Language:
English
繁體中文
Help
Login
Back
Switch To:
Labeled
|
MARC Mode
|
ISBD
Strategische Personalentwicklung in ...
~
SpringerLink (Online service)
Strategische Personalentwicklung in der Praxis = Instrumente, Erfolgsmodelle, Checklisten, Praxisbeispiele /
Record Type:
Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:
Strategische Personalentwicklung in der Praxis/ von Christine Wegerich.
Reminder of title:
Instrumente, Erfolgsmodelle, Checklisten, Praxisbeispiele /
Author:
Wegerich, Christine.
Description:
XXVII, 296 S. 56 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
Subject:
Personnel management. -
Online resource:
https://doi.org/10.1007/978-3-662-43699-8
ISBN:
9783662436998
Strategische Personalentwicklung in der Praxis = Instrumente, Erfolgsmodelle, Checklisten, Praxisbeispiele /
Wegerich, Christine.
Strategische Personalentwicklung in der Praxis
Instrumente, Erfolgsmodelle, Checklisten, Praxisbeispiele /[electronic resource] :von Christine Wegerich. - 3rd ed. 2015. - XXVII, 296 S. 56 Abb.online resource.
Strategische Personalentwicklung in der Praxis -- Methoden der Personalentwicklung -- Instrumente der Personalentwicklung -- Zielsysteme und Möglichkeiten zur Steuerung strategischer Personalentwicklung -- Auswahl und Bindung von Mitarbeitern als Basis strategischer Personalentwicklung in Unternehmen -- Schwerpunkt Berufsausbildung 4.0: Der erste Schritt strategischer Personalentwicklung -- Konzepte strategischer Personal- und Organisationsentwicklung in Unternehmen -- Erfolgskontrolle von Personalentwicklungsmaßnahmen -- Handlungsempfehlungen.
Christine Wegerich liefert eine umfassende und aktuelle Übersicht über die gängigen Methoden und Instrumente der strategischen Personalentwicklung. Unternehmen sind nur dann erfolgreich, wenn sie ihre Personalentwicklung auf die strategischen Ziele in ihren Märkten ausrichten. Die Autorin beschreibt den gesamten Personalentwicklungsprozess und präsentiert aktuelle Beispiele aus der Praxis. Checklisten und Expertenaussagen zeigen bewährte sowie innovative Konzepte und geben konkrete Handlungsempfehlungen für die Planung, Umsetzung und Evaluation. Für die 3. Auflage ist das Buch komplett aktualisiert und erweitert worden. Beispiele für den erfolgreichen Einsatz strategischer Personalentwicklung – unter anderem: AOK, Commerzbank, Novartis und TRUMPF – sowie neue Konzepte der beruflichen Erstausbildung werden detailliert vorgestellt. „Kluges, klar strukturiertes Buch. Anschauliche, lehrreiche Praxisbeispiele anhand großer und mittelständischer Unternehmen beleuchten alle Aspekte der strategischen Personalentwicklung. (…) Ein Muss für Führungskräfte und Personalverantwortliche.“ Managementbuch.de Die Autorin Prof. Dr.-Ing. Christine Wegerich M.A. ist Inhaberin des Lehrstuhls für Personalentwicklung und -management an der Hochschule Würzburg-Schweinfurt. Zuvor war sie Professorin an der HTW Berlin. Vor ihrem Wechsel in die Wissenschaft war Christine Wegerich mehrere Jahre in der Personal- und Organisationsentwicklung bei der Heidelberger Druckmaschinen AG sowie in leitender Position bei der F.A.Z.-Institut GmbH tätig.
ISBN: 9783662436998
Standard No.: 10.1007/978-3-662-43699-8doiSubjects--Topical Terms:
554912
Personnel management.
LC Class. No.: HF5549-5549.5
Dewey Class. No.: 658.3
Strategische Personalentwicklung in der Praxis = Instrumente, Erfolgsmodelle, Checklisten, Praxisbeispiele /
LDR
:03360nam a22003495i 4500
001
965654
003
DE-He213
005
20200713181826.0
007
cr nn 008mamaa
008
201211s2015 gw | s |||| 0|ger d
020
$a
9783662436998
$9
978-3-662-43699-8
024
7
$a
10.1007/978-3-662-43699-8
$2
doi
035
$a
978-3-662-43699-8
050
4
$a
HF5549-5549.5
072
7
$a
KJMV2
$2
bicssc
072
7
$a
BUS030000
$2
bisacsh
072
7
$a
KJMV2
$2
thema
082
0 4
$a
658.3
$2
23
100
1
$a
Wegerich, Christine.
$e
author.
$4
aut
$4
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
$3
1261276
245
1 0
$a
Strategische Personalentwicklung in der Praxis
$h
[electronic resource] :
$b
Instrumente, Erfolgsmodelle, Checklisten, Praxisbeispiele /
$c
von Christine Wegerich.
250
$a
3rd ed. 2015.
264
1
$a
Berlin, Heidelberg :
$b
Springer Berlin Heidelberg :
$b
Imprint: Springer Gabler,
$c
2015.
300
$a
XXVII, 296 S. 56 Abb.
$b
online resource.
336
$a
text
$b
txt
$2
rdacontent
337
$a
computer
$b
c
$2
rdamedia
338
$a
online resource
$b
cr
$2
rdacarrier
347
$a
text file
$b
PDF
$2
rda
505
0
$a
Strategische Personalentwicklung in der Praxis -- Methoden der Personalentwicklung -- Instrumente der Personalentwicklung -- Zielsysteme und Möglichkeiten zur Steuerung strategischer Personalentwicklung -- Auswahl und Bindung von Mitarbeitern als Basis strategischer Personalentwicklung in Unternehmen -- Schwerpunkt Berufsausbildung 4.0: Der erste Schritt strategischer Personalentwicklung -- Konzepte strategischer Personal- und Organisationsentwicklung in Unternehmen -- Erfolgskontrolle von Personalentwicklungsmaßnahmen -- Handlungsempfehlungen.
520
$a
Christine Wegerich liefert eine umfassende und aktuelle Übersicht über die gängigen Methoden und Instrumente der strategischen Personalentwicklung. Unternehmen sind nur dann erfolgreich, wenn sie ihre Personalentwicklung auf die strategischen Ziele in ihren Märkten ausrichten. Die Autorin beschreibt den gesamten Personalentwicklungsprozess und präsentiert aktuelle Beispiele aus der Praxis. Checklisten und Expertenaussagen zeigen bewährte sowie innovative Konzepte und geben konkrete Handlungsempfehlungen für die Planung, Umsetzung und Evaluation. Für die 3. Auflage ist das Buch komplett aktualisiert und erweitert worden. Beispiele für den erfolgreichen Einsatz strategischer Personalentwicklung – unter anderem: AOK, Commerzbank, Novartis und TRUMPF – sowie neue Konzepte der beruflichen Erstausbildung werden detailliert vorgestellt. „Kluges, klar strukturiertes Buch. Anschauliche, lehrreiche Praxisbeispiele anhand großer und mittelständischer Unternehmen beleuchten alle Aspekte der strategischen Personalentwicklung. (…) Ein Muss für Führungskräfte und Personalverantwortliche.“ Managementbuch.de Die Autorin Prof. Dr.-Ing. Christine Wegerich M.A. ist Inhaberin des Lehrstuhls für Personalentwicklung und -management an der Hochschule Würzburg-Schweinfurt. Zuvor war sie Professorin an der HTW Berlin. Vor ihrem Wechsel in die Wissenschaft war Christine Wegerich mehrere Jahre in der Personal- und Organisationsentwicklung bei der Heidelberger Druckmaschinen AG sowie in leitender Position bei der F.A.Z.-Institut GmbH tätig.
650
0
$a
Personnel management.
$3
554912
650
0
$a
Industrial psychology.
$3
682531
650
1 4
$a
Human Resource Management.
$3
784571
650
2 4
$a
Industrial and Organizational Psychology.
$3
1113249
710
2
$a
SpringerLink (Online service)
$3
593884
773
0
$t
Springer Nature eBook
776
0 8
$i
Printed edition:
$z
9783662436981
856
4 0
$u
https://doi.org/10.1007/978-3-662-43699-8
912
$a
ZDB-2-SWI
950
$a
Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
based on 0 review(s)
Multimedia
Reviews
Add a review
and share your thoughts with other readers
Export
pickup library
Processing
...
Change password
Login