語系:
繁體中文
English
說明(常見問題)
登入
回首頁
切換:
標籤
|
MARC模式
|
ISBD
Personal: Diversity Management
~
SpringerLink (Online service)
Personal: Diversity Management
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Personal: Diversity Management/ von Swetlana Franken.
作者:
Franken, Swetlana.
面頁冊數:
XI, 132 S. 5 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Personnel management. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-06797-7
ISBN:
9783658067977
Personal: Diversity Management
Franken, Swetlana.
Personal: Diversity Management
[electronic resource] /von Swetlana Franken. - 1st ed. 2015. - XI, 132 S. 5 Abb.online resource. - Studienwissen kompakt,2363-9539. - Studienwissen kompakt,.
Vielfalt als Herausforderung und Chance -- Begriff und Dimensionen der Diversity -- Entwicklung und Status quo des Diversity Management -- Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept -- Diversity Management als Führungsaufgabe -- Best Practices des Diversity Managements -- Business Case der Diversität.
Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen. Der Inhalt - Begriff und Dimensionen der Diversity - Entwicklung und Status quo des Diversity Management - Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept und Führungsaufgabe - Best Practices des Diversity Management - Business Case der Diversität Die Autorin Swetlana Franken ist Professorin für Betriebswirtschaft, insbesondere Personalmanagement, an der Fachhochschule Bielefeld mit dem Schwerpunkt Knowledge und Diversity sowie Lehrbeauftragte für Innovationsmanagement an der FH Köln und im Verbundstudium NRW.
ISBN: 9783658067977
Standard No.: 10.1007/978-3-658-06797-7doiSubjects--Topical Terms:
554912
Personnel management.
LC Class. No.: HF5549-5549.5
Dewey Class. No.: 658.3
Personal: Diversity Management
LDR
:02622nam a22003615i 4500
001
969797
003
DE-He213
005
20200711083445.0
007
cr nn 008mamaa
008
201211s2015 gw | s |||| 0|ger d
020
$a
9783658067977
$9
978-3-658-06797-7
024
7
$a
10.1007/978-3-658-06797-7
$2
doi
035
$a
978-3-658-06797-7
050
4
$a
HF5549-5549.5
072
7
$a
KJMV2
$2
bicssc
072
7
$a
BUS030000
$2
bisacsh
072
7
$a
KJMV2
$2
thema
082
0 4
$a
658.3
$2
23
100
1
$a
Franken, Swetlana.
$e
author.
$4
aut
$4
http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut
$3
1265344
245
1 0
$a
Personal: Diversity Management
$h
[electronic resource] /
$c
von Swetlana Franken.
250
$a
1st ed. 2015.
264
1
$a
Wiesbaden :
$b
Springer Fachmedien Wiesbaden :
$b
Imprint: Springer Gabler,
$c
2015.
300
$a
XI, 132 S. 5 Abb.
$b
online resource.
336
$a
text
$b
txt
$2
rdacontent
337
$a
computer
$b
c
$2
rdamedia
338
$a
online resource
$b
cr
$2
rdacarrier
347
$a
text file
$b
PDF
$2
rda
490
1
$a
Studienwissen kompakt,
$x
2363-9539
505
0
$a
Vielfalt als Herausforderung und Chance -- Begriff und Dimensionen der Diversity -- Entwicklung und Status quo des Diversity Management -- Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept -- Diversity Management als Führungsaufgabe -- Best Practices des Diversity Managements -- Business Case der Diversität.
520
$a
Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen. Der Inhalt - Begriff und Dimensionen der Diversity - Entwicklung und Status quo des Diversity Management - Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept und Führungsaufgabe - Best Practices des Diversity Management - Business Case der Diversität Die Autorin Swetlana Franken ist Professorin für Betriebswirtschaft, insbesondere Personalmanagement, an der Fachhochschule Bielefeld mit dem Schwerpunkt Knowledge und Diversity sowie Lehrbeauftragte für Innovationsmanagement an der FH Köln und im Verbundstudium NRW.
650
0
$a
Personnel management.
$3
554912
650
0
$a
Business.
$3
558617
650
0
$a
Management science.
$3
719678
650
1 4
$a
Human Resource Management.
$3
784571
650
2 4
$a
Business and Management, general.
$3
1069500
710
2
$a
SpringerLink (Online service)
$3
593884
773
0
$t
Springer Nature eBook
776
0 8
$i
Printed edition:
$z
9783658067960
830
0
$a
Studienwissen kompakt,
$x
2363-9539
$3
1253613
856
4 0
$u
https://doi.org/10.1007/978-3-658-06797-7
912
$a
ZDB-2-SWI
950
$a
Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
筆 0 讀者評論
多媒體
評論
新增評論
分享你的心得
Export
取書館別
處理中
...
變更密碼[密碼必須為2種組合(英文和數字)及長度為10碼以上]
登入