國立虎尾科技大學 |

Persönlichkeit und Selbststeuerung der Generation Z = Ein Leitfaden für Bildungsträger und die mittelständische Unternehmenspraxis /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Persönlichkeit und Selbststeuerung der Generation Z/ von Karin Meyer.
Reminder of title:	Ein Leitfaden für Bildungsträger und die mittelständische Unternehmenspraxis /
Author:	Meyer, Karin.
Description:	XI, 53 S. 3 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Industrial psychology. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-32603-6
ISBN:	9783658326036

Persönlichkeit und Selbststeuerung der Generation Z = Ein Leitfaden für Bildungsträger und die mittelständische Unternehmenspraxis /
Meyer, Karin.

Persönlichkeit und Selbststeuerung der Generation ZEin Leitfaden für Bildungsträger und die mittelständische Unternehmenspraxis /[electronic resource] :von Karin Meyer. - 1st ed. 2020. - XI, 53 S. 3 Abb.online resource. - essentials,2197-6708. - essentials,.

Die Generation Z stellt konventionelle Konzepte in Frage. Von Bedeutung für den Erfolg von Unternehmen und Bildungsträgern ist es daher, sie als zukünftige Mitarbeiter und Lernende zu verstehen sowie deren Stärken und Schwächen zu kennen. Dieses essential gibt wesentliche Einblicke in die Persönlichkeit und Selbststeuerung der jungen Generation. Es werden Handlungsempfehlungen im Checklisten-Format abgebildet – mit dem Ziel, Bewährtes zum Wohl aller Beteiligten zu verändern. Der Inhalt Stärken und Schwächen der Digital Natives 2.0 Handlungsansätze / Ableitungen für Bildungsträger und mittelständische Unternehmen (KMU) Die Zielgruppen Praktiker*innen aus BWL, Personal, Bildung, Management/KMU, Lehre und Coaching Lehrkräfte/Dozenten Die Autorin Karin Meyer ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre an der IUBH Internationale Hochschule sowie selbstständige Beraterin und Dozentin.

ISBN: 9783658326036

Standard No.: 10.1007/978-3-658-32603-6doiSubjects--Topical Terms:

682531
Industrial psychology.

LC Class. No.: HF5548.7-5548.85

Dewey Class. No.: 158.7

Persönlichkeit und Selbststeuerung der Generation Z = Ein Leitfaden für Bildungsträger und die mittelständische Unternehmenspraxis /
LDR:02164nam a22003495i 4500 001 1031057
003 DE-He213
005 20210103143648.0
007 cr nn 008mamaa
008 210318s2020 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783658326036 $9 978-3-658-32603-6
024 7 $a 10.1007/978-3-658-32603-6 $2 doi
035 $a 978-3-658-32603-6
050 4 $a HF5548.7-5548.85
072 7 $a JMJ $2 bicssc
072 7 $a PSY021000 $2 bisacsh
072 7 $a JMJ $2 thema
082 0 4 $a 158.7 $2 23
100 1 $a Meyer, Karin. $e author. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1323582
245 1 0 $a Persönlichkeit und Selbststeuerung der Generation Z $h [electronic resource] : $b Ein Leitfaden für Bildungsträger und die mittelständische Unternehmenspraxis / $c von Karin Meyer.
250 $a 1st ed. 2020.
264 1 $a Wiesbaden : $b Springer Fachmedien Wiesbaden : $b Imprint: Springer, $c 2020.
300 $a XI, 53 S. 3 Abb. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
490 1 $a essentials, $x 2197-6708
520 $a Die Generation Z stellt konventionelle Konzepte in Frage. Von Bedeutung für den Erfolg von Unternehmen und Bildungsträgern ist es daher, sie als zukünftige Mitarbeiter und Lernende zu verstehen sowie deren Stärken und Schwächen zu kennen. Dieses essential gibt wesentliche Einblicke in die Persönlichkeit und Selbststeuerung der jungen Generation. Es werden Handlungsempfehlungen im Checklisten-Format abgebildet – mit dem Ziel, Bewährtes zum Wohl aller Beteiligten zu verändern. Der Inhalt Stärken und Schwächen der Digital Natives 2.0 Handlungsansätze / Ableitungen für Bildungsträger und mittelständische Unternehmen (KMU) Die Zielgruppen Praktiker*innen aus BWL, Personal, Bildung, Management/KMU, Lehre und Coaching Lehrkräfte/Dozenten Die Autorin Karin Meyer ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre an der IUBH Internationale Hochschule sowie selbstständige Beraterin und Dozentin.
650 0 $a Industrial psychology. $3 682531
650 0 $a Leadership. $3 562584
650 0 $a Manpower policy. $3 800180
650 1 4 $a Industrial and Organizational Psychology. $3 1113249
650 2 4 $a Business Strategy/Leadership. $3 796119
650 2 4 $a Human Resource Development. $3 1104999
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783658326029
830 0 $a essentials, $x 2197-6708 $3 1253503
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-658-32603-6
912 $a ZDB-2-SEP
950 $a Psychology (German Language) (SpringerNature-40904)