國立虎尾科技大學 |

Vertrauensbasierte Führung = Devise und Forschung /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Vertrauensbasierte Führung / herausgegeben von Frank Keuper, Tom Sommerlatte.
Reminder of title:	Devise und Forschung /
other author:	Keuper, Frank.
Description:	X, 276 S.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Personnel management. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-662-48499-9
ISBN:	9783662484999

Vertrauensbasierte Führung = Devise und Forschung /
Vertrauensbasierte Führung Devise und Forschung /[electronic resource] :herausgegeben von Frank Keuper, Tom Sommerlatte. - 1st ed. 2016. - X, 276 S.online resource.

Vorwort -- Teil I: Vertrauensbasierte Führung ist nachhaltiges Unternehmertum, nicht kurzfrirstiger Trend -- Teil II: Vertrauensbasierte Führung bedeutet Veränderung in den Köpfen, nicht in der Professionalität -- Teil III: Vertrauensbasierte Führung ist der Anker der Krise, nicht deren Treiber -- Teil IV: Vertrauensbasierte Führung bedingt qualitfizierte Mitarbeiter, nicht verlängerte Werkbänke -- Teil V: Vertrauensbasierte Führung zwischen Theorie und Praxis.

Dieses Herausgeberwerk widmet sich den Themen Vertrauen und Führung und besticht in der einzigartigen Kombination aus konzeptionellen Beiträgen und Best-Practice-Beispielen. Vertrauensbasierte Führung bindet flexible, leistungsbereite und loyale Führungskräfte und Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen, so dass auch in Zeiten des organisatorischen und technischen Wandels die Wettbewerbsstellung des Unternehmens gehalten bzw. ausgebaut werden kann. Denn nur mittels vertrauensvoller Beziehungen zu den relevanten Stakeholdern können Unternehmen hervorragend koordinierte, effiziente und innovative Leistungen realisieren. Dieses Buch eignet sich für Führungskräfte, nicht nur im Top-Management, und liefert wertvolle Erkenntnisse zur konsequenten Implementierung eines leistungssteigernden Vertrauensklimas im Unternehmen. Die Herausgeber Prof. Dr. rer. pol. habil. Frank Keuper ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Konvergenzmanagement und Strategisches Management und Direktor des Steinbeis Center of Strategic Management, Steinbeis-Hochschule Berlin, in Hamburg. Prof. Dr. Ing. Tom Sommerlatte ist Chairman des Advisory Board der Arthur D. Little GmbH, Frankfurt/Main, Aufsichtsratsvorsitzender und Mitglied mehrerer Aktiengesellschaften und Vorsitzender des Trust Management Institute.V. in Wiesbaden.

ISBN: 9783662484999

Standard No.: 10.1007/978-3-662-48499-9doiSubjects--Topical Terms:

554912
Personnel management.

LC Class. No.: HF5549-5549.5

Dewey Class. No.: 658.3

Vertrauensbasierte Führung = Devise und Forschung /
LDR:03034nam a22003495i 4500 001 973603
003 DE-He213
005 20200712204908.0
007 cr nn 008mamaa
008 201211s2016 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783662484999 $9 978-3-662-48499-9
024 7 $a 10.1007/978-3-662-48499-9 $2 doi
035 $a 978-3-662-48499-9
050 4 $a HF5549-5549.5
072 7 $a KJMV2 $2 bicssc
072 7 $a BUS030000 $2 bisacsh
072 7 $a KJMV2 $2 thema
082 0 4 $a 658.3 $2 23
245 1 0 $a Vertrauensbasierte Führung $h [electronic resource] : $b Devise und Forschung / $c herausgegeben von Frank Keuper, Tom Sommerlatte.
250 $a 1st ed. 2016.
264 1 $a Berlin, Heidelberg : $b Springer Berlin Heidelberg : $b Imprint: Springer Gabler, $c 2016.
300 $a X, 276 S. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
505 0 $a Vorwort -- Teil I: Vertrauensbasierte Führung ist nachhaltiges Unternehmertum, nicht kurzfrirstiger Trend -- Teil II: Vertrauensbasierte Führung bedeutet Veränderung in den Köpfen, nicht in der Professionalität -- Teil III: Vertrauensbasierte Führung ist der Anker der Krise, nicht deren Treiber -- Teil IV: Vertrauensbasierte Führung bedingt qualitfizierte Mitarbeiter, nicht verlängerte Werkbänke -- Teil V: Vertrauensbasierte Führung zwischen Theorie und Praxis.
520 $a Dieses Herausgeberwerk widmet sich den Themen Vertrauen und Führung und besticht in der einzigartigen Kombination aus konzeptionellen Beiträgen und Best-Practice-Beispielen. Vertrauensbasierte Führung bindet flexible, leistungsbereite und loyale Führungskräfte und Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen, so dass auch in Zeiten des organisatorischen und technischen Wandels die Wettbewerbsstellung des Unternehmens gehalten bzw. ausgebaut werden kann. Denn nur mittels vertrauensvoller Beziehungen zu den relevanten Stakeholdern können Unternehmen hervorragend koordinierte, effiziente und innovative Leistungen realisieren. Dieses Buch eignet sich für Führungskräfte, nicht nur im Top-Management, und liefert wertvolle Erkenntnisse zur konsequenten Implementierung eines leistungssteigernden Vertrauensklimas im Unternehmen. Die Herausgeber Prof. Dr. rer. pol. habil. Frank Keuper ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Konvergenzmanagement und Strategisches Management und Direktor des Steinbeis Center of Strategic Management, Steinbeis-Hochschule Berlin, in Hamburg. Prof. Dr. Ing. Tom Sommerlatte ist Chairman des Advisory Board der Arthur D. Little GmbH, Frankfurt/Main, Aufsichtsratsvorsitzender und Mitglied mehrerer Aktiengesellschaften und Vorsitzender des Trust Management Institute.V. in Wiesbaden.
650 0 $a Personnel management. $3 554912
650 0 $a Management. $3 558618
650 0 $a Leadership. $3 562584
650 1 4 $a Human Resource Management. $3 784571
650 2 4 $a Business Strategy/Leadership. $3 796119
700 1 $a Keuper, Frank. $4 edt $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt $3 1075725
700 1 $a Sommerlatte, Tom. $e editor. $4 edt $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt $3 1268586
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783662484982
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-662-48499-9
912 $a ZDB-2-SWI
950 $a Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)