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Handbuch Mitarbeiterführung = Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Handbuch Mitarbeiterführung/ herausgegeben von Jörg Felfe, Rolf van Dick.
Reminder of title:	Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte /
other author:	Felfe, Jörg.
Description:	VIII, 712 S. 100 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:	Springer Nature Living Reference
Subject:	Industrial psychology. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-642-55213-7
ISBN:	9783642552137

Handbuch Mitarbeiterführung = Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte /
Handbuch MitarbeiterführungWirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte /[electronic resource] :herausgegeben von Jörg Felfe, Rolf van Dick. - VIII, 712 S. 100 Abb. in Farbe.online resource. - Springer Reference Psychologie ,2569-8583. - Springer Reference Psychologie ,.

Dieses Praxishandbuch ist ein Nachschlagewerk zum Thema Mitarbeiterführung und richtet sich an alle, die sich für die konkrete Umsetzung von Führungswissen in der Praxis interessieren. Dieses Umsetzungswissen ist von besonderer Bedeutung für Führungskräfte und solche, die es werden wollen. Aber auch Trainer, Berater, Coaches, Personalentwickler und Studierende der Psychologie und der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften profitieren in von den anschaulich geschriebenen Beiträgen, die kein Fachwissen voraussetzen, einen und erhalten einen hervorragenden Überblick über den aktuellen Stand der Forschung. Die praktische Anwendung des Wissens steht hierbei im Mittelpunkt. Die Beiträge wurden von ausgewiesenen Experten aus dem deutschsprachigen Raum verfasst. In 27 Kapiteln ist das aktuelle Wissen zu modernen Theorien guter Führung (z.B. ethische oder authentische Führung), zu gesundheitsförderlicher Führung oder zum Management von (alters)diversen Gruppen praxisnah aufbereitet. Auch zu wichtigen und aktuellen Themen wie Coaching, Ex- und Repatriates oder zu „Jung führt alt“ sind Beiträge enthalten. Alle Beiträge sind einheitlich strukturiert und anhand einer Kurzzusammenfassung schnell zu überblicken. Sie beginnen mit einem Fallbeispiel, auf dessen Problemstellung Antworten gegeben werden. Je nach Thema enthalten die Beiträge zudem direkt einsetzbares Zusatzmaterial, wie Checklisten, Leitfäden, Trainingskonzepte oder Instrumente. Die Beiträge liefern der Praxis neue Impulse und können dort unmittelbar genutzt werden.

ISBN: 9783642552137

Standard No.: 10.1007/978-3-642-55213-7doiSubjects--Topical Terms:

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Industrial psychology.

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