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Mehr Diversity im demografischen Wan...
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Bentner, Ariane.
Mehr Diversity im demografischen Wandel = Impulse für ein innovatives Personalmanagement /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Mehr Diversity im demografischen Wandel/ von Ariane Bentner, Sevim Dylong.
其他題名:
Impulse für ein innovatives Personalmanagement /
作者:
Bentner, Ariane.
其他作者:
Dylong, Sevim.
面頁冊數:
VIII, 41 S.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Personnel management. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-10335-4
ISBN:
9783658103354
Mehr Diversity im demografischen Wandel = Impulse für ein innovatives Personalmanagement /
Bentner, Ariane.
Mehr Diversity im demografischen Wandel
Impulse für ein innovatives Personalmanagement /[electronic resource] :von Ariane Bentner, Sevim Dylong. - 1st ed. 2015. - VIII, 41 S.online resource. - essentials,2197-6708. - essentials,.
Interdisziplinäre Hintergrundinformationen zum Thema -- Konkrete Hinweise für ein innovatives HR-Management -- Aktuelle Empfehlungen und Praxisbeispiele zum Umgang mit den Effekten des demografischen Wandels.
In diesem Essential finden Personalverantwortliche und Führungskräfte ausgewählte Hintergrundinformationen zum Thema demografischer Wandel sowie Impulse für ein innovatives und zukunftsfähiges Personalmanagement, das die damit zusammenhängenden Entwicklungen berücksichtigt. Sie erhalten konkrete Hinweise, wie sie ihr HR-Management optimal aufstellen können, um dem demografischen Wandel gewachsen zu sein. Darüber hinaus vermitteln die Autorinnen leicht umsetzbare Strategien für die HR-Praxis und geben Empfehlungen auf der Basis des aktuellen Wissensstandes. Der Inhalt Interdisziplinäre Hintergrundinformationen zum Thema Konkrete Hinweise für ein innovatives HR-Management Aktuelle Empfehlungen und Praxisbeispiele zum Umgang mit den Effekten des demografischen Wandels Die Zielgruppen Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere HR-Management Personalverantwortliche, Führungskräfte, Trainer und Berater Die Autorinnen Dr. Ariane Bentner ist seit vielen Jahren selbstständig tätig als Trainerin, Beraterin und Coach sowie Lehrbeauftragte für HR-Themen an verschiedenen Hochschulen. Sevim Dylong studierte Bildungswissenschaften an der TU Darmstadt mit dem Schwerpunkt Diversity und Erwachsenenbildung. Neben ihrer Tätigkeit als Trainerin und Beraterin wirkt sie an Projekten rund um das Thema Personalrekrutierung mit.
ISBN: 9783658103354
Standard No.: 10.1007/978-3-658-10335-4doiSubjects--Topical Terms:
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In diesem Essential finden Personalverantwortliche und Führungskräfte ausgewählte Hintergrundinformationen zum Thema demografischer Wandel sowie Impulse für ein innovatives und zukunftsfähiges Personalmanagement, das die damit zusammenhängenden Entwicklungen berücksichtigt. Sie erhalten konkrete Hinweise, wie sie ihr HR-Management optimal aufstellen können, um dem demografischen Wandel gewachsen zu sein. Darüber hinaus vermitteln die Autorinnen leicht umsetzbare Strategien für die HR-Praxis und geben Empfehlungen auf der Basis des aktuellen Wissensstandes. Der Inhalt Interdisziplinäre Hintergrundinformationen zum Thema Konkrete Hinweise für ein innovatives HR-Management Aktuelle Empfehlungen und Praxisbeispiele zum Umgang mit den Effekten des demografischen Wandels Die Zielgruppen Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere HR-Management Personalverantwortliche, Führungskräfte, Trainer und Berater Die Autorinnen Dr. Ariane Bentner ist seit vielen Jahren selbstständig tätig als Trainerin, Beraterin und Coach sowie Lehrbeauftragte für HR-Themen an verschiedenen Hochschulen. Sevim Dylong studierte Bildungswissenschaften an der TU Darmstadt mit dem Schwerpunkt Diversity und Erwachsenenbildung. Neben ihrer Tätigkeit als Trainerin und Beraterin wirkt sie an Projekten rund um das Thema Personalrekrutierung mit.
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