國立虎尾科技大學 |

Handbuch Diversity Kompetenz = Band 2: Gegenstandsbereiche /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	Handbuch Diversity Kompetenz/ herausgegeben von Petia Genkova, Tobias Ringeisen.
其他題名:	Band 2: Gegenstandsbereiche /
其他作者:	Genkova, Petia.
面頁冊數:	XV, 609 S. 42 Abb.online resource. :
Contained By:	Springer Nature eBook
標題:	Industrial psychology. -
電子資源:	https://doi.org/10.1007/978-3-658-08853-8
ISBN:	9783658088538

Handbuch Diversity Kompetenz = Band 2: Gegenstandsbereiche /
Handbuch Diversity KompetenzBand 2: Gegenstandsbereiche /[electronic resource] :herausgegeben von Petia Genkova, Tobias Ringeisen. - 1st ed. 2016. - XV, 609 S. 42 Abb.online resource. - Springer Reference Psychologie ,2569-8583. - Springer Reference Psychologie ,.

Kultur und Interkulturalität -- Ethnizität und Migration -- Alter -- Geschlecht, Beziehungen und Familienstatus -- Sexuelle Orientierung und Identität -- Behinderung -- Religion und Religiosität.

Das Handbuch liefert in zwei Bänden einen Überblick über den Diskussionsstand zum Thema Diversity Kompetenz und bündelt dabei Wissen aus Theorie, Forschung und Praxis. Der vorliegende zweite Band differenziert zentrale Gegenstandsbereiche der Diversity Kompetenz und analysiert diese aus einer Forschungs- sowie einer Anwendungsperspektive. Das Handbuch ist interdisziplinär aufgebaut und vereint Beiträge aus Psychologie, Kulturwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Pädagogik, Soziologie, Sexualwissenschaft, Sozialer Arbeit, Medizin, Theologie, Politikwissenschaft und Rechtswissenschaft. Der Inhalt Kultur und Interkulturalität Ethnizität und Migration Alter Geschlecht, Beziehungen und Familienstatus Sexuelle Orientierung und Identität Behinderung Religion und Religiosität Die Zielgruppen PraktikerInnen und Forschende sowie Lehrkräfte und Studierende, insbesondere aus der Psychologie und verwandten Fachbereichen Führungskräfte, PersonalmanagerInnen, BeraterInnen Alle, die sich für Diversity Kompetenz interessieren Die HerausgeberInnen Prof. Dr. habil. Petia Genkova ist derzeit an der Hochschule Osnabrück Professorin für Wirtschaftspsychologie. Zu ihren Forschungs- und Lehrschwerpunkten zählen Kulturvergleichende und Interkulturelle Psychologie, u.a. die psychologischen Grundlagen für Erziehung und Bildung sowie Diversity und Gender Mainstream. Prof. Dr. Tobias Ringeisen ist Inhaber der Professur für Schlüsselqualifikationen und Kompetenzentwicklung an der Hochschule Merseburg. Seine Arbeits- und Forschungsschwerpunkte umfassen die Förderung überfachlicher Kompetenzen, Emotionen und Selbstregulation im Lern- und Arbeitskontext sowie den Umgang mit Diversity, insbesondere Interkulturalität und Gender.

ISBN: 9783658088538

Standard No.: 10.1007/978-3-658-08853-8doiSubjects--Topical Terms:

682531
Industrial psychology.

LC Class. No.: HF5548.7-5548.85

Dewey Class. No.: 158.7

Handbuch Diversity Kompetenz = Band 2: Gegenstandsbereiche /
LDR:03303nam a22003855i 4500 001 981366
003 DE-He213
005 20200711091932.0
007 cr nn 008mamaa
008 201211s2016 gw | s |||| 0|ger d
020 $a 9783658088538 $9 978-3-658-08853-8
024 7 $a 10.1007/978-3-658-08853-8 $2 doi
035 $a 978-3-658-08853-8
050 4 $a HF5548.7-5548.85
072 7 $a JMJ $2 bicssc
072 7 $a PSY021000 $2 bisacsh
072 7 $a JMJ $2 thema
082 0 4 $a 158.7 $2 23
245 1 0 $a Handbuch Diversity Kompetenz $h [electronic resource] : $b Band 2: Gegenstandsbereiche / $c herausgegeben von Petia Genkova, Tobias Ringeisen.
250 $a 1st ed. 2016.
264 1 $a Wiesbaden : $b Springer Fachmedien Wiesbaden : $b Imprint: Springer, $c 2016.
300 $a XV, 609 S. 42 Abb. $b online resource.
336 $a text $b txt $2 rdacontent
337 $a computer $b c $2 rdamedia
338 $a online resource $b cr $2 rdacarrier
347 $a text file $b PDF $2 rda
490 1 $a Springer Reference Psychologie , $x 2569-8583
505 0 $a Kultur und Interkulturalität -- Ethnizität und Migration -- Alter -- Geschlecht, Beziehungen und Familienstatus -- Sexuelle Orientierung und Identität -- Behinderung -- Religion und Religiosität.
520 $a Das Handbuch liefert in zwei Bänden einen Überblick über den Diskussionsstand zum Thema Diversity Kompetenz und bündelt dabei Wissen aus Theorie, Forschung und Praxis. Der vorliegende zweite Band differenziert zentrale Gegenstandsbereiche der Diversity Kompetenz und analysiert diese aus einer Forschungs- sowie einer Anwendungsperspektive. Das Handbuch ist interdisziplinär aufgebaut und vereint Beiträge aus Psychologie, Kulturwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Pädagogik, Soziologie, Sexualwissenschaft, Sozialer Arbeit, Medizin, Theologie, Politikwissenschaft und Rechtswissenschaft. Der Inhalt Kultur und Interkulturalität Ethnizität und Migration Alter Geschlecht, Beziehungen und Familienstatus Sexuelle Orientierung und Identität Behinderung Religion und Religiosität Die Zielgruppen PraktikerInnen und Forschende sowie Lehrkräfte und Studierende, insbesondere aus der Psychologie und verwandten Fachbereichen Führungskräfte, PersonalmanagerInnen, BeraterInnen Alle, die sich für Diversity Kompetenz interessieren Die HerausgeberInnen Prof. Dr. habil. Petia Genkova ist derzeit an der Hochschule Osnabrück Professorin für Wirtschaftspsychologie. Zu ihren Forschungs- und Lehrschwerpunkten zählen Kulturvergleichende und Interkulturelle Psychologie, u.a. die psychologischen Grundlagen für Erziehung und Bildung sowie Diversity und Gender Mainstream. Prof. Dr. Tobias Ringeisen ist Inhaber der Professur für Schlüsselqualifikationen und Kompetenzentwicklung an der Hochschule Merseburg. Seine Arbeits- und Forschungsschwerpunkte umfassen die Förderung überfachlicher Kompetenzen, Emotionen und Selbstregulation im Lern- und Arbeitskontext sowie den Umgang mit Diversity, insbesondere Interkulturalität und Gender.
650 0 $a Industrial psychology. $3 682531
650 0 $a Personality. $3 556406
650 0 $a Social psychology. $3 554804
650 1 4 $a Industrial and Organizational Psychology. $3 1113249
650 2 4 $a Personality and Social Psychology. $3 768511
700 1 $a Genkova, Petia. $e editor. $4 edt $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt $3 1273817
700 1 $a Ringeisen, Tobias. $e editor. $4 edt $4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt $3 1273818
710 2 $a SpringerLink (Online service) $3 593884
773 0 $t Springer Nature eBook
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783658088521
776 0 8 $i Printed edition: $z 9783658143312
830 0 $a Springer Reference Psychologie , $x 2569-8583 $3 1270879
856 4 0 $u https://doi.org/10.1007/978-3-658-08853-8
912 $a ZDB-2-SEP
912 $a ZDB-2-SIR
950 $a Psychology (German Language) (SpringerNature-40904)