國立虎尾科技大學 |

Führung an Hochschulen in Konfliktsituationen = Ein Leitfaden zur Konfliktprävention und Krisenintervention für die Praxis /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Führung an Hochschulen in Konfliktsituationen/ von Urs Alter, Werner Inderbitzin.
Reminder of title:	Ein Leitfaden zur Konfliktprävention und Krisenintervention für die Praxis /
Author:	Alter, Urs.
other author:	Inderbitzin, Werner.
Description:	X, 55 S. 2 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Industrial psychology. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-28528-9
ISBN:	9783658285289

Führung an Hochschulen in Konfliktsituationen = Ein Leitfaden zur Konfliktprävention und Krisenintervention für die Praxis /
Alter, Urs.

Führung an Hochschulen in KonfliktsituationenEin Leitfaden zur Konfliktprävention und Krisenintervention für die Praxis /[electronic resource] :von Urs Alter, Werner Inderbitzin. - 1st ed. 2020. - X, 55 S. 2 Abb.online resource. - essentials,2197-6708. - essentials,.

Besonderheiten des Konfliktumfelds Hochschule -- Konfliktprävention und -management durch strukturelle Maßnahmen -- Konfliktprävention durch Leadership -- Konfliktprävention und -management in der personellen Führung -- Kommunikation in Konfliktsituationen.

Dieses essential gibt Führungskräften an Hochschulen einen praxisorientierten Leitfaden zum Konfliktmanagement und zur Krisenintervention an die Hand. Dabei wird auf das Spezifische von Konflikten an Hochschulen fokussiert, weil die gängige Konfliktliteratur hier nur beschränkt weiterhilft. Leser/innen verstehen die speziellen Treiber von Konflikten in Hochschulen und erhalten konkrete Hinweise für Konfliktprävention und Umgang mit Konflikten. An ausgewählten Konfliktsituationen und -beispielen wird aufgezeigt, wie Führungsverantwortliche in einer Hochschulkultur lösungsorientiert und deeskalierend wirken können. Der Inhalt Besonderheiten des Konfliktumfelds Hochschule Konfliktprävention und -management durch strukturelle Maßnahmen Konfliktprävention durch Leadership Konfliktprävention und -management in der personellen Führung Kommunikation in Konfliktsituationen Die Zielgruppen Führungskräfte in Hochschulen: Rektor/in, Dekan/in, Professor/in, Dozent/in, Forschungsleiter/in, Institutsleiter/in, Studiengangleiter/in Die Autoren Dr. Urs Alter ist selbstständiger Management- und Organisationsberater, Autor von Fachbeiträgen zu den Themen Führung und Kommunikation sowie Dozent an verschiedenen Hochschulen. Prof. Dr. Werner Inderbitzin ist Experte für Hochschulbildung und Führung von Hochschulen. Er war in Leitungsgremien von großen Fachhochschulen der Schweiz und leitete von 2007 bis 2011 als Gründungsrektor die Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW.

ISBN: 9783658285289

Standard No.: 10.1007/978-3-658-28528-9doiSubjects--Topical Terms:

682531
Industrial psychology.

LC Class. No.: HF5548.7-5548.85

Dewey Class. No.: 158.7

Führung an Hochschulen in Konfliktsituationen = Ein Leitfaden zur Konfliktprävention und Krisenintervention für die Praxis /
LDR:03053nam a22003615i 4500 001 1025892
003 DE-He213
005 20200712004854.0
007 cr nn 008mamaa
008 210318s2020 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783658285289 $9 978-3-658-28528-9
024 7 $a 10.1007/978-3-658-28528-9 $2 doi
035 $a 978-3-658-28528-9
050 4 $a HF5548.7-5548.85
072 7 $a JMJ $2 bicssc
072 7 $a PSY021000 $2 bisacsh
072 7 $a JMJ $2 thema
082 0 4 $a 158.7 $2 23
100 1 $a Alter, Urs. $e author. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1260809
245 1 0 $a Führung an Hochschulen in Konfliktsituationen $h [electronic resource] : $b Ein Leitfaden zur Konfliktprävention und Krisenintervention für die Praxis / $c von Urs Alter, Werner Inderbitzin.
250 $a 1st ed. 2020.
264 1 $a Wiesbaden : $b Springer Fachmedien Wiesbaden : $b Imprint: Springer, $c 2020.
300 $a X, 55 S. 2 Abb. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
490 1 $a essentials, $x 2197-6708
505 0 $a Besonderheiten des Konfliktumfelds Hochschule -- Konfliktprävention und -management durch strukturelle Maßnahmen -- Konfliktprävention durch Leadership -- Konfliktprävention und -management in der personellen Führung -- Kommunikation in Konfliktsituationen.
520 $a Dieses essential gibt Führungskräften an Hochschulen einen praxisorientierten Leitfaden zum Konfliktmanagement und zur Krisenintervention an die Hand. Dabei wird auf das Spezifische von Konflikten an Hochschulen fokussiert, weil die gängige Konfliktliteratur hier nur beschränkt weiterhilft. Leser/innen verstehen die speziellen Treiber von Konflikten in Hochschulen und erhalten konkrete Hinweise für Konfliktprävention und Umgang mit Konflikten. An ausgewählten Konfliktsituationen und -beispielen wird aufgezeigt, wie Führungsverantwortliche in einer Hochschulkultur lösungsorientiert und deeskalierend wirken können. Der Inhalt Besonderheiten des Konfliktumfelds Hochschule Konfliktprävention und -management durch strukturelle Maßnahmen Konfliktprävention durch Leadership Konfliktprävention und -management in der personellen Führung Kommunikation in Konfliktsituationen Die Zielgruppen Führungskräfte in Hochschulen: Rektor/in, Dekan/in, Professor/in, Dozent/in, Forschungsleiter/in, Institutsleiter/in, Studiengangleiter/in Die Autoren Dr. Urs Alter ist selbstständiger Management- und Organisationsberater, Autor von Fachbeiträgen zu den Themen Führung und Kommunikation sowie Dozent an verschiedenen Hochschulen. Prof. Dr. Werner Inderbitzin ist Experte für Hochschulbildung und Führung von Hochschulen. Er war in Leitungsgremien von großen Fachhochschulen der Schweiz und leitete von 2007 bis 2011 als Gründungsrektor die Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW.
650 0 $a Industrial psychology. $3 682531
650 0 $a Leadership. $3 562584
650 0 $a Supervision. $3 866496
650 0 $a Counseling. $3 555942
650 0 $a Personnel management. $3 554912
650 0 $a Psychology, Applied. $3 658836
650 1 4 $a Industrial and Organizational Psychology. $3 1113249
650 2 4 $a Business Strategy/Leadership. $3 796119
650 2 4 $a Consulting, Supervision and Coaching. $3 1227842
650 2 4 $a Human Resource Management. $3 784571
650 2 4 $a Applied Psychology. $3 1142586
700 1 $a Inderbitzin, Werner. $e author. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1301650
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783658285272
830 0 $a essentials, $x 2197-6708 $3 1253503
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-658-28528-9
912 $a ZDB-2-SEP
950 $a Psychology (German Language) (SpringerNature-40904)