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Human Digital Work – Eine Utopie? = ...
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Wörwag, Sebastian.
Human Digital Work – Eine Utopie? = Erkenntnisse aus Forschung und Praxis zur digitalen Transformation der Arbeit /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Human Digital Work – Eine Utopie?/ herausgegeben von Sebastian Wörwag, Alexandra Cloots.
其他題名:
Erkenntnisse aus Forschung und Praxis zur digitalen Transformation der Arbeit /
其他作者:
Cloots, Alexandra.
面頁冊數:
XXI, 285 S. 72 Abb., 52 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Business Strategy/Leadership. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-26798-8
ISBN:
9783658267988
Human Digital Work – Eine Utopie? = Erkenntnisse aus Forschung und Praxis zur digitalen Transformation der Arbeit /
Human Digital Work – Eine Utopie?
Erkenntnisse aus Forschung und Praxis zur digitalen Transformation der Arbeit /[electronic resource] :herausgegeben von Sebastian Wörwag, Alexandra Cloots. - 1st ed. 2020. - XXI, 285 S. 72 Abb., 52 Abb. in Farbe.online resource.
Digital Human Work oder Human Digital Work – mehr als eine Wortspielerei -- Fokus Mensch – Sind wir auf die Digitale Transformation der Arbeit vorbereitet? -- Fokus Kreativität – und der Traum von der digitalen Befreiung -- Fokus Führung – Denn sie wissen (nicht), was sie tun -- Fokus Organisationskultur – Die Geister, die ich rief -- Fokus Arbeitsmarkt – Wie wir lernen, mit der Digitalisierung umzugehen.
Dieses Buch beschreibt Chancen und Risiken der digitalen Transformation für Mitarbeitende, Führungskräfte und Organisationen. Digitale Arbeits-, Organisations- und Geschäftsmodelle suggerieren den richtigen Umgang mit dem schnell voranschreitenden Transformationsprozess. Dennoch bleibt die Ungewissheit, in welchen Bereichen Technik die Mitarbeitenden unterstützen kann und wo sie tatsächlich den Menschen in der Arbeit substituieren wird. Die Autorinnen und Autoren zeigen, auf welchen Gebieten auch künftig noch kreative Entwicklungsräume bestehen werden, wie sich die Aufgaben von Führungskräften verändern und für wen die Digitalisierung neue Chancen eröffnet. Die Beiträge des vorliegenden Sammelbands wurden beim 2. St.Galler New Work Forum präsentiert und mit 250 HR-Verantwortlichen und Wissenschaftlern diskutiert. Der Inhalt Digital Human Work oder Human Digital Work – mehr als eine Wortspielerei Fokus Mensch – Sind wir auf die Digitale Transformation der Arbeit vorbereitet? Fokus Kreativität – und der Traum von der digitalen Befreiung Fokus Führung – Denn sie wissen (nicht), was sie tun Fokus Organisationskultur – Die Geister, die ich rief Fokus Arbeitsmarkt – Wie wir lernen, mit der Digitalisierung umzugehen Die Herausgeber Prof. Dr. Sebastian Wörwag ist Rektor der FHS St.Gallen Hochschule für Angewandte Wissenschaften und Co-Leiter des HR-Panels New Work. Zuvor leitete er diverse Bildungseinrichtungen in der Schweiz und war Mitbegründer der Privaten Hochschule Wirtschaft. Prof. Dr. Alexandra Cloots ist Co-Leiterin des HR-Panels New Work der FHS St.Gallen. Ihr Fachgebiet ist die innovative Gestaltung von Organisationen und Führung im Zeitalter von Smart & New Work.
ISBN: 9783658267988
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Dieses Buch beschreibt Chancen und Risiken der digitalen Transformation für Mitarbeitende, Führungskräfte und Organisationen. Digitale Arbeits-, Organisations- und Geschäftsmodelle suggerieren den richtigen Umgang mit dem schnell voranschreitenden Transformationsprozess. Dennoch bleibt die Ungewissheit, in welchen Bereichen Technik die Mitarbeitenden unterstützen kann und wo sie tatsächlich den Menschen in der Arbeit substituieren wird. Die Autorinnen und Autoren zeigen, auf welchen Gebieten auch künftig noch kreative Entwicklungsräume bestehen werden, wie sich die Aufgaben von Führungskräften verändern und für wen die Digitalisierung neue Chancen eröffnet. Die Beiträge des vorliegenden Sammelbands wurden beim 2. St.Galler New Work Forum präsentiert und mit 250 HR-Verantwortlichen und Wissenschaftlern diskutiert. Der Inhalt Digital Human Work oder Human Digital Work – mehr als eine Wortspielerei Fokus Mensch – Sind wir auf die Digitale Transformation der Arbeit vorbereitet? Fokus Kreativität – und der Traum von der digitalen Befreiung Fokus Führung – Denn sie wissen (nicht), was sie tun Fokus Organisationskultur – Die Geister, die ich rief Fokus Arbeitsmarkt – Wie wir lernen, mit der Digitalisierung umzugehen Die Herausgeber Prof. Dr. Sebastian Wörwag ist Rektor der FHS St.Gallen Hochschule für Angewandte Wissenschaften und Co-Leiter des HR-Panels New Work. Zuvor leitete er diverse Bildungseinrichtungen in der Schweiz und war Mitbegründer der Privaten Hochschule Wirtschaft. Prof. Dr. Alexandra Cloots ist Co-Leiterin des HR-Panels New Work der FHS St.Gallen. Ihr Fachgebiet ist die innovative Gestaltung von Organisationen und Führung im Zeitalter von Smart & New Work.
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