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Externe Mitarbeiterberatung = BGM im Unternehmen /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Externe Mitarbeiterberatung / von Robert Zieringer, Peter Wehr.
其他題名:	BGM im Unternehmen /
作者:	Zieringer, Robert.
其他作者:	Wehr, Peter.
面頁冊數:	XV, 127 S. 11 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Work and Organizational Psychology. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-35523-4
ISBN:	9783658355234

Externe Mitarbeiterberatung = BGM im Unternehmen /
Zieringer, Robert.

Externe Mitarbeiterberatung BGM im Unternehmen /[electronic resource] :von Robert Zieringer, Peter Wehr. - 1st ed. 2022. - XV, 127 S. 11 Abb.online resource.

Mitarbeiterberatung/EAP -- Gründe für ein EAP -- Qualitätskriterien und Auswahl des EAP-Anbieters -- Einführung eines EAPs im Unternehmen -- Qualitätskontrolle und Auditierung des Anbieters -- Mitarbeiterberatung und BGM -- Verzahnungsmöglichkeiten EAP mit anderen Stellen im Unternehmen -- Beratungsansätze im EAP Bereich -- Nutzen externer Mitarbeiterberatung – Studien zu Auswirkungen -- Neue Entwicklungen im EAP-Bereich.

Dieses Buch bietet eine fundierte Einführung zur Auswahl, Einführung, Qualitätskontrolle und Nutzen eines Mitarbeiterunterstützungsprogrammes und richtet sich an interessierte Leser aus den Bereichen Human Resources, Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unternehmensleitung. Mitarbeiterunterstützungsprogramme, auf Englisch auch Employee Assistance Program (EAP) genannt, sind eine mittlerweile vielfach angebotene Dienstleistung, die Unternehmen helfen soll die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu erhalten. Mitarbeiter können sich (auf Kosten des Arbeitgebers) beim EAP-Anbieter zu Themen der psychischen Gesundheit, teils auch zu körperlichen Beschwerden, finanziellen, rechtlichen sowie familiären Themen beraten lassen. Sie werden sowohl mit den theoretischen Grundlagen der Mitarbeiterberatung als auch mit den organisatorischen Aspekten vertraut gemacht. Das Buch greift auf Beispiele aus der Unternehmenspraxis zurück, nähert sich aber auch wissenschaftlich dem Thema, indem Studien zur Auswirkungen von Mitarbeiterunterstützungsprogrammen auf Fehlzeiten, Produktivität, Arbeitsunfälle und Mitarbeiterbindung behandelt werden. Die Autoren M.Sc. Robert Zieringer: Psychologe, M.Sc.; Schwerpunkte klinische Psychologie, Arbeits- & Organisationspsychologie, Leiter eines führenden EAP-Anbieters im deutschsprachigen Raum, seit vielen Jahren tätig als Führungskräfteberater, Coach und Dozent für Themen der betrieblichen Gesundheit, wissenschaftliche Tätigkeit an der Goethe Universität Frankfurt zur Wirksamkeit von BGM und EAP in Unternehmen, Interessenschwerpunkte: Unternehmen und ihre Mitarbeiter gesünder und erfolgreicher zu machen. Dipl. Psych. Peter Wehr: Diplom-Psychologe.; Schwerpunkte klinische Psychologie und Organisationspsychologie Approbierter psychologischer Psychotherapeut, zertifizierter Coach und Supervisor. Seit mehr als 25 Jahren tätig als Berater, Business-Coach und Psychotherapeut in unterschiedlichen institu-tionellen Kontexten sowie in eigener Praxis. Geschäftsführer und Mitbegründer eines BGM-Dienstleisters. Interessensschwerpunkte: Begleitung und Implementierung von BGM-Maßnahmen und Executive-Coaching.

ISBN: 9783658355234

Standard No.: 10.1007/978-3-658-35523-4doiSubjects--Topical Terms:

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Work and Organizational Psychology.

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