語系:
繁體中文
English
說明(常見問題)
登入
回首頁
切換:
標籤
|
MARC模式
|
ISBD
Personalmanagement klipp & klar
~
Pundt, Leena.
Personalmanagement klipp & klar
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Personalmanagement klipp & klar/ von Carina Braun, Leena Pundt.
其他題名:
a
作者:
Braun, Carina.
其他作者:
Pundt, Leena.
面頁冊數:
XII, 259 S. 73 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Human Resource Management. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-30574-1
ISBN:
9783658305741
Personalmanagement klipp & klar
Braun, Carina.
Personalmanagement klipp & klar
[electronic resource] /avon Carina Braun, Leena Pundt. - 1st ed. 2020. - XII, 259 S. 73 Abb.online resource. - WiWi klipp & klar ,2569-2194. - WiWi klipp & klar ,.
Relevanz und Kontext des Personalmanagements -- Zeitgemäßes Personalmanagement -- Kernfunktionen des Personalmanagements -- Satellitenfunktionen.
Entlang eines neuen, dynamischen Rahmenmodells wird in diesem Lehrbuch auf leicht verständliche Weise erläutert, wie die Aufgabenfelder des Personalmanagements aufeinander aufbauen und miteinander in Beziehung stehen. Neben klassischen Kernfunktionen wie Personalplanung, Kapazitätsmanagement und Entwicklung von Kompetenzen und Talenten werden moderne Herausforderungen wie beispielsweise der Digitalisierungsfortschritt oder neue Möglichkeiten des Datenmanagements thematisiert. Es wird deutlich, dass eine Vielzahl von Aufgaben rund um die Ressource Personal zum Unternehmenserfolg beiträgt. Das Buch richtet sich in erster Linie an Bachelor-Studierende, die sich mit den Grundlagen des Personalmanagements beschäftigen. Es enthält darüber hinaus wertvolle Hinweise für Führungskräfte sowie für Mitarbeitende in Unternehmen. Der Inhalt Relevanz und Kontext des Personalmanagements Organisation der Personalarbeit Klassische Kernfunktionen des Personalmanagements wie z.B. Recruiting und Entwicklung von Kompetenzen und Talenten Übergreifende Personalfunktionen wie z.B. Controlling oder Diversity Management Die Autorinnen Prof. Dr. Carina Braun ist Betriebswirtin und Professorin für Personalmanagement an der Ostbayerischen Technischen Hochschule Regensburg. Prof Dr. Leena Pundt ist Wirtschaftspsychologin und Professorin für Personalmanagement an der Hochschule Bremen. Zusätzliche Fragen per App Laden Sie die Springer Nature Flashcards-App kostenlos herunter und nutzen Sie exklusives Zusatzmaterial, um Ihr Wissen zu prüfen.
ISBN: 9783658305741
Standard No.: 10.1007/978-3-658-30574-1doiSubjects--Topical Terms:
784571
Human Resource Management.
LC Class. No.: HF5549-5549.5
Dewey Class. No.: 658.3
Personalmanagement klipp & klar
LDR
:02927nam a22003735i 4500
001
1031227
003
DE-He213
005
20210121183352.0
007
cr nn 008mamaa
008
210318s2020 gw | s |||| 0|ger d
020
$a
9783658305741
$9
978-3-658-30574-1
024
7
$a
10.1007/978-3-658-30574-1
$2
doi
035
$a
978-3-658-30574-1
050
4
$a
HF5549-5549.5
072
7
$a
KJMV2
$2
bicssc
072
7
$a
BUS030000
$2
bisacsh
072
7
$a
KJMV2
$2
thema
082
0 4
$a
658.3
$2
23
100
1
$a
Braun, Carina.
$e
author.
$4
aut
$4
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
$3
1328326
245
1 0
$a
Personalmanagement klipp & klar
$h
[electronic resource] /
$c
von Carina Braun, Leena Pundt.
246
3
$a
a
250
$a
1st ed. 2020.
264
1
$a
Wiesbaden :
$b
Springer Fachmedien Wiesbaden :
$b
Imprint: Springer Gabler,
$c
2020.
300
$a
XII, 259 S. 73 Abb.
$b
online resource.
336
$a
text
$b
txt
$2
rdacontent
337
$a
computer
$b
c
$2
rdamedia
338
$a
online resource
$b
cr
$2
rdacarrier
347
$a
text file
$b
PDF
$2
rda
490
1
$a
WiWi klipp & klar ,
$x
2569-2194
505
0
$a
Relevanz und Kontext des Personalmanagements -- Zeitgemäßes Personalmanagement -- Kernfunktionen des Personalmanagements -- Satellitenfunktionen.
520
$a
Entlang eines neuen, dynamischen Rahmenmodells wird in diesem Lehrbuch auf leicht verständliche Weise erläutert, wie die Aufgabenfelder des Personalmanagements aufeinander aufbauen und miteinander in Beziehung stehen. Neben klassischen Kernfunktionen wie Personalplanung, Kapazitätsmanagement und Entwicklung von Kompetenzen und Talenten werden moderne Herausforderungen wie beispielsweise der Digitalisierungsfortschritt oder neue Möglichkeiten des Datenmanagements thematisiert. Es wird deutlich, dass eine Vielzahl von Aufgaben rund um die Ressource Personal zum Unternehmenserfolg beiträgt. Das Buch richtet sich in erster Linie an Bachelor-Studierende, die sich mit den Grundlagen des Personalmanagements beschäftigen. Es enthält darüber hinaus wertvolle Hinweise für Führungskräfte sowie für Mitarbeitende in Unternehmen. Der Inhalt Relevanz und Kontext des Personalmanagements Organisation der Personalarbeit Klassische Kernfunktionen des Personalmanagements wie z.B. Recruiting und Entwicklung von Kompetenzen und Talenten Übergreifende Personalfunktionen wie z.B. Controlling oder Diversity Management Die Autorinnen Prof. Dr. Carina Braun ist Betriebswirtin und Professorin für Personalmanagement an der Ostbayerischen Technischen Hochschule Regensburg. Prof Dr. Leena Pundt ist Wirtschaftspsychologin und Professorin für Personalmanagement an der Hochschule Bremen. Zusätzliche Fragen per App Laden Sie die Springer Nature Flashcards-App kostenlos herunter und nutzen Sie exklusives Zusatzmaterial, um Ihr Wissen zu prüfen.
650
1 4
$a
Human Resource Management.
$3
784571
650
0
$a
Management.
$3
558618
650
0
$a
Personnel management.
$3
554912
700
1
$a
Pundt, Leena.
$e
author.
$4
aut
$4
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
$3
1328327
710
2
$a
SpringerLink (Online service)
$3
593884
773
0
$t
Springer Nature eBook
776
0 8
$i
Printed edition:
$z
9783658305734
830
0
$a
WiWi klipp & klar ,
$x
2569-2194
$3
1288074
856
4 0
$u
https://doi.org/10.1007/978-3-658-30574-1
912
$a
ZDB-2-SWI
950
$a
Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
筆 0 讀者評論
多媒體
評論
新增評論
分享你的心得
Export
取書館別
處理中
...
變更密碼[密碼必須為2種組合(英文和數字)及長度為10碼以上]
登入