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Gender und Burnout = Erlebte Gerechtigkeit bei Männern und Frauen im Berufs- und Privatleben /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Gender und Burnout/ von Vera Esser.
其他題名:	Erlebte Gerechtigkeit bei Männern und Frauen im Berufs- und Privatleben /
作者:	Esser, Vera.
面頁冊數:	XI, 83 S. 5 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Industrial psychology. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-12783-1
ISBN:	9783658127831

Gender und Burnout = Erlebte Gerechtigkeit bei Männern und Frauen im Berufs- und Privatleben /
Esser, Vera.

Gender und BurnoutErlebte Gerechtigkeit bei Männern und Frauen im Berufs- und Privatleben /[electronic resource] :von Vera Esser. - 1st ed. 2016. - XI, 83 S. 5 Abb.online resource. - BestMasters,2625-3577. - BestMasters,.

Burnout und Gerechtigkeit -- Der Puffereffekt von Gerechtigkeit -- Gerechtigkeit multipler Lebensrollen als Schutzfaktor vor Burnout.

In ihrer Arbeit untersucht Vera Esser die Wirkung der erlebten Gerechtigkeit in der beruflichen und privaten Rolle auf das Burnout-Risiko. Sie zeigt: je weniger Gerechtigkeit erlebt wird, desto eher treten Burnout-Symptome auf, wobei die Wechselwirkung zwischen der erlebten beruflichen und privaten Gerechtigkeit bei Männern und Frauen jedoch unterschiedlich ausfällt. Männer scheinen einen Gerechtigkeitsvergleich zwischen der beruflichen und privaten Rolle vorzunehmen, bei dem sich private Gerechtigkeit als Risikofaktor für Burnout herauskristallisiert. Bei Frauen hingegen stellt sich private Gerechtigkeit als Schutzfaktor vor einer Burnout-Erkrankung dar. Der Inhalt Burnout und Gerechtigkeit Der Puffereffekt von Gerechtigkeit Gerechtigkeit multipler Lebensrollen als Schutzfaktor vor Burnout Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Psychologie und Personalforschung Praktiker aus dem Bereich Human Resources und im Coaching Die Autorin Vera Esser, MSc, ist Doktorandin der Sozialpsychologie an der Universität Salzburg. Nach ersten Erfahrungen in der Unternehmensberatung beschäftigt sie sich nun in ihrer Dissertation mit den Auswirkungen von Gender Stereotypen im Arbeitsleben.

ISBN: 9783658127831

Standard No.: 10.1007/978-3-658-12783-1doiSubjects--Topical Terms:

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