國立虎尾科技大學 |

Homeoffice = Auswirkungen auf die berufsbezogene Persönlichkeit /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Homeoffice/ von Ulrike Weber, Karin Küster, Charlotte Milz.
Reminder of title:	Auswirkungen auf die berufsbezogene Persönlichkeit /
Author:	Weber, Ulrike.
other author:	Küster, Karin.
Description:	XI, 36 S. 9 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Psychology, Industrial. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-38904-8
ISBN:	9783658389048

Homeoffice = Auswirkungen auf die berufsbezogene Persönlichkeit /
Weber, Ulrike.

HomeofficeAuswirkungen auf die berufsbezogene Persönlichkeit /[electronic resource] :von Ulrike Weber, Karin Küster, Charlotte Milz. - 1st ed. 2022. - XI, 36 S. 9 Abb.online resource. - essentials,2197-6716. - essentials,.

Homeoffice -- Definition -- Vorteile des Homeoffice -- Nachteile des Homeoffice -- Persönlichkeit -- Die berufsbezogene Persönlichkeit -- Änderung der Persönlichkeit -- Bochumer Inventar zur Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) -- Studie -- Anregungen und Handlungsempfehlungen.

Dieses essential trägt zum Verständnis von Arbeiten im Homeoffice bei, indem es home-office bedingte Veränderungen in der berufsbezogenen Persönlichkeit der Arbeitnehmer*innen berücksichtigt. Grundlage dafür ist das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP), welches als wissenschaftlich fundiertes Verfahren international anerkannt ist. Eine empirische Studie zeigt eine differentielle, individuelle Veränderung in den Merkmalsausprägungen „Psychische Konstitution“ und „Kontrollerleben“. Das essential stellt gut verständlich diesen Zusammenhang dar. Ebenso gibt es Handlungsempfehlungen für den weiteren Umgang mit diesen Veränderungen sowohl für das Homeoffice als auch für das „Back-to-the-Office“. Der Inhalt Auswirkungen des corona-bedingten Homeoffice Berufsbezogene Persönlichkeit und BIP Empirische Untersuchung zu Veränderungen der Persönlichkeit durch Homeoffice anhand des BIP Neue Wege zur Gestaltung von Arbeit Die Zielgruppen Führungskräfte, Teamleiter*innen, Unternehmensleitungen, HRM-Verantwortliche Arbeitnehmervertretungen sowie interessierte Arbeitnehmer*innen in allen Disziplinen, Coaches und Trainer*innen Studierende und Lehrende in Wirtschaftspsychologie und HRM Die Autoren Ulrike Weber, Ph.D. ist Head of Learning & Development bei Hannover Re, Hochschul-Dozentin und Coach. Karin Küster ist Diplom Psychologin, Human Factors Expertin in der Luftfahrt sowie Hochschul-Dozentin. Charlotte Milz ist Wirtschaftspsychologin.

ISBN: 9783658389048

Standard No.: 10.1007/978-3-658-38904-8doiSubjects--Topical Terms:

564039
Psychology, Industrial.

LC Class. No.: HF5548.7-5548.85

Dewey Class. No.: 158.7

Homeoffice = Auswirkungen auf die berufsbezogene Persönlichkeit /
LDR:03023nam a22003615i 4500 001 1085077
003 DE-He213
005 20221101144247.0
007 cr nn 008mamaa
008 221228s2022 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783658389048 $9 978-3-658-38904-8
024 7 $a 10.1007/978-3-658-38904-8 $2 doi
035 $a 978-3-658-38904-8
050 4 $a HF5548.7-5548.85
072 7 $a JMJ $2 bicssc
072 7 $a PSY021000 $2 bisacsh
072 7 $a JMJ $2 thema
082 0 4 $a 158.7 $2 23
100 1 $a Weber, Ulrike. $e author. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1306411
245 1 0 $a Homeoffice $h [electronic resource] : $b Auswirkungen auf die berufsbezogene Persönlichkeit / $c von Ulrike Weber, Karin Küster, Charlotte Milz.
250 $a 1st ed. 2022.
264 1 $a Wiesbaden : $b Springer Fachmedien Wiesbaden : $b Imprint: Springer, $c 2022.
300 $a XI, 36 S. 9 Abb. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
490 1 $a essentials, $x 2197-6716
505 0 $a Homeoffice -- Definition -- Vorteile des Homeoffice -- Nachteile des Homeoffice -- Persönlichkeit -- Die berufsbezogene Persönlichkeit -- Änderung der Persönlichkeit -- Bochumer Inventar zur Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) -- Studie -- Anregungen und Handlungsempfehlungen.
520 $a Dieses essential trägt zum Verständnis von Arbeiten im Homeoffice bei, indem es home-office bedingte Veränderungen in der berufsbezogenen Persönlichkeit der Arbeitnehmer*innen berücksichtigt. Grundlage dafür ist das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP), welches als wissenschaftlich fundiertes Verfahren international anerkannt ist. Eine empirische Studie zeigt eine differentielle, individuelle Veränderung in den Merkmalsausprägungen „Psychische Konstitution“ und „Kontrollerleben“. Das essential stellt gut verständlich diesen Zusammenhang dar. Ebenso gibt es Handlungsempfehlungen für den weiteren Umgang mit diesen Veränderungen sowohl für das Homeoffice als auch für das „Back-to-the-Office“. Der Inhalt Auswirkungen des corona-bedingten Homeoffice Berufsbezogene Persönlichkeit und BIP Empirische Untersuchung zu Veränderungen der Persönlichkeit durch Homeoffice anhand des BIP Neue Wege zur Gestaltung von Arbeit Die Zielgruppen Führungskräfte, Teamleiter*innen, Unternehmensleitungen, HRM-Verantwortliche Arbeitnehmervertretungen sowie interessierte Arbeitnehmer*innen in allen Disziplinen, Coaches und Trainer*innen Studierende und Lehrende in Wirtschaftspsychologie und HRM Die Autoren Ulrike Weber, Ph.D. ist Head of Learning & Development bei Hannover Re, Hochschul-Dozentin und Coach. Karin Küster ist Diplom Psychologin, Human Factors Expertin in der Luftfahrt sowie Hochschul-Dozentin. Charlotte Milz ist Wirtschaftspsychologin.
650 0 $a Psychology, Industrial. $3 564039
650 0 $a Personal coaching. $3 562012
650 0 $a Personality. $3 556406
650 0 $a Difference (Psychology). $3 1365928
650 1 4 $a Work and Organizational Psychology. $3 1366258
650 2 4 $a Coaching. $3 1105670
650 2 4 $a Personality and Differential Psychology. $3 1365929
700 1 $a Küster, Karin. $e author. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1391473
700 1 $a Milz, Charlotte. $e author. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1391474
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783658389031
830 0 $a essentials, $x 2197-6708 $3 1253503
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-658-38904-8
912 $a ZDB-2-SEP
950 $a Psychology (German Language) (SpringerNature-40904)