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Change Management bei der Einführung neuer IT-Technologien = Mitarbeiter ins Boot holen – mit angewandter Psychologie /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Change Management bei der Einführung neuer IT-Technologien/ von Sieglind Chies.
Reminder of title:	Mitarbeiter ins Boot holen – mit angewandter Psychologie /
Author:	Chies, Sieglind.
Description:	VIII, 60 S. 3 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Industrial psychology. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-11635-4
ISBN:	9783658116354

Change Management bei der Einführung neuer IT-Technologien = Mitarbeiter ins Boot holen – mit angewandter Psychologie /
Chies, Sieglind.

Change Management bei der Einführung neuer IT-TechnologienMitarbeiter ins Boot holen – mit angewandter Psychologie /[electronic resource] :von Sieglind Chies. - 1st ed. 2016. - VIII, 60 S. 3 Abb. in Farbe.online resource. - essentials,2197-6708. - essentials,.

Sieglind Chies vermittelt, dass Einführungen neuer IT-Technologien je nach Anzahl der veränderten Arbeits- oder Prozessschritte als Veränderungsprojekte betrachtet werden sollten, da sie häufig Widerstand innerhalb der Belegschaft mit sich bringen. Für dessen Bewältigung ist es sinnvoll, nicht nur technologische, sondern auch arbeitspsychologische Maßnahmen zu treffen. Nach den Phasen, die der Einführung eines neuen ERP-Systems vorausgehen, erläutert die Autorin ein einfaches arbeitspsychologisches Modell, das zeigt, wie Mitarbeitende auf die anstehende Veränderung vorbereitet werden können. Anhand von konkreten Beispielen aus dem IT-Kontext erklärt sie, wie sich dieses Modell im Rahmen einer ERP-Einführung anwenden lässt. Ergänzend dazu stellt die Autorin weiterführende psychologische Grundlagen kurz und prägnant vor. Der Inhalt ERP-System: Definition und Einführungsphasen Change Management und Wasserkreis-Effekt Vision und Ziel: Wohin soll die Reise gehen? Kommunikation während der Veränderung Beteiligung und Qualifizierung der Belegschaft Die Zielgruppen Entscheidungsträger, Manager sowie Unternehmensberater Arbeitspsychologen Anbieter von IT-Technologien Die Autorin Sieglind Chies (Psycholgin lic. phil, www.sc-mb.ch.) berät Unternehmen in Veränderungsprozessen und bei Führungsfragen.

ISBN: 9783658116354

Standard No.: 10.1007/978-3-658-11635-4doiSubjects--Topical Terms:

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