國立虎尾科技大學 |

Personalmanagement

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Personalmanagement/ von Dirk Holtbrügge.
作者:	Holtbrügge, Dirk.
面頁冊數:	XVI, 339 S.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Personnel management. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-662-48110-3
ISBN:	9783662481103

Personalmanagement
Holtbrügge, Dirk.

Personalmanagement[electronic resource] /von Dirk Holtbrügge. - 6th ed. 2015. - XVI, 339 S.online resource.

Personalmanagement als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmensführung -- Theoretisch Grundlagen, Akteure, Bedingungen und Instrumente des Personalmanagement -- Personalcontrolling.

Unternehmungen haben längst erkannt, dass Mitarbeiter nicht nur einen Kostenfaktor, sondern eine wichtige Ressource nachhaltiger Wettbewerbsvorteile darstellen. Entsprechend wird das Personalmanagement von einer Verwaltungs- zu einer Gestaltungsaufgabe, die immer mehr auch die Unternehmungsleitung betrifft. Dieses Buch vermittelt einen kompakten Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen und stellt insbesondere die dazwischen liegenden Beziehungen dar. Die einzelnen Kapitel werden durch zahlreiche Praxisbeispiele und kritische Analysen aktueller Entwicklungen abgerundet. In der 6., komplett aktualisierten Auflage wurden viele Kapitel erweitert und um neue Beispiele ergänzt. Auch das Literaturverzeichnis wurde aktualisiert und zahlreiche neue Veröffentlichungen eingearbeitet. Der Inhalt Personalmanagement als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmensführung Theoretische Grundlagen, Akteure, Bedingungen und Instrumente des Personalmanagement Personalcontrolling Die Zielgruppe Master- und Bachelor-Studenten, Personalmanager, Führungskräfte Der Autor Dirk Holtbrügge ist Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management an der Universität Erlangen-Nürnberg. Er unterrichtet in Executive Development Programmen im In- und Ausland und berät Unternehmungen bei der Internationalisierung. Das Handelsblatt zählt ihn seit vielen Jahren zu den forschungsstärksten Betriebswirten im deutschsprachigen Raum.

ISBN: 9783662481103

Standard No.: 10.1007/978-3-662-48110-3doiSubjects--Topical Terms:

554912
Personnel management.

LC Class. No.: HF5549-5549.5

Dewey Class. No.: 658.3

Personalmanagement
LDR:02793nam a22003495i 4500 001 962386
003 DE-He213
005 20200708051140.0
007 cr nn 008mamaa
008 201211s2015 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783662481103 $9 978-3-662-48110-3
024 7 $a 10.1007/978-3-662-48110-3 $2 doi
035 $a 978-3-662-48110-3
050 4 $a HF5549-5549.5
072 7 $a KJMV2 $2 bicssc
072 7 $a BUS030000 $2 bisacsh
072 7 $a KJMV2 $2 thema
082 0 4 $a 658.3 $2 23
100 1 $a Holtbrügge, Dirk. $e author. $4 aut $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut $3 1257248
245 1 0 $a Personalmanagement $h [electronic resource] / $c von Dirk Holtbrügge.
250 $a 6th ed. 2015.
264 1 $a Berlin, Heidelberg : $b Springer Berlin Heidelberg : $b Imprint: Springer Gabler, $c 2015.
300 $a XVI, 339 S. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
505 0 $a Personalmanagement als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmensführung -- Theoretisch Grundlagen, Akteure, Bedingungen und Instrumente des Personalmanagement -- Personalcontrolling.
520 $a Unternehmungen haben längst erkannt, dass Mitarbeiter nicht nur einen Kostenfaktor, sondern eine wichtige Ressource nachhaltiger Wettbewerbsvorteile darstellen. Entsprechend wird das Personalmanagement von einer Verwaltungs- zu einer Gestaltungsaufgabe, die immer mehr auch die Unternehmungsleitung betrifft. Dieses Buch vermittelt einen kompakten Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen und stellt insbesondere die dazwischen liegenden Beziehungen dar. Die einzelnen Kapitel werden durch zahlreiche Praxisbeispiele und kritische Analysen aktueller Entwicklungen abgerundet. In der 6., komplett aktualisierten Auflage wurden viele Kapitel erweitert und um neue Beispiele ergänzt. Auch das Literaturverzeichnis wurde aktualisiert und zahlreiche neue Veröffentlichungen eingearbeitet. Der Inhalt Personalmanagement als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmensführung Theoretische Grundlagen, Akteure, Bedingungen und Instrumente des Personalmanagement Personalcontrolling Die Zielgruppe Master- und Bachelor-Studenten, Personalmanager, Führungskräfte Der Autor Dirk Holtbrügge ist Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management an der Universität Erlangen-Nürnberg. Er unterrichtet in Executive Development Programmen im In- und Ausland und berät Unternehmungen bei der Internationalisierung. Das Handelsblatt zählt ihn seit vielen Jahren zu den forschungsstärksten Betriebswirten im deutschsprachigen Raum.
650 0 $a Personnel management. $3 554912
650 1 4 $a Human Resource Management. $3 784571
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783662481097
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-662-48110-3
912 $a ZDB-2-SWI
950 $a Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)