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Stärken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement = Multiperspektivische Entwicklung eines Optimierungsmodells für die Praxis /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Stärken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement/ herausgegeben von Anne Rosken.
其他題名:	Multiperspektivische Entwicklung eines Optimierungsmodells für die Praxis /
其他作者:	Rosken, Anne.
面頁冊數:	IX, 468 S. 18 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Operations Research/Decision Theory. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-29997-2
ISBN:	9783658299972

Stärken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement = Multiperspektivische Entwicklung eines Optimierungsmodells für die Praxis /
Stärken- und lebensphasenorientiertes PersonalmanagementMultiperspektivische Entwicklung eines Optimierungsmodells für die Praxis /[electronic resource] :herausgegeben von Anne Rosken. - 1st ed. 2020. - IX, 468 S. 18 Abb.online resource.

Expertensicht auf das Thema Alter und Arbeit -- Bewältigungsstrategien beruflicher Krisen -- Altersbilder von Führungskräften -- Arbeits- und Leistungsfähigkeit aus der Sicht von Beschäftigten.

Stärken- oder lebensphasenorientiertes Personalmanagement ist eines der dringlichsten Themen im jetzigen und zukünftigen Personalmanagement, insbesondere mit Blick auf den demographischen Wandel und Fachkräftemangel. In diesem Band untersucht das Forscherteam multiperspektivisch und partizipativ Bedingungsfaktoren für anhaltende Stereotypisierungsprozesse im Kontext von Alter und Arbeit. Daraus werden Hebel für Veränderungen sowie das „zirkuläre Modell zur Optimierung bzw. Implementierung eines lebensphasenorientierten Personalmanagements“ präsentiert. Das Modell bietet eine Hilfestellung für die Praxis, ein stärkenorientiertes Personalmanagement umzusetzen. Der Inhalt Expertensicht auf das Thema Alter und Arbeit Bewältigungsstrategien beruflicher Krisen Altersbilder von Führungskräften Arbeits- und Leistungsfähigkeit aus der Sicht von Beschäftigten Die Zielgruppen Dozierende und Studierende aller Fachrichtungen mit den Schwerpunkten Unternehmensführung und Personalwesen Fach- und Führungskräfte, Forscher, Experten, Interessierte Die Herausgeberin Prof. Dr. Anne Rosken ist German Expert im Academic Network of European Disability Experts (ANED). Sie gibt wissenschaftlichen Support und Beratung für die Europäische Kommisssion. Zuvor war sie Professorin an der Universität Hamburg und Programmdirektorin sowie Professorin an der Carinthia University of Applied Sciences. Anne Rosken zählt zu den führenden Disability Experten in Europa. Überdies ist sie Unternehmensberaterin, Coach und Autorin.

ISBN: 9783658299972

Standard No.: 10.1007/978-3-658-29997-2doiSubjects--Topical Terms:

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Operations Research/Decision Theory.

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