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Internationales Personalmanagement in multinationalen Unternehmen = Eine empirische Analyse der Arbeits-Familieninteraktion im Entsendungskontext /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Internationales Personalmanagement in multinationalen Unternehmen/ von Heike Schütter.
其他題名:	Eine empirische Analyse der Arbeits-Familieninteraktion im Entsendungskontext /
作者:	Schütter, Heike.
面頁冊數:	XX, 358 S. 21 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Personnel management. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-12767-1
ISBN:	9783658127671

Internationales Personalmanagement in multinationalen Unternehmen = Eine empirische Analyse der Arbeits-Familieninteraktion im Entsendungskontext /
Schütter, Heike.

Internationales Personalmanagement in multinationalen UnternehmenEine empirische Analyse der Arbeits-Familieninteraktion im Entsendungskontext /[electronic resource] :von Heike Schütter. - 1st ed. 2016. - XX, 358 S. 21 Abb.online resource.

Work-Family Balance von Entsandten und die Auswirkung auf den Entsendungserfolg -- Analyse eines integrativen Modells von Work-Family Balance mithilfe eines Mixed-Methods-Ansatzes -- Einflussfaktoren von Work-Family Conflict und Work-Family Enrichment im Entsendungskontext.

Heike Schütter untersucht im Rahmen einer qualitativen und einer quantitativen Studie, welche Faktoren Auswirkungen auf eine Auslandsentsendung besitzen, insbesondere wie die Arbeits-Familieninteraktion Einfluss auf den Entsendungserfolg nimmt. Die Autorin zeigt die Notwendigkeit für Unternehmen auf, die Familie stärker als bisher sowohl bei der Kandidatenauswahl als auch während der Zeit im Ausland zu berücksichtigen und die Einflussfaktoren der Interaktion zwischen Arbeit und Familie gezielt zu fördern, um die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Entsendung zu maximieren. Den Entsandten ermöglichen die Erkenntnisse dieser Arbeit einzuschätzen, ob sie und ihre Familien geeignete Kandidaten für eine Auslandsentsendung sind. Der Inhalt Work-Family Balance von Entsandten und die Auswirkung auf den Entsendungserfolg Analyse eines integrativen Modells von Work-Family Balance mithilfe eines Mixed-Methods-Ansatzes Einflussfaktoren von Work-Family Conflict und Work-Family Enrichment im Entsendungskontext Die Zielgruppen Lehrende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Internationales Management, der Arbeits- und Organisationspsychologie Fach- und Führungskräfte in multinationalen Unternehmen Die Autorin Dr. Heike Schütter promovierte am Fachbereich Politik- und Verwaltungswissenschaft der Universität Konstanz.

ISBN: 9783658127671

Standard No.: 10.1007/978-3-658-12767-1doiSubjects--Topical Terms:

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Personnel management.

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Internationales Personalmanagement in multinationalen Unternehmen = Eine empirische Analyse der Arbeits-Familieninteraktion im Entsendungskontext /
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