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Persönlichkeit und Selbststeuerung der Generation Z = Ein Leitfaden für Bildungsträger und die mittelständische Unternehmenspraxis /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Persönlichkeit und Selbststeuerung der Generation Z/ von Karin Meyer.
其他題名:	Ein Leitfaden für Bildungsträger und die mittelständische Unternehmenspraxis /
作者:	Meyer, Karin.
面頁冊數:	XI, 53 S. 3 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Human Resource Development. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-32603-6
ISBN:	9783658326036

Persönlichkeit und Selbststeuerung der Generation Z = Ein Leitfaden für Bildungsträger und die mittelständische Unternehmenspraxis /
Meyer, Karin.

Persönlichkeit und Selbststeuerung der Generation ZEin Leitfaden für Bildungsträger und die mittelständische Unternehmenspraxis /[electronic resource] :von Karin Meyer. - 1st ed. 2020. - XI, 53 S. 3 Abb.online resource. - essentials,2197-6708. - essentials,.

Die Generation Z stellt konventionelle Konzepte in Frage. Von Bedeutung für den Erfolg von Unternehmen und Bildungsträgern ist es daher, sie als zukünftige Mitarbeiter und Lernende zu verstehen sowie deren Stärken und Schwächen zu kennen. Dieses essential gibt wesentliche Einblicke in die Persönlichkeit und Selbststeuerung der jungen Generation. Es werden Handlungsempfehlungen im Checklisten-Format abgebildet – mit dem Ziel, Bewährtes zum Wohl aller Beteiligten zu verändern. Der Inhalt Stärken und Schwächen der Digital Natives 2.0 Handlungsansätze / Ableitungen für Bildungsträger und mittelständische Unternehmen (KMU) Die Zielgruppen Praktiker*innen aus BWL, Personal, Bildung, Management/KMU, Lehre und Coaching Lehrkräfte/Dozenten Die Autorin Karin Meyer ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre an der IUBH Internationale Hochschule sowie selbstständige Beraterin und Dozentin.

ISBN: 9783658326036

Standard No.: 10.1007/978-3-658-32603-6doiSubjects--Topical Terms:

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Human Resource Development.

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