語系:
繁體中文
English
說明(常見問題)
登入
回首頁
切換:
標籤
|
MARC模式
|
ISBD
Mediatoren in der Hauptrolle – Media...
~
SpringerLink (Online service)
Mediatoren in der Hauptrolle – Mediation verstehen und aktiv steuern
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Mediatoren in der Hauptrolle – Mediation verstehen und aktiv steuern/ von Andrea Hartmann-Piraudeau.
作者:
Hartmann-Piraudeau, Andrea.
面頁冊數:
XIII, 90 S. 10 Abb., 9 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Coaching. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-31038-7
ISBN:
9783658310387
Mediatoren in der Hauptrolle – Mediation verstehen und aktiv steuern
Hartmann-Piraudeau, Andrea.
Mediatoren in der Hauptrolle – Mediation verstehen und aktiv steuern
[electronic resource] /von Andrea Hartmann-Piraudeau. - 1st ed. 2020. - XIII, 90 S. 10 Abb., 9 Abb. in Farbe.online resource.
Verhandlung als Teil der Mediation -- Psychologische Effekte in der Mediation -- Commitment -- Empowerment -- Emotionen, Ärger und Zuversicht -- Kritik und eigene Emotion des Mediators. .
Dieses Buch richtet sich an Leser, die sich mit dem Thema Mediation, Verhandlung und anderen Methoden zur Konfliktklärung beschäftigen. Der Einsatz von Mediation ist weit verbreitet, die Erforschung seiner Wirkung jedoch steckt noch in den Anfängen. Wenn Mediation eine Möglichkeit der Klärung von Konflikten unserer Zeit ist, dann tragen Mediatoren eine Verantwortung: Im Kleinen, bei der Klärung der akuten Konflikte, und im Großen, bei der Gestaltung und Etablierung einer neuen Form des gesellschaftlichen Dialogs. Sie sollten wissen, was sie tun. Sie sollten wissen, welche Interventionen sie wann einsetzen und welche Wirkung diese haben. Dieses Buch hilft mit seinen Forschungsergebnissen das relevante Feld der Mediation durch wissenschaftliche Erkenntnisse zu stärken und Handlungsempfehlung für Mediatoren aus den Ergebnissen abzuleiten. Der Inhalt Verhandlung als Teil der Mediation • Psychologische Effekte in der Mediation • Commitment • Empowerment • Emotionen, Ärger und Zuversicht • Kritik und eigene Emotion des Mediators Die Zielgruppen • Mediatoren/innen • Konfliktklärer/innen • Verhandler/innen • An Mediation und Verhandlung Interessierte Die Autorin Andrea Hartmann-Piraudeau ist Geschäftsführerin der Consensus GmbH. Sie ist vielfach geschätzte Konfliktvermittlerin in Unternehmen und Organisationen und Expertin in interkulturellen und internationalen Konfliktklärungen, Dialogverfahren und Verhandlungen. Sie konzipiert und führt Mediationsausbildungen im Consensus Campus durch. Andrea Hartmann-Piraudeau studierte Kommunikationswissenschaften, Soziologie und Linguistik und hat einen Master in Mediation und einen Dr. in Sozialwissenschaften. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen auf Emotionen und kulturellen Unterschieden in (hoch eskalierten) Konflikten.
ISBN: 9783658310387
Standard No.: 10.1007/978-3-658-31038-7doiSubjects--Topical Terms:
1105670
Coaching.
LC Class. No.: HF5548.7-5548.85
Dewey Class. No.: 158.7
Mediatoren in der Hauptrolle – Mediation verstehen und aktiv steuern
LDR
:03206nam a22003495i 4500
001
1021494
003
DE-He213
005
20200901100104.0
007
cr nn 008mamaa
008
210318s2020 gw | s |||| 0|ger d
020
$a
9783658310387
$9
978-3-658-31038-7
024
7
$a
10.1007/978-3-658-31038-7
$2
doi
035
$a
978-3-658-31038-7
050
4
$a
HF5548.7-5548.85
072
7
$a
JMJ
$2
bicssc
072
7
$a
PSY021000
$2
bisacsh
072
7
$a
JMJ
$2
thema
082
0 4
$a
158.7
$2
23
100
1
$a
Hartmann-Piraudeau, Andrea.
$e
author.
$4
aut
$4
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
$3
1317167
245
1 0
$a
Mediatoren in der Hauptrolle – Mediation verstehen und aktiv steuern
$h
[electronic resource] /
$c
von Andrea Hartmann-Piraudeau.
250
$a
1st ed. 2020.
264
1
$a
Wiesbaden :
$b
Springer Fachmedien Wiesbaden :
$b
Imprint: Springer,
$c
2020.
300
$a
XIII, 90 S. 10 Abb., 9 Abb. in Farbe.
$b
online resource.
336
$a
text
$b
txt
$2
rdacontent
337
$a
computer
$b
c
$2
rdamedia
338
$a
online resource
$b
cr
$2
rdacarrier
347
$a
text file
$b
PDF
$2
rda
505
0
$a
Verhandlung als Teil der Mediation -- Psychologische Effekte in der Mediation -- Commitment -- Empowerment -- Emotionen, Ärger und Zuversicht -- Kritik und eigene Emotion des Mediators. .
520
$a
Dieses Buch richtet sich an Leser, die sich mit dem Thema Mediation, Verhandlung und anderen Methoden zur Konfliktklärung beschäftigen. Der Einsatz von Mediation ist weit verbreitet, die Erforschung seiner Wirkung jedoch steckt noch in den Anfängen. Wenn Mediation eine Möglichkeit der Klärung von Konflikten unserer Zeit ist, dann tragen Mediatoren eine Verantwortung: Im Kleinen, bei der Klärung der akuten Konflikte, und im Großen, bei der Gestaltung und Etablierung einer neuen Form des gesellschaftlichen Dialogs. Sie sollten wissen, was sie tun. Sie sollten wissen, welche Interventionen sie wann einsetzen und welche Wirkung diese haben. Dieses Buch hilft mit seinen Forschungsergebnissen das relevante Feld der Mediation durch wissenschaftliche Erkenntnisse zu stärken und Handlungsempfehlung für Mediatoren aus den Ergebnissen abzuleiten. Der Inhalt Verhandlung als Teil der Mediation • Psychologische Effekte in der Mediation • Commitment • Empowerment • Emotionen, Ärger und Zuversicht • Kritik und eigene Emotion des Mediators Die Zielgruppen • Mediatoren/innen • Konfliktklärer/innen • Verhandler/innen • An Mediation und Verhandlung Interessierte Die Autorin Andrea Hartmann-Piraudeau ist Geschäftsführerin der Consensus GmbH. Sie ist vielfach geschätzte Konfliktvermittlerin in Unternehmen und Organisationen und Expertin in interkulturellen und internationalen Konfliktklärungen, Dialogverfahren und Verhandlungen. Sie konzipiert und führt Mediationsausbildungen im Consensus Campus durch. Andrea Hartmann-Piraudeau studierte Kommunikationswissenschaften, Soziologie und Linguistik und hat einen Master in Mediation und einen Dr. in Sozialwissenschaften. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen auf Emotionen und kulturellen Unterschieden in (hoch eskalierten) Konflikten.
650
2 4
$a
Coaching.
$3
1105670
650
2 4
$a
Psychotherapy and Counseling.
$3
683807
650
2 4
$a
Consulting, Supervision and Coaching.
$3
1227842
650
1 4
$a
Industrial and Organizational Psychology.
$3
1113249
650
0
$a
Employees—Coaching of.
$3
1256218
650
0
$a
Psychotherapy.
$3
555943
650
0
$a
Counseling.
$3
555942
650
0
$a
Supervision.
$3
866496
650
0
$a
Industrial psychology.
$3
682531
710
2
$a
SpringerLink (Online service)
$3
593884
773
0
$t
Springer Nature eBook
776
0 8
$i
Printed edition:
$z
9783658310370
856
4 0
$u
https://doi.org/10.1007/978-3-658-31038-7
912
$a
ZDB-2-SEP
950
$a
Psychology (German Language) (SpringerNature-40904)
筆 0 讀者評論
多媒體
評論
新增評論
分享你的心得
Export
取書館別
處理中
...
變更密碼[密碼必須為2種組合(英文和數字)及長度為10碼以上]
登入