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Chefsache Frauenquote = Pro und Kont...
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SpringerLink (Online service)
Chefsache Frauenquote = Pro und Kontra aus aktueller Sicht /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
Chefsache Frauenquote/ herausgegeben von Peter Buchenau.
其他題名:
Pro und Kontra aus aktueller Sicht /
其他作者:
Buchenau, Peter.
面頁冊數:
XII, 204 S. 5 Abb.online resource. :
Contained By:
Springer Nature eBook
標題:
Personnel management. -
電子資源:
https://doi.org/10.1007/978-3-658-12183-9
ISBN:
9783658121839
Chefsache Frauenquote = Pro und Kontra aus aktueller Sicht /
Chefsache Frauenquote
Pro und Kontra aus aktueller Sicht /[electronic resource] :herausgegeben von Peter Buchenau. - 1st ed. 2016. - XII, 204 S. 5 Abb.online resource.
Volltreffer 50+: Die speziellen Fähigkeiten von Frauen über Fünfzig in Führungspositionen -- Frauenquote: Fluch oder Chance!? -- Frauenquote oder das Märchen von der Gleichberechtigung -- Plädoyer gegen die Frauenquote -- Ein klares Ja zur Frauenquote -- Der Weg zur höheren Frauenquote: Ein Gesamtkonzept für die Frauenförderung aus Unternehmenssicht.
Das Buch zeigt in Pro- und Kontra-Diskussionen Wege und Mittel zur Umsetzung der Frauenquote auf. Die 30-prozentige Quote wird für Großunternehmen und den Öffentlichen Dienst sukzessive eingeführt. Das Gesetz soll Frauen und Männern gleiche Teilhabe an Führungspositionen in Wirtschaft und Verwaltung sichern. Es verpflichtet Arbeitgeber, das jeweils unterrepräsentierte Geschlecht – in der Regel Frauen – stärker zu berücksichtigen. Die Autoren geben praktische Hinweise und zeigen Alternativen auf. „Chefsache Frauenquote ist eine weichenstellende Entscheidungshilfe für jedes Unternehmen, das sich mit dem Thema auseinanderzusetzen hat.“ (Falk S. Al-Omary, Vorstandsvorsitzender Deutscher Managerverband e.V.) Der Inhalt Volltreffer 50+: Die speziellen Fähigkeiten von Frauen über Fünfzig in Führungspositionen Frauenquote: Fluch oder Chance!? Frauenquote oder das Märchen von der Gleichberechtigung Plädoyer gegen die Frauenquote Ein klares Ja zur Frauenquote Der Weg zur höheren Frauenquote: Ein Gesamtkonzept für die Frauenförderung aus Unternehmenssicht Die Autoren Gabriele H. Fähndrich, Marina Friess, Liss Heller, Regina Kmenta, Christina Kock, Verena Linhart, Katja Maaß, Markus Miksch, Christa Nehls, Dr. Jörg Reinnarth, Katrin Seifarth, Dr. Jörg Wittenberg Der Herausgeber Peter Buchenau ist der Chefsache-Ratgeber im deutschsprachigen Raum. Seit über 25 Jahren ist er als Führungskraft, Mentor, Coach und Redner mit den Schwerpunkten Führung, Vertrieb sowie Change auf dem internationalen Markt tätig. Zusätzlich steht er als Kabarettist auf der Bühne und ist Dozent an mehreren Hochschulen. Sein Motto: „Nachhaltig Spuren hinterlassen“.
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Standard No.: 10.1007/978-3-658-12183-9doiSubjects--Topical Terms:
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Das Buch zeigt in Pro- und Kontra-Diskussionen Wege und Mittel zur Umsetzung der Frauenquote auf. Die 30-prozentige Quote wird für Großunternehmen und den Öffentlichen Dienst sukzessive eingeführt. Das Gesetz soll Frauen und Männern gleiche Teilhabe an Führungspositionen in Wirtschaft und Verwaltung sichern. Es verpflichtet Arbeitgeber, das jeweils unterrepräsentierte Geschlecht – in der Regel Frauen – stärker zu berücksichtigen. Die Autoren geben praktische Hinweise und zeigen Alternativen auf. „Chefsache Frauenquote ist eine weichenstellende Entscheidungshilfe für jedes Unternehmen, das sich mit dem Thema auseinanderzusetzen hat.“ (Falk S. Al-Omary, Vorstandsvorsitzender Deutscher Managerverband e.V.) Der Inhalt Volltreffer 50+: Die speziellen Fähigkeiten von Frauen über Fünfzig in Führungspositionen Frauenquote: Fluch oder Chance!? Frauenquote oder das Märchen von der Gleichberechtigung Plädoyer gegen die Frauenquote Ein klares Ja zur Frauenquote Der Weg zur höheren Frauenquote: Ein Gesamtkonzept für die Frauenförderung aus Unternehmenssicht Die Autoren Gabriele H. Fähndrich, Marina Friess, Liss Heller, Regina Kmenta, Christina Kock, Verena Linhart, Katja Maaß, Markus Miksch, Christa Nehls, Dr. Jörg Reinnarth, Katrin Seifarth, Dr. Jörg Wittenberg Der Herausgeber Peter Buchenau ist der Chefsache-Ratgeber im deutschsprachigen Raum. Seit über 25 Jahren ist er als Führungskraft, Mentor, Coach und Redner mit den Schwerpunkten Führung, Vertrieb sowie Change auf dem internationalen Markt tätig. Zusätzlich steht er als Kabarettist auf der Bühne und ist Dozent an mehreren Hochschulen. Sein Motto: „Nachhaltig Spuren hinterlassen“.
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Business and Economics (German Language) (SpringerNature-11775)
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