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Quick Guide Trennungsmanagement = Wi...
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Heun-Lechner, Oliver.
Quick Guide Trennungsmanagement = Wie Sie Trennungsgespräche fair und wertschätzend führen können /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Quick Guide Trennungsmanagement/ von Oliver Heun-Lechner.
其他題名:
Wie Sie Trennungsgespräche fair und wertschätzend führen können /
作者:
Heun-Lechner, Oliver.
面頁冊數:
VIII, 114 S. 8 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Human Resource Management. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-35232-5
ISBN:
9783658352325
Quick Guide Trennungsmanagement = Wie Sie Trennungsgespräche fair und wertschätzend führen können /
Heun-Lechner, Oliver.
Quick Guide Trennungsmanagement
Wie Sie Trennungsgespräche fair und wertschätzend führen können /[electronic resource] :von Oliver Heun-Lechner. - 1st ed. 2021. - VIII, 114 S. 8 Abb.online resource. - Quick Guide,2662-9259. - Quick Guide,.
Vorwort -- 1. Einführung -- 2. Gesprächsplanung -- 3. Gesprächsphasen -- 4. Sicherheitsaspekte in der Nachsorge -- 5. Gesprächsvorbereitung -- 6. Wahrnehmung von Gerechtigkeit -- 7. Typologien -- 8. Umgang mit Bleibenden -- 9. Nachbearbeitung des Trennungsgesprächs -- 10. Fazit.
In diesem Buch erfahren Führungskräfte (und Personaler) kompakt und anwendungsnah, wie sie erfolgreiche Trennungsgespräche so führen, dass sowohl Reputationsschäden als auch Leistungsrückgänge bei Bleibenden oder eine ungewollte Fluktuation vermieden werden. Trennungsgespräche zählen zu den wohl schwierigsten Mitarbeitergesprächen und stellen auch erfahrene Führungskräfte immer wieder vor große Herausforderungen. In Trennungsprozessen bekommen darüber hinaus Unternehmenswerte einen außerordentlich hohen Stellenwert und werden auf ihre Wahrhaftigkeit überprüft. Oliver Heun-Lechner erläutert die Bedeutung einer guten Gesprächsplanung und -vorbereitung, führt durch die einzelnen Gesprächsphasen und widmet sich auch der Nachbereitung des Trennungsgesprächs. Die Beschäftigung mit der Person des Betroffenen sowie dessen möglichen Reaktionen sind dabei von zentraler Bedeutung. Praxisnahe Anregungen und Handlungsempfehlungen am Ende jeden Kapitels erleichtern den Transfer in die Praxis. Der Inhalt Gesprächsplanung Gesprächsphasen Gesprächsvorbereitung Typologien Umgang mit Bleibenden Nachbereitung des Trennungsgesprächs Der Autor Oliver Heun-Lechner ist Gründer und Eigentümer von Outplacement.house. Er berät Unternehmen im Trennungsmanagement und verfügt über mehr als 20 Jahre Führungserfahrung.
ISBN: 9783658352325
Standard No.: 10.1007/978-3-658-35232-5doiSubjects--Topical Terms:
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Human Resource Management.
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In diesem Buch erfahren Führungskräfte (und Personaler) kompakt und anwendungsnah, wie sie erfolgreiche Trennungsgespräche so führen, dass sowohl Reputationsschäden als auch Leistungsrückgänge bei Bleibenden oder eine ungewollte Fluktuation vermieden werden. Trennungsgespräche zählen zu den wohl schwierigsten Mitarbeitergesprächen und stellen auch erfahrene Führungskräfte immer wieder vor große Herausforderungen. In Trennungsprozessen bekommen darüber hinaus Unternehmenswerte einen außerordentlich hohen Stellenwert und werden auf ihre Wahrhaftigkeit überprüft. Oliver Heun-Lechner erläutert die Bedeutung einer guten Gesprächsplanung und -vorbereitung, führt durch die einzelnen Gesprächsphasen und widmet sich auch der Nachbereitung des Trennungsgesprächs. Die Beschäftigung mit der Person des Betroffenen sowie dessen möglichen Reaktionen sind dabei von zentraler Bedeutung. Praxisnahe Anregungen und Handlungsempfehlungen am Ende jeden Kapitels erleichtern den Transfer in die Praxis. Der Inhalt Gesprächsplanung Gesprächsphasen Gesprächsvorbereitung Typologien Umgang mit Bleibenden Nachbereitung des Trennungsgesprächs Der Autor Oliver Heun-Lechner ist Gründer und Eigentümer von Outplacement.house. Er berät Unternehmen im Trennungsmanagement und verfügt über mehr als 20 Jahre Führungserfahrung.
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