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Einstellungsgespräche erfolgreich führen = Ein Praxisleitfaden für die Auswahl der besten Bewerber /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	Einstellungsgespräche erfolgreich führen/ von Eberhardt Hofmann.
Reminder of title:	Ein Praxisleitfaden für die Auswahl der besten Bewerber /
Author:	Hofmann, Eberhardt.
Description:	XIII, 169 S. 64 Abb. in Farbe.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
Subject:	Personnel management. -
Online resource:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-10601-0
ISBN:	9783658106010

Einstellungsgespräche erfolgreich führen = Ein Praxisleitfaden für die Auswahl der besten Bewerber /
Hofmann, Eberhardt.

Einstellungsgespräche erfolgreich führenEin Praxisleitfaden für die Auswahl der besten Bewerber /[electronic resource] :von Eberhardt Hofmann. - 2nd ed. 2016. - XIII, 169 S. 64 Abb. in Farbe.online resource.

Untersuchungen zur Brauchbarkeit des Interviews -- Den Bewerber zum Sprechen bringen -- Konkret werden -- Das Meta-Modell als formale Hilfe zum Nachfragen -- Nonverbale Beobachtungen -- Bauch- oder Kopfentscheidungen -- Übungen und Beispiellösungen.

Die zweite, vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage dieses anerkannten Werks zeigt Führungskräften und Personalverantwortlichen, wie sie die passendsten Bewerber herausfiltern, um eine neue Stelle bestmöglich zu besetzen. In Vorstellungsgesprächen antworten Bewerber oft nicht direkt und spontan. Sie handeln mit taktischer Absicht und bereiten sich gezielt durch Trainings vor. Arbeitgebern erschwert dieses Verhalten die sichere Entscheidung zur Stellenbesetzung. Wie Bewerber mit der richtigen Interviewtechnik zum Sprechen kommen, wie Antworten beurteilt werden und wie der Interviewer das eigene Vorgehen optimal trainieren kann, erfahren Leser in diesem Buch. Gesprächspläne, Auswertungsbögen und treffgenaue Checklisten ergänzen die praxisgerechten Kapitel. Aus dem Inhalt: Untersuchungen zur Brauchbarkeit des Interviews Den Bewerber zum Sprechen bringen Konkret werden Das Meta-Modell als formale Hilfe zum Nachfragen Nonverbale Beobachtungen Bauch- oder Kopfentscheidungen Übungen und Beispiellösungen Der Autor: Eberhardt Hoffmann ist Arbeits- und Organisationspsychologe und seit vielen Jahren in der Personalauswahl und –entwicklung in verschiedenen Großunternehmen tätig.

ISBN: 9783658106010

Standard No.: 10.1007/978-3-658-10601-0doiSubjects--Topical Terms:

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Personnel management.

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