國立虎尾科技大學 |

Der Mensch im Fokus der digitalen Arbeitswelt = Wirtschaftspsychologische Perspektiven und Anwendungsfelder /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Der Mensch im Fokus der digitalen Arbeitswelt / von Melanie Hasenbein.
其他題名:	Wirtschaftspsychologische Perspektiven und Anwendungsfelder /
作者:	Hasenbein, Melanie.
面頁冊數:	IX, 214 S. 37 Abb., 20 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Consulting, Supervision and Coaching. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-662-61661-1
ISBN:	9783662616611

Der Mensch im Fokus der digitalen Arbeitswelt = Wirtschaftspsychologische Perspektiven und Anwendungsfelder /
Hasenbein, Melanie.

Der Mensch im Fokus der digitalen Arbeitswelt Wirtschaftspsychologische Perspektiven und Anwendungsfelder /[electronic resource] :von Melanie Hasenbein. - 1st ed. 2020. - IX, 214 S. 37 Abb., 20 Abb. in Farbe.online resource.

Einleitung -- Der Mensch in der digitalen Arbeitswelt -- Digitaler Wandel in Organisationen -- Digitalisierung im Bereich Human Resources -- Digitales Lernen und digitale Weiterbildung -- Digitale Führung -- Digitale Teamarbeit -- Digitaler Stress und digitale Balance -- Ethik in Zeiten von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz -- Fazit und Ausblick.

Dieses Fachbuch zeigt Ihnen auf, welche Auswirkungen die Digitalisierung auf den Menschen in der heutigen Arbeits- und Organisationswelt hat. Dabei begleitet Sie das Werk auf der digitalen Reise durch die wirtschaftspsychologischen Themenbereiche. Basierend auf gut vermitteltem theoretischen Hintergrundwissen und fundiert mit aktuellen Studien und praktischen Umsetzungsmöglichkeiten erfahren Sie: zentrale Veränderungen im Organisations- und Personalbereich welche Führungsansätze und -kompetenzen in digitalen Zeiten relevant sind welchen Einfluss dies auf die Teamarbeit hat welche aktuellen digitalen Lernformate Anwendung finden und welche Bedeutung die Themen digitale Balance und Ethik in der Digitalisierung haben. Zielgruppen: Professionals im Organisations- und Personalbereich sowie Berater, Coaches und Trainer als auch Studierende der Wirtschaftspsychologie und der Angewandten Psychologie. Zur Autorin: Dr. Melanie Hasenbein ist als Organisationsdesignerin und Coach für digitale Veränderungsprozesse und als Autorin zu Themen der digitalen Psychologie und Pädagogik tätig.

ISBN: 9783662616611

Standard No.: 10.1007/978-3-662-61661-1doiSubjects--Topical Terms:

1227842
Consulting, Supervision and Coaching.

LC Class. No.: HF5548.7-5548.85

Dewey Class. No.: 158.7

Der Mensch im Fokus der digitalen Arbeitswelt = Wirtschaftspsychologische Perspektiven und Anwendungsfelder /
LDR:02695nam a22003495i 4500 001 1022625
003 DE-He213
005 20200814053800.0
007 cr nn 008mamaa
008 210318s2020 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783662616611 $9 978-3-662-61661-1
024 7 $a 10.1007/978-3-662-61661-1 $2 doi
035 $a 978-3-662-61661-1
050 4 $a HF5548.7-5548.85
072 7 $a JMJ $2 bicssc
072 7 $a PSY021000 $2 bisacsh
072 7 $a JMJ $2 thema
082 0 4 $a 158.7 $2 23
100 1 $a Hasenbein, Melanie. $e editor. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1273082
245 1 4 $a Der Mensch im Fokus der digitalen Arbeitswelt $h [electronic resource] : $b Wirtschaftspsychologische Perspektiven und Anwendungsfelder / $c von Melanie Hasenbein.
250 $a 1st ed. 2020.
264 1 $a Berlin, Heidelberg : $b Springer Berlin Heidelberg : $b Imprint: Springer, $c 2020.
300 $a IX, 214 S. 37 Abb., 20 Abb. in Farbe. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
505 0 $a Einleitung -- Der Mensch in der digitalen Arbeitswelt -- Digitaler Wandel in Organisationen -- Digitalisierung im Bereich Human Resources -- Digitales Lernen und digitale Weiterbildung -- Digitale Führung -- Digitale Teamarbeit -- Digitaler Stress und digitale Balance -- Ethik in Zeiten von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz -- Fazit und Ausblick.
520 $a Dieses Fachbuch zeigt Ihnen auf, welche Auswirkungen die Digitalisierung auf den Menschen in der heutigen Arbeits- und Organisationswelt hat. Dabei begleitet Sie das Werk auf der digitalen Reise durch die wirtschaftspsychologischen Themenbereiche. Basierend auf gut vermitteltem theoretischen Hintergrundwissen und fundiert mit aktuellen Studien und praktischen Umsetzungsmöglichkeiten erfahren Sie: zentrale Veränderungen im Organisations- und Personalbereich welche Führungsansätze und -kompetenzen in digitalen Zeiten relevant sind welchen Einfluss dies auf die Teamarbeit hat welche aktuellen digitalen Lernformate Anwendung finden und welche Bedeutung die Themen digitale Balance und Ethik in der Digitalisierung haben. Zielgruppen: Professionals im Organisations- und Personalbereich sowie Berater, Coaches und Trainer als auch Studierende der Wirtschaftspsychologie und der Angewandten Psychologie. Zur Autorin: Dr. Melanie Hasenbein ist als Organisationsdesignerin und Coach für digitale Veränderungsprozesse und als Autorin zu Themen der digitalen Psychologie und Pädagogik tätig.
650 2 4 $a Consulting, Supervision and Coaching. $3 1227842
650 2 4 $a General Psychology. $3 668194
650 2 4 $a Machine Learning. $3 1137723
650 2 4 $a Lifelong Learning/Adult Education. $3 782050
650 2 4 $a Human Resource Management. $3 784571
650 1 4 $a Industrial and Organizational Psychology. $3 1113249
650 0 $a Counseling. $3 555942
650 0 $a Supervision. $3 866496
650 0 $a Psychology. $3 555998
650 0 $a Machine learning. $3 561253
650 0 $a Adult education. $3 555548
650 0 $a Lifelong learning. $3 1254243
650 0 $a Personnel management. $3 554912
650 0 $a Industrial psychology. $3 682531
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783662616604
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-662-61661-1
912 $a ZDB-2-SEP
950 $a Psychology (German Language) (SpringerNature-40904)