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Machen MOOCs Karriere? = Eine praxi...
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Friedl, Christian.
Machen MOOCs Karriere? = Eine praxisnahe Reflexion über Erfahrungen von Unternehmen /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Machen MOOCs Karriere? / herausgegeben von Markus Deimann, Christian Friedl.
其他題名:
Eine praxisnahe Reflexion über Erfahrungen von Unternehmen /
其他作者:
Friedl, Christian.
面頁冊數:
XI, 133 S. 19 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Knowledge Management. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-662-59780-4
ISBN:
9783662597804
Machen MOOCs Karriere? = Eine praxisnahe Reflexion über Erfahrungen von Unternehmen /
Machen MOOCs Karriere?
Eine praxisnahe Reflexion über Erfahrungen von Unternehmen /[electronic resource] :herausgegeben von Markus Deimann, Christian Friedl. - 1st ed. 2020. - XI, 133 S. 19 Abb.online resource.
Vorwort -- Teil I. Erfahrungsberichte -- 1. MOOC „Zusammenarbeit 2.0“ bei Audi -- 2. „Discover Social Learning“ -- 3. Die „Expedition Lernen“ -- 4. Lernen als Treiber für den Wandel -- 5. Erfolgsfaktoren für die didaktische Gestaltung von Corporate MOOCs -- 6. openSAP – der Enterprise-MOOC-Pionier -- Teil II Ausblick -- Nachwort und Ausblick.
Immer mehr Unternehmen entdecken Massive Open Online Courses, kurz: MOOCs als Format für Aus- und Weiterbildung, Training, Rekrutierung und Onboarding. Sind MOOCs ein valides Modell für eine zukunftsfähige, betriebliche Weiterbildung? Können sie die formale Wissensvermittlung in Form von Seminaren, Kursen und Web-based Trainings ergänzen? Bieten sie Möglichkeiten, um Mitarbeiter mit sich ändernden Bedürfnissen und ihre Erfahrungen über dieses Format zu mobilisieren und zu skalieren? Dieses Buch bietet einen praxisnahen Überblick zu Vorreitern im deutschsprachigen Raum: Unternehmen wie die Credit Suisse, Telekom, SAP, Audi, Erste Bank und andere haben bereits interne MOOCs durchgeführt und teilen ihre Erfahrungen mit den Lesern. Die Beiträge bieten unterschiedliche Einblicke, etwa wie ein Firmeninternes soziales Netzwerk in eine Lern-Community umgewandelt wurde, wie Ausbildungsverantwortliche und Fachtrainer auf eine MOOC-Lernreise geschickt wurden und wie unterschiedliche didaktische Ansätze probiert und reflektiert wurden. Darauf aufbauend wird ein Ausblick auf aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Feld angestellt. Die Herausgeber Dr. Markus Deimann ist Bildungswissenschaftler, Speaker und Podcaster. Er forscht an der Schnittstelle von Bildung und Technik und mischt sich regelmäßig in Debatten zur Digitalisierung von Bildung ein. Christian Friedl ist Betriebswirt, Dozent und Edupreneur. Er forscht und koordiniert Projekte in der Schnittstelle Entrepreneurship und neue digitale Formate in diesem Bildungsbereich.
ISBN: 9783662597804
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Immer mehr Unternehmen entdecken Massive Open Online Courses, kurz: MOOCs als Format für Aus- und Weiterbildung, Training, Rekrutierung und Onboarding. Sind MOOCs ein valides Modell für eine zukunftsfähige, betriebliche Weiterbildung? Können sie die formale Wissensvermittlung in Form von Seminaren, Kursen und Web-based Trainings ergänzen? Bieten sie Möglichkeiten, um Mitarbeiter mit sich ändernden Bedürfnissen und ihre Erfahrungen über dieses Format zu mobilisieren und zu skalieren? Dieses Buch bietet einen praxisnahen Überblick zu Vorreitern im deutschsprachigen Raum: Unternehmen wie die Credit Suisse, Telekom, SAP, Audi, Erste Bank und andere haben bereits interne MOOCs durchgeführt und teilen ihre Erfahrungen mit den Lesern. Die Beiträge bieten unterschiedliche Einblicke, etwa wie ein Firmeninternes soziales Netzwerk in eine Lern-Community umgewandelt wurde, wie Ausbildungsverantwortliche und Fachtrainer auf eine MOOC-Lernreise geschickt wurden und wie unterschiedliche didaktische Ansätze probiert und reflektiert wurden. Darauf aufbauend wird ein Ausblick auf aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Feld angestellt. Die Herausgeber Dr. Markus Deimann ist Bildungswissenschaftler, Speaker und Podcaster. Er forscht an der Schnittstelle von Bildung und Technik und mischt sich regelmäßig in Debatten zur Digitalisierung von Bildung ein. Christian Friedl ist Betriebswirt, Dozent und Edupreneur. Er forscht und koordiniert Projekte in der Schnittstelle Entrepreneurship und neue digitale Formate in diesem Bildungsbereich.
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Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
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