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Arbeitswerte der Generation Y im internationalen Vergleich = Analyse der Heterogenität arbeitsbezogener Werte nach den GLOBE-Kulturclustern /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Arbeitswerte der Generation Y im internationalen Vergleich/ von Sandra Brinkmann.
其他題名:	Analyse der Heterogenität arbeitsbezogener Werte nach den GLOBE-Kulturclustern /
作者:	Brinkmann, Sandra.
面頁冊數:	XIV, 166 S. 11 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Industrial and Organizational Psychology. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-29235-5
ISBN:	9783658292355

Arbeitswerte der Generation Y im internationalen Vergleich = Analyse der Heterogenität arbeitsbezogener Werte nach den GLOBE-Kulturclustern /
Brinkmann, Sandra.

Arbeitswerte der Generation Y im internationalen VergleichAnalyse der Heterogenität arbeitsbezogener Werte nach den GLOBE-Kulturclustern /[electronic resource] :von Sandra Brinkmann. - 1st ed. 2020. - XIV, 166 S. 11 Abb.online resource. - BestMasters,2625-3577. - BestMasters,.

Kategorisierung von Arbeitswerten nach Sean Lyons -- Generationentheorie mit Fokus auf die Erläuterung kultureller Einflüsse auf die Generation Y -- Analyse der Heterogenität von Arbeitswerten der Generation Y aus 52 Ländern gegliedert nach den GLOBE-Kulturclustern.

Die Untersuchung kultureller Unterschiede zwischen Mitarbeitern veranlasste Sandra Brinkmann zu der Fragestellung, ob arbeitsbezogene Werte der Generation Y im internationalen Vergleich variieren. Mithilfe der zehn Kulturcluster der GLOBE-Studie analysiert die Autorin arbeitsbezogene Werte aus 52 Ländern und zieht Rückschlüsse über die Heterogenität der Arbeitswerte dieser Generation. Insgesamt kann sie trotz Hinweisen auf eine zunehmend „globale“ Generation Y eine statistisch höchst signifikante Heterogenität der Arbeitswerte zwischen den Kulturclustern nachweisen. Der Inhalt Kategorisierung von Arbeitswerten nach Sean Lyons Generationentheorie mit Fokus auf die Erläuterung kultureller Einflüsse auf die Generation Y Analyse der Heterogenität von Arbeitswerten der Generation Y aus 52 Ländern gegliedert nach den GLOBE-Kulturclustern Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Arbeits- und Organisationspsychologie bzw. Wirtschaftspsychologie, im Besonderen der Personalpsychologie Fachkräfte in der Personalführung, Führungskräfte internationaler Teams Die Autorin Sandra Brinkmann ist Absolventin des Masters of Science in Wirtschaftspsychologie. Sie arbeitet als Expert Corporate Treasury landes- und kulturübergreifend im Finanzbereich eines international agierenden DAX-Unternehmens.

ISBN: 9783658292355

Standard No.: 10.1007/978-3-658-29235-5doiSubjects--Topical Terms:

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Industrial and Organizational Psychology.

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