國立虎尾科技大學 |

Rollenspiele im Assessment Center = Aufbau, Konzeption und Durchführung für Eignungsdiagnostiker /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Rollenspiele im Assessment Center/ von Jens Bregas.
其他題名:	Aufbau, Konzeption und Durchführung für Eignungsdiagnostiker /
作者:	Bregas, Jens.
面頁冊數:	X, 54 S. 12 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Learning Psychology. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-662-65242-8
ISBN:	9783662652428

Rollenspiele im Assessment Center = Aufbau, Konzeption und Durchführung für Eignungsdiagnostiker /
Bregas, Jens.

Rollenspiele im Assessment CenterAufbau, Konzeption und Durchführung für Eignungsdiagnostiker /[electronic resource] :von Jens Bregas. - 1st ed. 2022. - X, 54 S. 12 Abb.online resource. - essentials,2197-6716. - essentials,.

Einführung -- Rollenspiele in der Eignungsdiagnostik -- Aufbau von Rollenspielen -- Konzeption von Rollenspielen -- Durchführung von Rollenspielen im Assessment Center -- Bewertung von Rollenspielen.

Dieser Band beschäftigt sich erstmals ausschließlich mit einer zentralen Übung zeitgemäßer Assessment Center, dem Rollenspiel. Trotz aller Neuerungen und Erweiterungen des Assessment Centers scheint das Erleben eines AC-Kandidaten in der Interaktion mit einem Rollenspielpartner alternativlos zu sein. Doch was macht ein gutes Rollenspiel aus und wie erstellt man es? Hinweise aus der AC-Literatur sowie vielfältige Erfahrungen mit dieser AC-Übung werden hier systematisch zusammengetragen und liefern einen Leitfaden für die praktische Anwendung. Der Inhalt Was ein gutes AC-Rollenspiel ausmacht Wie ein Rollenspiel erstellt wird Worauf man als Beobachter oder Rollenspieler achten sollte Die Zielgruppen Personalentwickler und AC-Praktiker aus Wirtschaft und Verwaltung; Managementberater im Umfeld der Eignungsdiagnostik; Rollenspieler und Beobachter in Assessment Centern Studierende und Lehrende der Arbeits- und Organisationspsychologie Der Autor Jens Bregas ist Diplom-Psychologe und arbeitet als Personalentwickler in einer namhaften deutschen Versicherung. Mit der Konzeption und Durchführung von Assessment Centern beschäftigt er sich aus praktischer Sicht und in unterschiedlichen Rollen seit über 20 Jahren.

ISBN: 9783662652428

Standard No.: 10.1007/978-3-662-65242-8doiSubjects--Topical Terms:

1366443
Learning Psychology.

LC Class. No.: HF5548.7-5548.85

Dewey Class. No.: 158.7

Rollenspiele im Assessment Center = Aufbau, Konzeption und Durchführung für Eignungsdiagnostiker /
LDR:02671nam a22003615i 4500 001 1094507
003 DE-He213
005 20220503183905.0
007 cr nn 008mamaa
008 221228s2022 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783662652428 $9 978-3-662-65242-8
024 7 $a 10.1007/978-3-662-65242-8 $2 doi
035 $a 978-3-662-65242-8
050 4 $a HF5548.7-5548.85
072 7 $a JMJ $2 bicssc
072 7 $a PSY021000 $2 bisacsh
072 7 $a JMJ $2 thema
082 0 4 $a 158.7 $2 23
100 1 $a Bregas, Jens. $e author. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1401807
245 1 0 $a Rollenspiele im Assessment Center $h [electronic resource] : $b Aufbau, Konzeption und Durchführung für Eignungsdiagnostiker / $c von Jens Bregas.
250 $a 1st ed. 2022.
264 1 $a Berlin, Heidelberg : $b Springer Berlin Heidelberg : $b Imprint: Springer, $c 2022.
300 $a X, 54 S. 12 Abb. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
490 1 $a essentials, $x 2197-6716
505 0 $a Einführung -- Rollenspiele in der Eignungsdiagnostik -- Aufbau von Rollenspielen -- Konzeption von Rollenspielen -- Durchführung von Rollenspielen im Assessment Center -- Bewertung von Rollenspielen.
520 $a Dieser Band beschäftigt sich erstmals ausschließlich mit einer zentralen Übung zeitgemäßer Assessment Center, dem Rollenspiel. Trotz aller Neuerungen und Erweiterungen des Assessment Centers scheint das Erleben eines AC-Kandidaten in der Interaktion mit einem Rollenspielpartner alternativlos zu sein. Doch was macht ein gutes Rollenspiel aus und wie erstellt man es? Hinweise aus der AC-Literatur sowie vielfältige Erfahrungen mit dieser AC-Übung werden hier systematisch zusammengetragen und liefern einen Leitfaden für die praktische Anwendung. Der Inhalt Was ein gutes AC-Rollenspiel ausmacht Wie ein Rollenspiel erstellt wird Worauf man als Beobachter oder Rollenspieler achten sollte Die Zielgruppen Personalentwickler und AC-Praktiker aus Wirtschaft und Verwaltung; Managementberater im Umfeld der Eignungsdiagnostik; Rollenspieler und Beobachter in Assessment Centern Studierende und Lehrende der Arbeits- und Organisationspsychologie Der Autor Jens Bregas ist Diplom-Psychologe und arbeitet als Personalentwickler in einer namhaften deutschen Versicherung. Mit der Konzeption und Durchführung von Assessment Centern beschäftigt er sich aus praktischer Sicht und in unterschiedlichen Rollen seit über 20 Jahren.
650 2 4 $a Learning Psychology. $3 1366443
650 2 4 $a Educational Psychology. $3 782596
650 2 4 $a Social Psychology. $3 1366270
650 2 4 $a Personal Development. $3 1204751
650 2 4 $a Human Resource Management. $3 784571
650 1 4 $a Work and Organizational Psychology. $3 1366258
650 0 $a Learning, Psychology of. $3 557056
650 0 $a Educational psychology. $3 555103
650 0 $a Social psychology. $3 554804
650 0 $a Maturation (Psychology). $3 1279244
650 0 $a Personnel management. $3 554912
650 0 $a Psychology, Industrial. $3 564039
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783662652411
830 0 $a essentials, $x 2197-6708 $3 1253503
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-662-65242-8
912 $a ZDB-2-SEP
950 $a Psychology (German Language) (SpringerNature-40904)