Multiple Touchpoints in Brand Communication /
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Quick Guide Wissensbasiert entscheiden = Wie Sie strukturierte Entscheidungen treffen können /
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Mitarbeiter (ein)binden und gewinnen = Nachhaltige Strukturen für Seniorenheime zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität /
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Strategische Personalentwicklung = Psychologische, pädagogische und betriebswirtschaftliche Kernthemen /
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Universale Logik in heterogenen Kulturräumen = Eine theoretisch-empirische Untersuchung zum Vergleich Deutschland – Taiwan /
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Netzwerke und soziale Innovationen = Lösungsansätze für gesellschaftliche Herausforderungen? /
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Wirtschaftspsychologische Grundlagen für Personalmanagement = Fach- und Lehrbuch zur modernen Personalarbeit /
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Positive Psychologie und organisationale Resilienz = Stürmische Zeiten besser meistern /
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The Attention Deficit = Unintended Consequences of Digital Connectivity /
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Angewandte Improvisation für Coaches und Führungskräfte = Grundlagen und kreativitätsfördernde Methoden für lebendige Zusammenarbeit /
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Just Culture in Organisationen = Wie Piloten eine konstruktive Fehler- und Vertrauenskultur schaffen /
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Unternehmerische Herausforderungen = Ein Prozessmodell zur Risikooptimierung im Gründungskontext /
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Beratung für gelingende Leadership 4.0 = Praxis-Tools und Hintergrundwissen für Führungskräfte /
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Arbeits- und Organisationspsychologie = Ein Überblick für Psychologiestudierende und -interessierte /
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Digitale Transformation der Arbeitswelt = Psychologische Erkenntnisse zur Gestaltung von aktuellen und zukünftigen Arbeitswelten /
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The Psychology of Silicon Valley = Ethical Threats and Emotional Unintelligence in the Tech Industry /
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Einfluss des Integrated Reportings auf Urteile und Entscheidungen privater Investoren = Theoretische und laborexperimentelle Erkenntnisse /
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User Experience Is Brand Experience = The Psychology Behind Successful Digital Products and Services /
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Arbeitswerte der Generation Y im internationalen Vergleich = Analyse der Heterogenität arbeitsbezogener Werte nach den GLOBE-Kulturclustern /
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Der Einfluss der Motive von Top Executives auf Karriereerfolg und Unternehmenserfolg
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Bedeutung und Wirkungspotentiale effizienter Krisenkommunikation = Vertrauen aufbauen, Misstrauen reduzieren /
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Team-Mind und Teamleistung = Teamarbeit zwischen Managementmärchen und Arbeitswirklichkeit /
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Psychologie in Zeiten der Krise = Eine wirtschaftspsychologische Analyse der Coronavirus-Pandemie /
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Die Arbeitsbeziehungen in Einzel- und Filialapotheken = Empirische Untersuchungen vor dem Hintergrund der Agenturtheorie und der Behavioral Agency Theory /
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Organisationsentwicklung aus der Praxis für die Praxis = Methoden und Beispiele praktischer Organisationsentwicklung /
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Sustainable Consumption and Production, Volume II = Circular Economy and Beyond /
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Sustainable Consumption and Production, Volume I = Challenges and Development /
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Leadership für Zuversicht 4.0 = Vier Handlungsfelder für die digitale Arbeitswelt und Gesellschaft /
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Der Gesundheits-KVP in der schlanken Produktion = Wirkmodell zur Förderung der psychischen Gesundheit und Prozessverbesserung /
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Dynamic Analysis in Complex Economic Environments = Essays in Honor of Christophe Deissenberg /
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Critical Thinking for Managers = Structured Decision-Making and Persuasion in Business /
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Organisation, Motivation und Konflikte in der Freiwilligenarbeit = Eine organisationspsychologische Analyse freiwilligen Engagements in Non-Profit-Organisationen /
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Gift-Giving, Gift-Taking und Gift-Exchange zur Gewinnung von Freiwilligen = Theoretische Modelle und ein Feldexperiment /
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The Political Economy of Human Behaviour and Economic Development = Psychology and Economic Development /
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Understanding Financial Risk Tolerance = Institutional, Behavioral and Normative Dimensions /
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Repeated Crisis Exposure, Euroskepticism & Political Behavior = An Econometric Analysis for European Countries /
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Ethische Betrachtung des Microtargetings zur Beeinflussung der Entscheidungs- und Einstellungsbildung
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Homo Emotionalis = On the Systematization of Emotions in Politics /
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Capital Market Finance = An Introduction to Primitive Assets, Derivatives, Portfolio Management and Risk /
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Quick Guide Bitcoin = Wie Sie sich auf die finanzielle Transformation vorbereiten /
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Advances in Behavioral Economics and Finance Leadership = Strategic Leadership, Wise Followership and Conscientious Usership in the Digital Century /
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F-DUPneo - Fragebogen zur Diagnose unternehmerischer Potenziale = Manual /
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Expatriates – Eine verhaltensökonomische Analyse von Erfolgsfaktoren
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Strategische Personalentwicklung = Psychologische, pädagogische und betriebswirtschaftliche Kernthemen /
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Equity, Efficiency, and Ethics in Remedies for Breach of Contract = Theory and Experimental Evidence /
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Regenerative Oikonomics = A New Perspective on the Economic Process /
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Diversity nutzen und annehmen = Praxisimplikationen für das Diversity Management /
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Das kleine Handbuch kognitiver Irrtümer = Denkfehler vermeiden – mit Psychologie & Verhaltensökonomik /
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45 Conversations About Behavioral Economics = An Interdisciplinary Discussion Crossing Business, Public Policy, Sociology, and Psychology /
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Psychology in Times of Crisis = An economic psychological analysis of the coronavirus pandemic /
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Constructing a More Scientific Economics = John Tomer's Pluralistic and Humanistic Economics /
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Why and How Humans Trade, Predict, Aggregate, and Innovate = An Economist’s Lessons on the Role of Human Behavior and Economic Systems /
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Socialism with a Human Face = Using Behavioural Economics to Understand East German Economic History /
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The International Dimension of Entrepreneurial Decision-Making = Cultures, Contexts, and Behaviours /
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Neuromarketing in Business = Identifying Implicit Purchase Drivers and Leveraging them for Sales /
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Qualitative Forschungsmethoden = Anwendungsorientiert: vom Insider aus der Marktforschung lernen /
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Delusions of Competence = The Near-Death of Lloyd’s of London 1970--2002 /
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Retrieving Liberalism from Rationalist Constructivism, Volume I = History and Its Betrayal /
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Retrieving Liberalism from Rationalist Constructivism, Volume II = Basics of a Liberal Psychological, Social and Moral Order /
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Duty and Sentiment = How Culture Shapes Thinking and Behavior in Japan and the West /
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